2025年企業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本示范

2025年企業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本示范甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方在合同期內(nèi)的加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算支付。3.甲方按月支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月____日。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如甲方因經(jīng)營困難等原因，需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。4.合同期滿，甲乙雙方如無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同