2025年度寒假工臨時工勞動權益保障協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工臨時工勞動權益保障協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度寒假工臨時工勞動權益保障協(xié)議書甲方（用人單位）：___________地址：________________乙方（臨時工）：___________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商后延長合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方單位從事下列工作：a.__________________b.__________________c.__________________2.工作地點：________________三、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工時制，每天工作時間為__小時，每周工作時間為__小時。2.乙方每周至少享有__小時的休息時間，每月至少享有__天帶薪休假。四、工資與待遇1.乙方的月工資標準為人民幣____元，按照國家及地方有關法律法規(guī)支付。a.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。b.住房公積金：按照國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。c.帶薪年休假：根據(jù)國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。d.其他福利：________________五、勞動保護與勞動條件1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。2.甲方應確保乙方工作場所符合國家及地方有關勞動衛(wèi)生、安全和環(huán)保標準。3.乙方應按照甲方要求參加職業(yè)健康檢查。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方被依法追究刑事責任的。a.甲方未按照合同約定支付工資報酬的；b.甲方未提供符合合同約定的勞動條件的；c.甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決具有法律效力，對雙方具有約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方勞動關系的中介機構、技術服務提供商、保險機構等非甲方或乙方直接雇用的個人或單位。二、第三方介入的情形1.中介機構：在乙方招聘過程中，甲方委托中介機構提供招聘服務。2.技術服務提供商：在乙方工作中，甲方委托第三方提供專業(yè)技術服務。三、第三方責任1.中介機構責任：a.中介機構應對其招聘服務的真實性、合法性負責。b.中介機構應確保乙方在甲方提供的勞動條件和工資待遇方面不受損害。c.中介機構違反本合同約定的，甲方有權要求中介機構承擔相應責任。2.技術服務提供商責任：a.技術服務提供商應按照甲方要求提供技術服務，確保乙方在工作中的人身安全和健康。b.技術服務提供商違反國家及地方有關勞動衛(wèi)生、安全和環(huán)保標準，導致乙方受到損害的，乙方有權要求技術服務提供商承擔相應責任。c.技術服務提供商違反本合同約定的，甲方有權要求技術服務提供商承擔相應責任。3.保險機構責任：a.保險機構應根據(jù)甲方或乙方的需求，提供相應的保險服務。b.保險機構在保險期間內(nèi)，對乙方因意外事故導致的傷亡、疾病等，按照保險合同約定承擔賠償責任。c.保險機構違反本合同約定的，甲方或乙方有權要求保險機構承擔相應責任。四、第三方責任限額1.中介機構責任限額：a.中介機構對乙方造成的經(jīng)濟損失，其賠償總額不超過甲方支付中介服務費用的一倍。b.中介機構違反國家法律法規(guī)，導致乙方權益受到損害的，甲方有權要求中介機構承擔相應法律責任。2.技術服務提供商責任限額：a.技術服務提供商對乙方造成的經(jīng)濟損失，其賠償總額不超過乙方工資報酬的一倍。b.技術服務提供商違反國家法律法規(guī)，導致乙方權益受到損害的，甲方有權要求技術服務提供商承擔相應法律責任。3.保險機構責任限額：a.保險機構在保險期間內(nèi)，對乙方因意外事故導致的傷亡、疾病等，按照保險合同約定承擔賠償責任。b.保險機構違反保險合同約定的，乙方有權要求保險機構承擔相應法律責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間仍保持勞動合同關系，第三方僅作為輔助角色介入。2.甲方應確保第三方遵守國家及地方有關法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權益。3.第三方應明確其在合同中的責任范圍，不得超出其業(yè)務范疇。4.第三方在履行職責過程中，如發(fā)生損害乙方合法權益的行為，甲方有權要求第三方承擔相應責任。六、第三方變更與解除1.甲方在合同期限內(nèi)，如需更換第三方，應提前通知乙方，并取得乙方同意。2.第三方在合同期限內(nèi)，如需解除與甲方的合作關系，應提前通知甲方，并取得甲方同意。3.甲方或乙方因故解除本合同，第三方應根據(jù)本合同約定，承擔相應責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決具有法律效力，對雙方具有約束力。4.第三方在履行職責過程中，如發(fā)生爭議，應按照爭議解決程序處理。八、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章/簽字）：________________簽訂日期：____________________年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方個人簡歷應包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：乙方個人簡歷作為乙方應聘的依據(jù)，甲方有權要求乙方提供。3.附件三：乙方健康體檢報告要求：乙方健康體檢報告應包含體檢日期、體檢項目、體檢結果等信息。說明：乙方健康體檢報告作為乙方健康狀況的證明，甲方有權要求乙方提供。4.附件四：乙方入職培訓記錄要求：乙方入職培訓記錄應包含培訓日期、培訓內(nèi)容、培訓效果等信息。說明：乙方入職培訓記錄作為乙方培訓情況的記錄，甲方有權要求乙方提供。5.附件五：乙方工資支付憑證要求：乙方工資支付憑證應包含支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：乙方工資支付憑證作為乙方工資支付情況的證明，甲方有權要求乙方提供。6.附件六：乙方社會保險繳納憑證要求：乙方社會保險繳納憑證應包含繳納日期、繳納項目、繳納金額等信息。說明：乙方社會保險繳納憑證作為乙方社會保險繳納情況的證明，甲方有權要求乙方提供。7.附件七：乙方勞動合同解除或終止證明要求：乙方勞動合同解除或終止證明應包含解除或終止日期、原因等信息。說明：乙方勞動合同解除或終止證明作為乙方勞動關系終止的證明，甲方有權要求乙方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定的時間、地點報到或工作。b.乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。d.甲方未按照合同約定支付工資報酬。e.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.責任認定標準：a.乙方未按照合同約定的時間、地點報到或工作，每次違約扣除相當于一天工資的賠償金。b.乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，每次違約扣除相當于三天工資的賠償金。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，一次性賠償甲方損失金額的50%。d.甲方未按照合同約定支付工資報酬，一次性賠償乙方損失金額的50%。e.甲方未按照合同約定提供勞動條件，一次性賠償乙方損失金額的50%。3.示例說明：a.乙方因故無法按時報到，應提前一天通知甲方，否則視為違約。甲方扣除乙方相當于一天工資的賠償金。b.乙方在工作中因疏忽導致工作失誤，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方一次性賠償甲方損失金額的50%。c.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方一次性賠償損