二零二五年度總經(jīng)理職務(wù)聘用合同適用于建筑行業(yè)

二零二五年度總經(jīng)理職務(wù)聘用合同適用于建筑行業(yè)甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與職責(zé)職務(wù)名稱為總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。職責(zé)包括但不限于：制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、管理公司日常運(yùn)營、負(fù)責(zé)公司人力資源配置、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況等。2.職位要求乙方應(yīng)持有相關(guān)行業(yè)資格證書，如注冊(cè)建筑師、注冊(cè)工程師等。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方每月固定薪資為______元，另加______%的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。三、試用期與考核1.試用期乙方入職后，試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.考核試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等。考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。2.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改進(jìn)；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的總經(jīng)理職務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出整改要求或解除合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的薪資和福利，并確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方的職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和工作條件。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。六、總經(jīng)理職責(zé)履行與考核1.職責(zé)履行乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，包括但不限于：制定公司戰(zhàn)略、管理公司運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付乙方的薪資將按照合同約定定期支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.薪資調(diào)整如有需要，甲方將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改進(jìn)；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式將在合同中明確約定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：