2025年五金店鋪個體商戶雇傭合同（2篇）

2025年五金店鋪個體商戶雇傭合同五金店鋪雇員聘用協(xié)議甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：身份證號：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系電話：身份證號：鑒于甲方經(jīng)營的五金店鋪需雇傭乙方提供服務，雙方同意遵循自愿、公平、互惠的原則，達成以下協(xié)議：一、工作職責乙方被聘用為甲方店鋪的工作人員，負責執(zhí)行與店鋪運營相關的任務。具體工作內(nèi)容將由甲方根據(jù)業(yè)務需求及乙方能力進行分配。二、工作時間乙方每周工作40小時，具體時間安排將由甲方根據(jù)店鋪營業(yè)時間及需求進行確定，并以書面形式通知乙方。三、薪酬與福利乙方的薪酬以小時工資計算，具體金額以雙方協(xié)商一致為準。甲方提供的福利包括但不限于：1.社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)享受相關權(quán)益。2.年度休假：乙方有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)及使用規(guī)定參照國家法律法規(guī)及甲方政策執(zhí)行。3.加班補償：如因工作需要乙方需加班，甲方將按照相關法律法規(guī)支付加班費。4.其他福利：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和政策調(diào)整，為乙方提供其他福利，具體內(nèi)容由雙方另行商定。四、勞動紀律乙方應遵守甲方的管理規(guī)定和勞動紀律，確保工作質(zhì)量與效率，維護甲方的商業(yè)利益。乙方應盡快適應店鋪工作環(huán)境，積極配合甲方的工作安排。五、保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密及敏感信息保密，不得泄露給他人或用于個人或其他非法目的。如違反保密條款，乙方應承擔法律責任并賠償甲方因此造成的損失。六、其他條款1.合同有效期：本協(xié)議自簽署之日起生效，直至雙方協(xié)商一致終止。2.協(xié)議解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除協(xié)議，需提前書面通知對方，具體通知期限由雙方協(xié)商確定。3.協(xié)議修改：如需修改協(xié)議內(nèi)容，雙方應達成書面共識，并以雙方簽署的補充協(xié)議作為本合同的一部分。本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：2025年五金店鋪個體商戶雇傭合同（二）雇傭合同一、合同主體：甲方（雇主）：×××，系個體經(jīng)營者，身份證號碼為×××。乙方（雇員）：×××，身份證號碼為×××。二、合同訂立：本合同系由甲方依法雇傭乙方，乙方自愿接受甲方雇傭，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見后訂立。三、工作職責：乙方應盡職盡責地執(zhí)行甲方分配的工作任務，包括但不限于店鋪內(nèi)商品的陳列、整理及銷售工作等。四、薪酬支付：乙方的勞動報酬采用月薪制，每月工資標準為×××元，支付日期為每月×日。五、工作時間：乙方每日工作時間為×小時，具體為××時至××時，期間含有一個小時的用餐及休息時間。六、工作紀律：乙方需嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，服從甲方的管理安排，不得擅自調(diào)整排班、遲到或早退，亦不得泄露公司敏感信息或違反公司制定的其他規(guī)章制度。七、勞動保護：甲方應確保乙方的勞動安全與健康，為其提供必要的勞動保護設施及措施。八、合同解除：雙方應秉持相互尊重的原則，如因故需解除本合同，應提前××天以書面形式通知對方，并協(xié)商解除合同的具體事宜及辦理離職手續(xù)。九、合同效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為××年。合同期滿，雙方如有意續(xù)簽，可協(xié)商后重新簽訂。十、其他約定：對于