2025年度人力資源配置顧問服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源配置顧問服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人力資源配置顧問服務(wù)協(xié)議鑒于甲方在人力資源配置方面存在一定需求，乙方具備相關(guān)人力資源配置的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃，包括但不限于崗位設(shè)置、人員編制、薪酬福利等；（2）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進行員工關(guān)系管理，包括但不限于勞動合同簽訂、員工福利待遇、勞動爭議處理等；（4）定期對甲方人力資源配置情況進行評估，并提出改進建議。1.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法合規(guī)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.2如雙方同意，本協(xié)議可續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源配置顧問服務(wù)費用為人民幣______元（大寫：______元整）。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費用人民幣______元（大寫：______元整）。3.3乙方在完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在與本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容以及對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為人民幣______元（大寫：______元整）。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議所稱的“第三方”是指在人力資源配置過程中，為甲方提供協(xié)助或服務(wù)的任何自然人和法人，包括但不限于中介機構(gòu)、招聘平臺、培訓(xùn)供應(yīng)商、咨詢顧問等。1.2第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保其行為不違反本協(xié)議的約定。二、第三方介入條件2.1甲方根據(jù)自身需求，有權(quán)邀請第三方介入本協(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)的事宜。2.2甲方邀請第三方介入前，應(yīng)提前向乙方通知，并取得乙方的書面同意。2.3乙方有權(quán)對第三方進行評估，并要求其提供必要的資質(zhì)證明和履約能力證明。三、第三方責(zé)任劃分3.1第三方在介入服務(wù)過程中，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。3.2乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方應(yīng)確保第三方符合乙方設(shè)定的資質(zhì)要求。3.3甲方在第三方介入服務(wù)過程中，應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保服務(wù)順利進行。四、第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的人力資源配置服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）在提供服務(wù)過程中，享有合法知情權(quán)。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；（2）按照甲方和乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（3）對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方賠償責(zé)任限額為人民幣______元（大寫：______元整）。5.3若第三方責(zé)任超過賠償限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。六、第三方變更及解除6.1甲方和乙方有權(quán)要求第三方變更或解除本協(xié)議約定的服務(wù)。6.2第三方在接到甲方或乙方變更或解除服務(wù)的通知后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)作出回應(yīng)。6.3若第三方未能按時作出回應(yīng)，甲方和乙方有權(quán)自行決定變更或解除服務(wù)，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭議解決7.1甲方、乙方和第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源配置顧問服務(wù)詳細方案要求：詳細列出乙方提供的人力資源配置顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和實施步驟。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)方案，用于指導(dǎo)雙方在服務(wù)過程中的具體操作。2.附件二：乙方資質(zhì)證明文件要求：提供乙方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)服務(wù)案例等證明文件。說明：本附件用于證明乙方具備提供人力資源配置顧問服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方（如中介機構(gòu)、招聘平臺等）的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)服務(wù)案例等證明文件。說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.附件四：服務(wù)費用明細要求：詳細列出乙方提供的人力資源配置顧問服務(wù)的各項費用及收費標準。說明：本附件用于明確雙方在服務(wù)過程中的費用承擔(dān)。5.附件五：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在服務(wù)過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護雙方在服務(wù)過程中所知悉的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明：本附件用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的_____%。示例：若甲方應(yīng)支付人民幣10萬元服務(wù)費用，但未按時支付，則應(yīng)支付人民幣______元的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方人民幣5萬元。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方損失人民幣3萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方人民幣3萬元。4.違約行為