2025年企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同常用版（2篇）

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同常用版企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同本合同由以下雇主與勞務(wù)派遣公司于____年____月____日正式簽署：雇主信息：名稱：____法定代表人：____地址：____電話：____營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____勞務(wù)派遣公司信息：名稱：____法定代表人：____地址：____電話：____營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____鑒于雙方均秉持平等自愿的原則，并嚴(yán)格遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特此達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條用工形式1.1雇主特此委托勞務(wù)派遣公司，向其提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。雇主將明確告知?jiǎng)趧?wù)派遣公司所需崗位的用工需求及具體用工期限。1.2勞務(wù)派遣公司則根據(jù)雇主的用工需求，負(fù)責(zé)篩選并提供符合要求的勞務(wù)人員。第二條勞務(wù)派遣工作2.1雇主同意并接受勞務(wù)派遣公司依據(jù)其要求所安排的勞務(wù)人員。2.2勞務(wù)派遣公司承諾按照雇主的用工需求，提供具備相應(yīng)技能和工作能力的勞務(wù)人員。2.3勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)所提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的管理與培訓(xùn)，確保其能夠勝任并良好地完成工作任務(wù)。2.4勞務(wù)派遣公司全權(quán)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的薪資發(fā)放、福利保障、工作時(shí)間管理等事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定履行各項(xiàng)雇主義務(wù)。第三條用工期限3.1雇主與勞務(wù)派遣公司就具體的用工期限已達(dá)成明確協(xié)議，并將該協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)記錄于本合同附件之中。3.2若雇主需對(duì)用工期限進(jìn)行延長，應(yīng)提前以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司，并在獲得雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。第四條勞務(wù)費(fèi)用4.1除非雙方另有特別約定，雇主應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利等各項(xiàng)開支。4.3勞務(wù)派遣公司應(yīng)定期向雇主提供勞務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)發(fā)放明細(xì)，以便雇主進(jìn)行核查。4.4雙方同意按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)合同法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用，并確保該費(fèi)用不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條保密條款5.1自本合同簽署之日起，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密協(xié)議，對(duì)在合作過程中了解到的雇主商業(yè)機(jī)密及勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營機(jī)密予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期五年。第六條合同變更與解除6.1本合同的任何變更或解除均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。6.2若因勞務(wù)派遣公司原因?qū)е聞趧?wù)人員無法正常履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司及時(shí)替換不合格的勞務(wù)人員。6.3若雙方就合同變更或解除事宜無法達(dá)成一致意見，可通過法律途徑解決爭(zhēng)議。第七條違約責(zé)任7.1任何一方若違反本合同約定并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2若勞務(wù)派遣公司提供的勞務(wù)人員在工作過程中因故意或嚴(yán)重過失導(dǎo)致雇主遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3若勞務(wù)人員在工作期間喪失勞動(dòng)能力、導(dǎo)致第三方損失或涉及違法犯罪等情況的，雇主應(yīng)積極配合相關(guān)調(diào)查工作，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條其他8.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等法律效力。8.2本合同的訂立、生效、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.3本合同一式兩份，雇主與勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。雇主簽字：____日期：____勞務(wù)派遣公司簽字：____日期：____2025年企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同常用版（二）企業(yè)勞務(wù)派遣用工協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人名稱）鑒于甲方作為一家具有規(guī)模和需求的企業(yè)，為適應(yīng)市場(chǎng)變化并提升生產(chǎn)效率，有必要在合法范圍內(nèi)雇傭合格的工作人員；乙方作為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員，愿意向甲方提供服務(wù)。雙方秉持平等互惠原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條協(xié)議目標(biāo)本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行。第二條勞務(wù)派遣工作職責(zé)1.甲方委托乙方執(zhí)行以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)按照甲方的指示，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方需遵守甲方制定的工作紀(jì)律及安全準(zhǔn)則。第三條勞務(wù)派遣期限本合同的派遣期為（具體派遣期限）。期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽署新的勞務(wù)派遣協(xié)議。第四條薪酬與待遇1.甲方將根據(jù)工作內(nèi)容和乙方能力確定薪酬，并依國家相關(guān)法律法規(guī)支付。2.乙方的薪酬將按照甲方規(guī)定的工資支付周期及方式結(jié)算。第五條保密責(zé)任1.乙方有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息保密，不得向第三方透露。2.勞務(wù)派遣期間及結(jié)束后，乙方須立即歸還或銷毀所有甲方提供的資料和文件。第六條違約責(zé)任1.如甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反紀(jì)律，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，協(xié)商未果時(shí)，可通過法律途徑解決。第八條協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.乙方有權(quán)提前三十天以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。第九條其