2025年企業(yè)單位職工勞務合同范文（2篇）

2025年企業(yè)單位職工勞務合同范文本勞務合同（以下簡稱“合同”）由以下兩方主體在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂，旨在明確雙方在勞務關(guān)系中的權(quán)利與義務，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行：一、合同主體甲方：企業(yè)單位名稱（以下簡稱“甲方”），作為用工單位，承擔本合同項下的各項義務。乙方：職工姓名（以下簡稱“乙方”），作為被雇傭方，享有本合同項下的各項權(quán)利，并承擔相應義務。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事（具體描述乙方的工作職責和要求）工作。2.乙方應服從甲方的合理工作安排與管理，確保按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、勞動報酬與支付1.乙方的勞動報酬為每月人民幣（具體金額）元，此金額已包含乙方履行本合同項下所有義務的報酬。2.勞動報酬按月結(jié)算，并于每月的（具體日期）發(fā)放至乙方指定賬戶。3.乙方的勞動報酬應依法繳納個人所得稅，甲方將在發(fā)放報酬時代為扣繳。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間遵循國家法定工時制度，即每周工作____天，每天工作8小時，合計每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假及其他法律法規(guī)規(guī)定的各類休假權(quán)利。五、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的勞動安全和身體健康。2.甲方應依法為乙方繳納工傷保險費用，并提供必要的工傷預防和職業(yè)病防治措施。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應維護甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得私自復制、傳播或利用甲方的商業(yè)信息。七、合同期限與終止1.本合同自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，為期（具體期限）。2.如本合同期滿且乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有繼續(xù)用工需求的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。3.合同解除條件包括但不限于：甲方依法提前通知乙方解除合同；乙方合同期滿主動解除合同；乙方因重大過失或違反法律法規(guī)被甲方解除合同等。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：____乙方（本人簽字）：____日期：____年____月____日2025年企業(yè)單位職工勞務合同范文（二）甲方：____注冊地址：____法定代表：____聯(lián)系方式：____乙方：____身份證號：____居住地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方的經(jīng)營需求，乙方同意加入甲方并按要求提供勞務，雙方在平等自愿的前提下，達成以下共識：第一條工作職責1.1乙方須遵循甲方的安排，忠實執(zhí)行本合同規(guī)定的工作任務，并接受甲方的工作指導和管理。1.2工作地點設(shè)為甲方辦公所在地，具體工作內(nèi)容以甲方的正式通知為準。第二條工作時間2.1乙方每周工作40小時，具體時間表由甲方確定。雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間，但須遵守法定工作時間限制。2.2如需加班，乙方需事先與甲方協(xié)商，并按相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定獲得加班補償。第三條薪酬及福利3.1乙方的薪酬及福利以甲方招聘平臺公示或雙方約定為準。甲方保證按時足額支付乙方工資，包括基本工資、績效工資等部分，不得無故拖欠或扣減。3.2乙方有權(quán)享受甲方提供的所有法定權(quán)益，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條保密責任4.1在勞動關(guān)系存續(xù)及終止后，乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露或利用這些信息從事競爭活動。4.2若乙方違反保密義務導致甲方經(jīng)濟損失，乙方需承擔相應的賠償責任。第五條勞動爭議處理如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)勞動爭議，雙方應首先通過平等協(xié)商、友好解決的方式尋求解決；協(xié)商無果，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。第六條違約責任6.1若乙方未履行合同規(guī)定的職責，影響甲方正常業(yè)務，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和勞動法律法規(guī)采取相應措施，直至解除勞動合同。6.2若甲方未按合同支付乙方薪酬及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并可主張相應的賠償。6.3合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方歸還所有工作證件及關(guān)聯(lián)物品，并進行結(jié)算處理。第七條合同修改與解除7.1修改或解除本合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或解除協(xié)議。7.2變更或解除合同應依法提前通知對方，雙方需完成法律規(guī)定的解除程序。第八條其他條款8.1乙方在勞動期間應遵守甲方的所有規(guī)章制度和管理規(guī)定。8.2本合同未涉及的事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議