門店員工聘用合同（2025版）- 無人零售門店專版

門店員工聘用合同（2025版）無人零售門店專版甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方無人零售門店的______崗位，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說明崗位具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求和門店的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保門店的正常運(yùn)營。2.聘用條件乙方需年滿______周歲，身體健康，能夠勝任崗位工作。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。乙方在合同期內(nèi)離職，需提前______天向甲方提出書面申請。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)與時間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方無人零售門店，具體地址為______。乙方需遵守門店的開業(yè)時間，確保按時到崗。2.工作時間乙方的工作時間為______小時/天，具體排班由甲方根據(jù)門店運(yùn)營需求安排。乙方需遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，不得擅自加班。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因離職，需提前______天向甲方提出書面申請。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和門店運(yùn)營情況，對乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的待遇不受不利影響。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。確保乙方的工資按時足額支付，并按規(guī)定提供社會保險和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相符的薪酬和福利待遇。有權(quán)獲得休息日和法定節(jié)假日。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，服從管理。遵守門店的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、培訓(xùn)與晉升1.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高其工作能力和專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并努力提升自己的工作能力。2.晉升乙方的晉升將根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力考核和崗位需求等因素進(jìn)行。甲方將提供公平的晉升機(jī)會，并保證晉升過程透明。七、勞動合同的終止1.正式離職乙方提出書面離職申請，經(jīng)甲方同意后，雙方將正式終止勞動合同。乙方應(yīng)提前______天向甲方提出離職申請。2.合同解除如乙方嚴(yán)重違反勞動合同或門店規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。如甲方違反勞動合同，乙方有權(quán)要求解除勞動合同，并要求賠償。八、爭議解決1.協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟若仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于門店運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：