2025年個人提出解除勞動合同協(xié)議（三篇）

2025年個人提出解除勞動合同協(xié)議尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是貴公司____年入職的員工，至今已在公司服務(wù)三年。在此期間，我深感榮幸能獲得貴公司提供的職業(yè)發(fā)展機會，并且我已竭盡所能，為公司貢獻了自己的專業(yè)力量。經(jīng)過深思熟慮和審慎評估，我決定于____年申請終止勞動合同。我深知此決定的重要性，因此，我愿意詳細闡述作出此決定的理由以及我將如何妥善處理相關(guān)事宜。我堅信職業(yè)生涯的發(fā)展是每個人都應(yīng)予以重視的問題。我始終認(rèn)為個人成長與公司發(fā)展是相輔相成的，作為公司的一員，我有責(zé)任在工作中不斷提升自我，實現(xiàn)個人價值。盡管我不斷學(xué)習(xí)和努力工作，但我逐漸認(rèn)識到目前的職位和工作環(huán)境未能充分激發(fā)我的潛力，也未能讓我發(fā)揮全部的專業(yè)技能。我期望能在更符合個人職業(yè)規(guī)劃的崗位上發(fā)展，以實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。個人職業(yè)規(guī)劃是促使我提出終止勞動合同的另一重要因素。這三年的工作經(jīng)歷使我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，而目前的工作已無法滿足我的職業(yè)發(fā)展需求。我期望能找到一個更適合我的崗位，以繼續(xù)提升我的專業(yè)技能和能力，并為公司作出更大的貢獻。作為一位負責(zé)任的員工，我高度重視與公司的合作關(guān)系。在終止勞動合同的過程中，我愿意積極配合公司及相關(guān)部門的工作安排，確保公司的正常運營不受影響。我將全力以赴，完成當(dāng)前的工作任務(wù)，并確保工作交接順利進行，以避免給公司帶來任何不必要的負面影響。請理解，終止勞動合同并不表示我將失去對公司的興趣和關(guān)注。相反，我將繼續(xù)關(guān)注公司的進展，并為公司的成功持續(xù)提供支持。我衷心希望得到您的理解與支持，并感謝貴公司多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。再次感謝您一直以來對我的信任與支持！祝貴公司事業(yè)興旺發(fā)達！此致敬禮____2025年個人提出解除勞動合同協(xié)議（二）勞動合同意愿解除協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）乙方：（個人姓名）居住地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方在勞動合同中的約定無法滿足當(dāng)前需求，經(jīng)充分協(xié)商達成共識，雙方同意按照以下條款自愿解除勞動合同：一、合同背景1.甲乙雙方于（合同簽訂日期）簽署了勞動合同，合同編號為（合同編號）。2.合同中規(guī)定的解除條件為（合同解除條件）。二、自愿解除1.雙方均已充分理解各自在勞動法下的權(quán)利和義務(wù)，同意依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行自愿解除。2.甲方確認(rèn)并自愿解除勞動合同，同時放棄對乙方的任何法律追責(zé)權(quán)利。3.乙方確認(rèn)并自愿解除勞動合同，同樣放棄對甲方的任何法律追責(zé)權(quán)利。三、解除程序1.甲乙雙方應(yīng)共同完成以下步驟以完成勞動合同解除：（1）甲方提供解除申請書，待乙方簽字確認(rèn)。（2）甲方申請相關(guān)部門辦理解除手續(xù)，雙方確認(rèn)解除生效日期。（3）雙方就解除后的權(quán)益、福利、補償?shù)仁马椷M行協(xié)商并達成共識。（4）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，完成勞動合同解除的所有事宜。四、權(quán)益處理1.雙方同意遵守勞動法律法規(guī)，對解除后的權(quán)益、福利、補償?shù)仁马椷M行公正協(xié)商，達成一致意見。2.乙方同意按照協(xié)商結(jié)果辦理離職手續(xù)，并履行相應(yīng)義務(wù)。3.甲方同意按照協(xié)商結(jié)果支付乙方離職補償金，辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、保密條款1.雙方同意對勞動合同解除及其相關(guān)事宜保密，不向任何第三方透露相關(guān)信息。2.雙方同意在解除勞動合同后繼續(xù)履行對商業(yè)秘密和機密信息的保密責(zé)任。六、爭議解決1.如在解除過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。七、其他規(guī)定1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，原勞動合同的相關(guān)條款隨之失效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（單位名稱）簽字：____日期：____乙方：（個人姓名）簽字：____日期：____2025年個人提出解除勞動合同協(xié)議（三）解除勞動合同協(xié)議書甲方：（詳細填寫個人的姓名、住址及有效聯(lián)系方式）乙方：（明確標(biāo)注公司的全稱、法定代表人的姓名、公司地址及有效聯(lián)系方式）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及雙方所簽署的勞動合同之相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下正式協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動合同之緣由（在此明確闡述導(dǎo)致解除勞動合同的具體原因，如個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整、公司經(jīng)營策略變更等。）二、協(xié)議解除勞動合同之日期（精確注明雙方同意解除勞動合同的具體日期，格式為年月日。）三、關(guān)于解除勞動合同后的權(quán)益安排1.甲方需在解除勞動合同后，繼續(xù)完成尚未交接完畢的工作任務(wù)，并按照乙方公司的財務(wù)結(jié)算制度及流程，及時辦理工資結(jié)算手續(xù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同的約定，享受年終獎、福利待遇等應(yīng)得權(quán)益。四、關(guān)于解除勞動合同的違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議約定提前通知乙方或未完成剩余工作任務(wù)，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向乙方支付違約金等。2.若乙方未能按照本協(xié)議約定向甲方支付工資、福利待遇等，亦需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金等。五、其他未盡事宜（如有必要，可在此處詳細列明雙方就解除勞動合同所達成的其他特別約定或要求，如盡快辦理離職手續(xù)等。）六、爭議解決機制雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中若發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效條件本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。對于