2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽條件與薪酬調(diào)整合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽條件與薪酬調(diào)整合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：__________________住所：__________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________出生日期：____年__月__日住址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日至____年__月__日止。2.本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事咖啡廳相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為____日，休息時間為____小時。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的工作時間外加班，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方實行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；（3）節(jié)日慰問金；（4）其他福利待遇。六、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.勞動合同解除或者終止，甲方應當依法支付經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)等。第三方介入合同，是指甲方或乙方在履行本合同過程中，為了達到合同目的，引入第三方提供相關(guān)服務或協(xié)助。二、第三方介入的適用范圍1.第三方介入適用于本合同中關(guān)于員工招聘、培訓、考核、薪酬調(diào)整等方面。2.第三方介入不改變本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務，第三方僅提供輔助性服務。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方需提前向?qū)Ψ礁嬷谌浇槿氲囊庠?，并說明第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用等。2.雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。3.第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，不得損害甲乙雙方的利益。四、第三方的責任與權(quán)利1.第三方的責任：（1）第三方應按照本合同約定和協(xié)議內(nèi)容，履行相關(guān)服務義務。（2）第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，收取相應服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成服務任務。五、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額為人民幣____元。2.如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過責任限額的，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方引入的服務提供方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方在履行服務過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方提供服務的協(xié)助方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方在履行服務過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在本合同中作為甲乙雙方的輔助方，不承擔本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務。（2）第三方在履行服務過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔相應責任。七、變更與解除1.如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除本合同。2.第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方同意，并通知第三方。八、爭議解決1.第三方在履行服務過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________第三方（蓋章）：__________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽條件與薪酬調(diào)整合同》詳細要求：附件應當與合同內(nèi)容一致，包含合同的所有條款。附件格式應當規(guī)范，字跡清晰，便于查閱。附件應當加蓋甲方和乙方公章或簽字確認。2.附件名稱：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：協(xié)議應當明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。協(xié)議應當經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認。協(xié)議內(nèi)容不得與本合同內(nèi)容沖突。3.附件名稱：《員工培訓計劃》詳細要求：計劃應當明確員工培訓的內(nèi)容、時間、地點、費用等。計劃應當根據(jù)實際需求制定，并經(jīng)甲方和乙方同意。計劃應當定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整。4.附件名稱：《績效考核標準》詳細要求：標準應當明確績效考核的內(nèi)容、指標、權(quán)重等。標準應當具有可操作性，并經(jīng)甲乙雙方同意。標準應當定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整。5.附件名稱：《薪酬調(diào)整方案》詳細要求：方案應當明確薪酬調(diào)整的依據(jù)、條件、時間等。方案應當根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)制定。方案應當經(jīng)甲乙雙方同意，并公示。6.附件名稱：《社會保險繳納明細》詳細要求：明細應當包含社會保險的種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。明細應當定期更新，并經(jīng)甲乙雙方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為及責任認定標準：（1）甲方違約行為及責任認定：未按照合同約定支付工資或福利待遇，應支付違約金，違約金標準為應支付金額的____%。未按照合同約定提供培訓機會，應向乙方支付培訓費用，并承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約行為及責任認定：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，違約金標準為____個月工資。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，違約金標準為____個月工資。（3）第三方違約行為及責任認定：第三方未按照協(xié)議約定提供服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金標準為協(xié)議約定服務費用的____%。第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。2.違約行為示例說明：（1）甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。（2）乙方在