2025年度護(hù)理專業(yè)人才勞動(dòng)合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)理專業(yè)人才勞動(dòng)合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度護(hù)理專業(yè)人才勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：_____________________________住所地：_____________________________法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事護(hù)理專業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事護(hù)理專業(yè)工作。（1）病人護(hù)理，包括生活照料、病情觀察、治療配合等；（2）病人健康教育；（3）護(hù)理文件的書寫與保管；（4）其他與護(hù)理工作相關(guān)的職責(zé)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________________天。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。2.3乙方工作滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)，享有帶薪年休假________________天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________元。3.2甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的________________日。3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按正式工資的________________%發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.3甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供必要的福利待遇。第五條試用期5.1本合同期限包含試用期，試用期為________________個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后支付乙方相應(yīng)的試用期滿工資。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方介入的定義與范圍10.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。（1）為甲方提供護(hù)理專業(yè)人才的招聘、推薦、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十一條第三方的責(zé)任與義務(wù)11.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，保證其服務(wù)的合法性和有效性。11.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。11.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不得故意隱瞞或者提供虛假信息。11.4第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方的權(quán)利12.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。12.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。12.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。第十三條第三方的責(zé)任限額13.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的_________________%。（1）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格造成的損失；（2）因第三方故意隱瞞或者提供虛假信息造成的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)造成的損失。第十四條第三方的介入程序14.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的，應(yīng)當(dāng)書面通知第三方。14.2第三方在接到通知后，應(yīng)在________________日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。14.3第三方接受介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。14.4第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入的，視為不接受介入。第十五條第三方的退出15.1第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在嚴(yán)重爭議或者合同履行存在重大障礙，可以提出退出。15.2第三方提出退出的，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并說明理由。15.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同履行完畢。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方在本合同履行過程中，僅作為甲乙雙方的服務(wù)提供者，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方與其他各方之間的法律關(guān)系，由第三方自行解決。16.3第三方介入本合同關(guān)系，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。16.4第三方介入本合同關(guān)系，不影響甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十七條本合同的修改17.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改。17.2本合同修改內(nèi)容涉及第三方的，應(yīng)當(dāng)取得第三方的同意。17.3本合同修改后，甲乙雙方及第三方應(yīng)當(dāng)重新簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十八條本合同的解釋18.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十九條本合同的生效19.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營資質(zhì)。3.乙方健康證明：用于證明乙方身體健康，能夠勝任護(hù)理工作。4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：用于證明乙方的學(xué)歷水平。5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件：用于證明乙方的職業(yè)資格。6.乙方培訓(xùn)記錄：用于證明乙方接受過相關(guān)護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)。7.乙方工作記錄：用于記錄乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。8.乙方工資支付憑證：用于證明甲方已按約定支付乙方工資。9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：用于證明甲方已按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.乙方住房公積金繳納憑證：用于證明甲方已按約定為乙方繳納住房公積金。11.乙方請(qǐng)假記錄：用于記錄乙方請(qǐng)假的情況。12.乙方離職證明：用于證明乙方已正式離職。13.第三方服務(wù)協(xié)議：用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。14.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要其他相關(guān)文件作為附件。說明要求：所列附件均需為復(fù)印件，并加蓋甲方或乙方公章。所有附件均需在簽訂本合同時(shí)提供，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付延遲支付的工資，并支付相當(dāng)于延遲支付工資________________%的違約金。違約行為：未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相當(dāng)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)________________%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定完成工作。違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)質(zhì)量不合格部分________________%的違約金。違約行為：故意隱瞞或提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方