亞太體智能聘用合同

亞太體智能聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（受聘方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述聘用方，即__________公司。1.1.2“乙方”指上述受聘方，即__________。1.1.3“合同”指本亞太體智能聘用合同。1.1.4“工作”指本合同中約定的乙方在甲方處從事的亞太體智能相關(guān)工作。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在亞太體智能工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任亞太體智能相關(guān)工作，主要包括：a)亞太體智能課程設(shè)計與教學(xué)；b)亞太體智能活動組織與實施；c)亞太體智能項目推廣與宣傳；d)完成甲方交辦的其它與亞太體智能相關(guān)的工作。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：a)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理；b)愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；c)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；d)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三章工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間，按時上下班。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等構(gòu)成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)確定。4.1.2甲方按月支付乙方薪酬，支付時間為每月______日。4.2福利4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；4.2.2甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等保險待遇；4.2.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第五章合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。5.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂新的合同。5.2合同終止5.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方工作制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即終止本合同。5.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.2.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方薪酬或提供相應(yīng)福利待遇，視為甲方違約。6.1.2乙方違反合同規(guī)定，未履行工作職責(zé)或違反甲方管理制度，視為乙方違約。6.2違約責(zé)任6.2.1甲方違約，應(yīng)按照乙方的實際損失支付賠償金，賠償金額不超過乙方三個月的薪酬。6.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的薪酬。6.3爭議解決6.3.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在履行本合同過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.1.2乙方對保密內(nèi)容的保密期限自本合同終止之日起算，持續(xù)______年。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得以任何方式向第三方泄露。7.2.2乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求，交回所有含有保密內(nèi)容的資料和文件。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作。8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。8.2發(fā)展8.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會。8.2.2乙方應(yīng)積極追求個人職業(yè)成長，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第九章勞動爭議9.1爭議預(yù)防9.1.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。9.1.2雙方應(yīng)尊重彼此的權(quán)利和利益，公平合理地解決勞動問題。9.2爭議處理9.2.1如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽訂，并具有同等法律效力。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章違約賠償11.1甲方違約賠償11.1.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2甲方違約賠償?shù)木唧w金額及方式，雙方可另行協(xié)商確定。11.2乙方違約賠償11.2.1若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2乙方違約賠償?shù)木唧w金額及方式，雙方可另行協(xié)商確定。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1“不可抗力”指無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等。12.2不可抗力條款12.2.1若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2.2雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力對合同履行的影響。第十三章合同變更13.1變更條件13.1.1在合同期限內(nèi)，雙方可以根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商一致的原則，對合同進(jìn)行變更。13.1.2合同變更應(yīng)書面簽訂，并具有同等法律效力。13.2變更程序13.2.1任何一方提出變更合同，應(yīng)提前通知對方，并提交書面變更申請。13.2.2雙方應(yīng)在收到變更申請后______個工作日內(nèi)，就變更事宜達(dá)成一致意見。第十四章合同解除14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下，有權(quán)單方面解除本合同。14.2解除程序14.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。14.2.2雙方應(yīng)在合同解除后______個工作日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)手續(xù)。第十五章其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2通知方式15.2.1雙方的通知、請求和同意等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的