2025年臨時(shí)人員合同(三篇)_第1頁(yè)
2025年臨時(shí)人員合同(三篇)_第2頁(yè)
2025年臨時(shí)人員合同(三篇)_第3頁(yè)
2025年臨時(shí)人員合同(三篇)_第4頁(yè)
2025年臨時(shí)人員合同(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年臨時(shí)人員合同臨時(shí)人員勞動(dòng)合同書甲方信息:公司名稱:(全稱)地址:(詳細(xì)地址,包括省份/直轄市/市/區(qū))法定代表人:(姓名)注冊(cè)資本:(具體金額)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方信息:姓名:(姓名)性別:(性別)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)現(xiàn)居住地址:(詳細(xì)居住地址)鑒于以下事實(shí)及雙方共識(shí):1.甲方為一家合法注冊(cè)并處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的公司/企業(yè),持有有效的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.乙方自愿接受甲方聘用,擔(dān)任臨時(shí)人員崗位,并承諾履行相應(yīng)勞動(dòng)職責(zé)。3.雙方均具備簽訂本勞動(dòng)合同的法定資格及能力。為明確雙方權(quán)利與義務(wù),保障各自合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同條款:第一條勞動(dòng)合同期限及試用期1.1本勞動(dòng)合同期限自(具體起始日期)至(具體終止日期),共計(jì)(聘期時(shí)長(zhǎng))。1.2合同期滿后的續(xù)簽事宜,將由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,履行所聘崗位之職責(zé),并完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)主要位于甲方公司/企業(yè)辦公地址,根據(jù)工作需要,乙方可能需在其他地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù),此時(shí)需以書面形式提前通知甲方并獲得其同意。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為(具體小時(shí)數(shù)),具體工作安排由甲方根據(jù)工作流程及需求進(jìn)行設(shè)定。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日及年假等休息休假權(quán)利,具體安排由雙方另行商定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)于每月(具體日期)以(支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,金額為人民幣(具體金額)元/月。4.2乙方的福利待遇及其他獎(jiǎng)勵(lì)措施將依據(jù)甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司內(nèi)部政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)及辦理流程將遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后,均應(yīng)對(duì)接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得向任何第三方泄露。6.2保密義務(wù)不因乙方離職而免除。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體責(zé)任承擔(dān)方式將依據(jù)法律法規(guī)及本合同規(guī)定執(zhí)行。7.2因不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商解決方案。第八條合同解除與爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的解除方式將由雙方協(xié)商后確定。8.2合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同自乙方簽字(蓋章)之日起生效,采用書面形式簽訂。9.3對(duì)于本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂書面協(xié)議作為補(bǔ)充,該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):(公司名稱)法定代表人/經(jīng)辦人(簽字):簽訂日期:(年/月/日)乙方(簽字):簽訂日期:(年/月/日)2025年臨時(shí)人員合同(二)甲方(雇主):(名稱)法定代表人:(姓名)地址:(地址)電話:(電話號(hào)碼)乙方(雇員):(姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)地址:(地址)電話:(電話號(hào)碼)鑒于雙方遵循平等、自愿、公正的原則,就乙方為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)事宜,達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行:第一條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的指示,在指定工作地點(diǎn)執(zhí)行臨時(shí)工作,具體工作內(nèi)容詳述為:2.乙方的工作時(shí)間為每天(或每周)(小時(shí)/天),工作時(shí)段為(具體時(shí)間段),實(shí)際工作時(shí)間可按需協(xié)商調(diào)整。第二條工資及支付1.乙方的月(或周、日)工資為人民幣(具體金額),不包含加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)于每月(或每周、日)(工資支付時(shí)間)將工資支付至乙方提供的銀行賬戶(賬戶名、銀行名、賬號(hào))。第三條乙方權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)按甲方要求執(zhí)行工作,并享受與工作相符的權(quán)益。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料,不得擅自泄露或提供給他人。3.未經(jīng)甲方許可,乙方不得轉(zhuǎn)讓、借用或以任何形式擅自處理甲方的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等事務(wù)。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。第四條甲方權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)安排乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理。2.甲方應(yīng)提供與乙方工作相符的工作環(huán)境和條件,確保工作安全。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,并提供必要的工作證明或其他文件。第五條保密條款1.在合同有效期內(nèi)及終止后,乙方應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)及相關(guān)信息,不得泄露或使用。2.如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任并解除本合同。第六條合同期限1.本合同自(起始日期)起生效,有效期為(合同期限)。2.若乙方需提前終止合同,應(yīng)提前(解除期限)書面通知甲方,并說(shuō)明原因。第七條合同終止1.合同期滿,雙方無(wú)需額外通知自動(dòng)終止。2.在合同期內(nèi),雙方任何一方有權(quán)依法提前(解除期限)書面通知對(duì)方終止合同,需說(shuō)明原因。第八條爭(zhēng)議解決如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí),任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條其他規(guī)定1.本合同正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同附件為合同組成部分,具有同等約束力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:2025年臨時(shí)人員合同(三)臨時(shí)工作人員協(xié)議書甲方:____(單位全稱)乙方:____(個(gè)人全名)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方秉持自愿原則,就乙方受甲方委托執(zhí)行工作事宜,達(dá)成如下共識(shí):一、合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,總計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)乙方的主要工作為____,詳細(xì)工作內(nèi)容與要求載于聘用通知中。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)設(shè)在____,具體地點(diǎn)將列明于工作安排通知。四、工作時(shí)間乙方每周工作____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間安排見工作安排通知。五、薪酬與福利乙方月薪為____元,按月結(jié)算,工資支付日為每月的____日。其他福利將另作約定。六、保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及終止后,應(yīng)對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。七、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同終止乙方需提前____天以書面形式通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可提前終止。九

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論