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文檔簡介
宜昌市自強船舶運送有限責任企業(yè)
安全管理體系文獻
安
全
管
理
手
冊
受控狀態(tài)文獻號AG版本號A/1分發(fā)號
生效日期:年月日
湖北?宜昌
宜昌市自強船舶運送有限責任企業(yè)版本號:A/1編寫部門:SMS主管生效日期
文獻編號:AG修改號:A/1同意人:總經(jīng)理
修改記錄
序號原版木號原文獻號頁碼同意日期編號/修改人修改理由
1無無SMS主管新編
修改記錄
序號新版本號新文獻號會簽審核人同意人生效日期
1A/1AG各主管指定人員總經(jīng)理
編寫:SMS主管同意:總經(jīng)理
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文獻編號:AG修改號:A/1同意人:總經(jīng)理
目錄
本手冊NSM覆蓋NSM規(guī)定
手冊章節(jié)標題NSM簡要內(nèi)容
章號章節(jié)號的企業(yè)SMS文獻
修改記錄
目錄
第A章安全管理手冊概述
第B章定義與縮寫
第1章總則1總則
安全和環(huán)境保護方
第2章2.1方針AG02:2.1,2.2
針
2.2執(zhí)行和保持方針AG02:2.3
向主管機關(guān)匯報負責船舶營
第3章企業(yè)的責任和權(quán)力3.1AG03:3.4
運的實體
3.2AG03:3.3,3.5
3.3AG3.2,AG04
AG04,CX0401
第4章指定人員4指定人員
AG5.2
第5章船長H勺責任和權(quán)力5.1企業(yè)應明確船長責任
AG5.3
5.2船長權(quán)利申明
AG06:6.2,CX0601
第6章資源和人員6.1企業(yè)對船長的保證
6.2船員配置CX0601
6.3新聘人員熟悉職責CX0602
6.4理解規(guī)則,規(guī)定,指南CX0603
6.5人員培訓CX0603
6.6向船員提供SMS信息AG06:6.6,CX0604
6.7保證船員有效交流AG06:6.6
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(續(xù)上表)
第7章船舶操作方案7船上操作方案的制定CX0701
第8章應急準備8.1企業(yè)建立反應程序YF0801
8.2制定訓練和演習計劃YF0806
8.3保證及時的應急反應YF0804,YF0805
不符合規(guī)定的狀
第9章況、事故和險情的9.1建立匯報和分析程序CX0901,CX0902
匯報和分析
9.2建立糾正措施的程序CX0901,CX0902
船舶和設備的維按規(guī)定建立船舶和設備維護
第10章10.1CX1001,CX0902
護程序
10.2檢查匯報糾正與記錄CX1001
10.3關(guān)鍵性設備和系統(tǒng)CX1002
10.4平常性操作與維護CX1001,CX0902
第11章文件11.1建立文獻控制程序CX1101
11.2文獻獲得、審批、清除CX1101
11.3手冊、文獻保留CX1101
內(nèi)部審核和有效建立內(nèi)部審核程序發(fā)現(xiàn)缺陷,
第12章12.1CX1201
性評價及時糾正
定期、不定期地進行有效性評
12.2CX1202
行
12.5內(nèi)審及評審成果送達CX1201,CX1202
13
14
第13章證書管理發(fā)證、審核、監(jiān)督及證書管理AG13
15
16
第14章船舶資料一覽表AG14
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第A章《安全管理手冊》概述
1.《安全管理手冊》
1.1《安全管理手冊》是論述和實行企業(yè)安全管理體系的文獻。
1.2《安全管理手冊》由企業(yè)總經(jīng)理審核同意,并對外公布。
2.《安全管理手冊》口勺管理
2.1《安全管理手冊》為企業(yè)安全管理體系大綱性文獻,體系內(nèi)所有人員均應按
手冊規(guī)定的規(guī)定和各自責任、權(quán)限及互相關(guān)系,維護體系持續(xù)有效地運彳丁。
2.2企業(yè)領導要親自參與手冊時宣傳貫徹,使每個職工理解并執(zhí)行企業(yè)日勺安全
和環(huán)境方針,對規(guī)則、規(guī)定和指南有充足的理解。
2.3《安全管理手冊》由企業(yè)SMS主管統(tǒng)一編號后發(fā)放到如下人員或部門:與
安全和防污染工作有關(guān)的企業(yè)領導、各主管及船航。
2.4《安全管理手冊》為受控文獻,由企業(yè)SMS主管按《安全管理體系文獻控
制程序》對其實行控制,手冊持有人應妥善保管并列入移交。
2.5企業(yè)SMS辦公室可保留部分未發(fā)放H勺手冊,供內(nèi)部借閱使用,但須嚴加控
制,并建立借閱登記。
2.6《安全管理手冊》由企業(yè)SMS主管負責絹織編寫和修改.經(jīng)指定人員審核
后報總經(jīng)理同意實行°
3.《安全管理手冊》修改
3.1遇有下列狀況,企業(yè)SMS主管應組織有關(guān)人員對手冊進行修改更新。
(1)企業(yè)機構(gòu)有重大變動時。
(2)手冊規(guī)定H勺安全活動有較大變動時。
(3)經(jīng)營管剪發(fā)生較大變動時。
(4)作為編制手冊口勺根據(jù)有較大變動時)
(5)發(fā)現(xiàn)手冊中H勺差錯時。
(6)管理復查或安全管理體系認證時,發(fā)現(xiàn)或提出必要改善規(guī)定時。
3.2手冊更改、修訂、補充、由各職能主管提出修改意見或修改內(nèi)容,報SMS
主管修改、對手冊做出正式修改,并經(jīng)指定人員審核后,報請總經(jīng)理同意。
3.3手冊之方針的修改基于企業(yè)管理復查口勺成果,由企業(yè)SMS主管修改、指定
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人員審核后呈總經(jīng)理同意、以保證方針的I合適性和有效性。
3.4手冊的換頁H勺換版、遵照《文獻控制程序》所述原則、經(jīng)修改H勺章節(jié)與其他
章節(jié)并存而有效。
3.5手冊一經(jīng)修改,即按同意的生效日期生效,原文獻同步作廢。
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4總經(jīng)理實行令:
總經(jīng)理實行令
宜昌市今雄船舶運送有限責任企業(yè)《安全管理手冊》是根據(jù)《中華人民共和
國船舶安全營運和防污染管理規(guī)則》以及有關(guān)法律、法規(guī)、提議性的規(guī)則、指南
和原則,并結(jié)合我司實際狀況制定而成H勺,木手冊是企業(yè)安全管理體系實行所必
須遵照的大綱性文獻,用以統(tǒng)一和協(xié)調(diào)全企業(yè)的各項安全和防污染管理活動。
體系內(nèi)各崗位人員必須恪盡守職,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,全力宣傳貫徹、推進
和維護體系持續(xù)有效運行,
本手冊自年月日起生效。
息經(jīng)理:
年月日
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第B章定義與縮寫
1.NSM規(guī)則:《中華人民共和國船舶安全營運和防止污染管理規(guī)則》H勺縮寫。
2.主管機關(guān):系指中華人民共和國海事管理機構(gòu)。
3.企業(yè):宜昌市今雄船舶運送有限責任企業(yè)。
4.安全管理體系(SMS):能使企業(yè)人員有效執(zhí)行企業(yè)安全和環(huán)境保護方針的
構(gòu)造化和文獻化的體系。
5.安全管理體系(SMS)文獻:描述安全管理體系并指導其運行的安全管理文
獻。
6.程序(CX):為進行某項管理體制活動所規(guī)定H勺途徑。
7.須知(XZ):在執(zhí)行管理活動的每?詳細階段必須知曉或有必要對程序作深
入論述的書面規(guī)定。
8.不符合規(guī)定的狀況:系指已發(fā)現(xiàn)的客觀證據(jù)表明不滿足某一詳細規(guī)定規(guī)定口勺
狀況。
9.重大不符合規(guī)定的狀況:系指已發(fā)現(xiàn)時對人員或船始安全構(gòu)成嚴重威脅對環(huán)
境構(gòu)成嚴重危險,并需要立即采用糾正措施的事項或狀況,包括未能有效地
和系統(tǒng)實行NSM規(guī)則的有關(guān)規(guī)定。
10.事故:指導致人員傷亡或環(huán)境污染、船舶及其貨品受到損害的事件。
11.險情:發(fā)生危急狀況,但沒有導致人員傷亡和環(huán)境污染以及船舶財物受損的
后果。
12.新聘/轉(zhuǎn)崗人員:新進企業(yè)體系內(nèi)人員,包括我司店未進體系人員進行體系;
轉(zhuǎn)崗人員指體系內(nèi)人員變換崗位或船舶。
13.糾正措施:為糾正已出現(xiàn)的不符合規(guī)定的狀況和防止其再次發(fā)生所采用的措
施。
14.船上特殊操作:指其錯誤僅在已導致危險狀況或事故發(fā)生時才會明顯看出的
操作。
15.船上臨界操作:指其錯誤會立即導致危及人員、環(huán)境或船舶H勺事故或狀況的
操作。
16.內(nèi)部文獻:企業(yè)和船舶所制定的波及安全和防污染的有關(guān)規(guī)定。
17.外部文獻:指與企業(yè)實行NSM規(guī)則有關(guān)口勺國家、主管機關(guān)、船級社、行業(yè)
協(xié)會、港口等頒布的強制性和提議性的法規(guī)、條例、指南和原則。
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18.內(nèi)審:即內(nèi)部審核。企業(yè)內(nèi)部為確定安全管理體系活動與否符合安全管理體
系的規(guī)定而進行的系統(tǒng)的、獨立口勺核查。
19.安全管理有效性評價:系指為判斷安全管理體系活動和有關(guān)成果與否符合計
劃安排和這些安排與否得到有效實行并適合于到達目的的系統(tǒng)而獨立的審
查活動。
20.管理復查:通過調(diào)杳、分析和總結(jié),評價企業(yè)安全管理體系H勺符合性和有效
性。
21.指定人員:企業(yè)安全管理體系活動H勺監(jiān)控人、聯(lián)絡渠道及支持保障人。
22.客觀證據(jù):系指通過觀測、衡量或測試獲得并被證明的有關(guān)安全或安全管理
體系要素時量或債啊信息、記錄或事實申明。
23.符合證明(DOC):系指簽發(fā)給企業(yè),表明該企業(yè)符合NSM規(guī)則規(guī)定H勺證明
文獻。
24.安全管理證書(SMC):系指發(fā)給船舶,表明其企業(yè)和船上管理已按照承認
日勺安全管理體系運作的證明文獻。
25.周年日:系指對應于有關(guān)證明文獻有效截止日期時每年的該月該日。
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第1章總則
1.1目的
本手冊規(guī)定了企業(yè)安全和環(huán)境保護方針并深入論述了企業(yè)的SMS,意在為企
業(yè)SMS建立和運行提供指導,并保證企業(yè)SMS符合《中華人民共和國船舶
安全營運和防止污染規(guī)則》的規(guī)定。
1.2合用范圍
本手冊所描述的SMS合用于我司150總噸及以上的化學品船H勺安全防污染
管理工作的活動以及從事這些活動的各部門H勺管理人員。
1.3我司的安全管理體系保證滿足下列基本規(guī)定(企業(yè)SMS的基本規(guī)定)。
1.3.1確立安全和環(huán)境保護方針。
1.3.2保證船舶安全營運和防污染操作符合有關(guān)規(guī)定和原則H勺工作程序和須
知。
1.3.3明確船岸人員H勺職責、權(quán)限和互相間的聯(lián)絡渠道,
1.3.4事故/險情和不符合規(guī)定的狀況得到及時的匯報。
1.3.5制定緊急狀況日勺準備和反應程序。
136內(nèi)部審核、有效性評價和管理復查程序。
1.4企業(yè)SMS概述
1.4.1安全和環(huán)境保護方針
企業(yè)制定的“安全和環(huán)境保護方針”在本手冊中公布,它包括了NSM規(guī)則
所規(guī)定的目的。
1.4.2組織機構(gòu)
(1)總經(jīng)理、指定人員和SMS主管及船長全面負責企業(yè)及船舶安全管理體系
的建立和實行;機務主管、海務主管、人事主管各負其職責內(nèi)的平常管
理,SMS主管負責體系H勺受控文獻管理和平常監(jiān)控(企業(yè)安全管理體系
組織機構(gòu)設置見本手冊第3章)。
(2)企業(yè)設置了以指定人員為首的監(jiān)控機構(gòu);監(jiān)控機構(gòu)由指定人員、SMS主
管和船長構(gòu)成,負責對企業(yè)SMS的運行進行平常監(jiān)護。
(3)岸基地各崗位之間的替代是:總經(jīng)理(指定人員)不在崗由SMS主管替
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代,其他各主管不在崗時,由指定人員(總經(jīng)理)替代。
1.4.3安全管理體系文獻構(gòu)造見下圖:
SMS文獻構(gòu)造圖
1.4.4企業(yè)體系文獻于年月日正式生效。
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第2章安全與環(huán)境保護方針
2.1企業(yè)安全和環(huán)境保護方針:
以人為本,安全環(huán)境保護。
2.2企業(yè)目的J:
2.2.1不停提高安全管理技能,包括多種緊急狀況的應急準備。
2.2.2保證船舶安全和防污染活動符合強制性規(guī)定、規(guī)則及合用的提議性、指南
和原則。
2.2.3保證水上交通安全、防止人員傷亡、防止對環(huán)境尤其是水域環(huán)境導致危害,
防止對船舶和財產(chǎn)導致?lián)p失。
2.2.4安全和環(huán)境保護詳細目的:
(1)無責任性人員傷亡。
(2)無責任性沉船事故。
(3)無重大貨損差事故。
(4)無重大設備事故。
(5)不發(fā)生火災、爆炸事故。
(6)不發(fā)生化學品、船舶動力油泄漏和水域污染事故。
(7)特種設備檢查和事故隱患整改率分別達100%,
2.3管理措施:
2.3.1堅持不懈地開展安全教育,提高職工的安全意識,牢固樹立“安全第一”
的思想。
2.3.2領導重視,全員參與遵守SMS規(guī)定,并監(jiān)督檢查各部門安全管理活動與
SMS規(guī)定相一致。
2.3.3所有人員均要認識到自己的責任,對的履行崗位職責。
2.3.4開展多種有效的培訓,提高船、岸人員素質(zhì),保證所有人員對有關(guān)規(guī)定、
規(guī)則和指南有充足口勺理解。
2.3.5開展船、岸聯(lián)合演習和訓練,提高企業(yè)應急狀況下H勺處理能力。
2.3.6企業(yè)設置專職監(jiān)控機構(gòu),對體系內(nèi)人員及船舶進行全面有效的監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)
任何不符合規(guī)定啊狀況及事故/險情都將開展調(diào)查分析,并予以糾正。
2.3.7提供資源和技術(shù)支持,按計劃維護船舶和設備,保證船舶處在良好的技術(shù)
狀態(tài)。
2.3.8企業(yè)定期開展內(nèi)部審核和有效性評價活動,必要時開展管理復查,以致力
于不停完善SMS,保證SMS的有效性。
總經(jīng)理:
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第3章企業(yè)的責任和權(quán)力
3.1總則
企業(yè)在木手冊中規(guī)定了企業(yè)領導和各個部門的責任權(quán)限及其互相關(guān)系,以便
波及安全和防污染H勺所有人員都明確自己的責任和權(quán)力。
3.2企業(yè)除經(jīng)營自有船舶外,還接受其他船舶的委托,負責其安全和防污染管理。
企業(yè)與委托人(船舶所有人)簽訂符合如下規(guī)定的“船舶安全管理協(xié)議”:
當船舶安全和防污染與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益發(fā)生矛盾時,應當堅持安全第?和保護
環(huán)境的原則。
企業(yè)同意承擔NSM規(guī)則所規(guī)定口勺所有責任和義務。
在不阻礙船長履行其職責并獨立行使其權(quán)力的前提下,企業(yè)對處理波及所委托船
舶安全利防污染日勺事務具有最終決定權(quán)。
3.3企業(yè)保證提供足夠的資源和岸上支持,以便使指定人員可以履行職責。
3.4企業(yè)編制J'《崗位職責手冊》,規(guī)定了所有員工的職責及任職資格。
3.5總經(jīng)理權(quán)力:
(1)對船岸人員H勺聘任辭退有審批權(quán)。
(2)對安全和防污染活動中所有人員和資源配置權(quán),
3.6企業(yè)的組織構(gòu)造:
企業(yè)安全管理體系H勺機構(gòu)設置見卜.圖:
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宜昌市自強船舶運送有限責任企業(yè)組織機構(gòu)圖
3.7支持文獻
3.7.1ZZ職責手責
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第4章指定人員
4.1總則
企業(yè)決定總經(jīng)理兼指定人員,監(jiān)控船岸營運安全和防污染事務,并保證按規(guī)定提
供充足的資源和岸上支持。
企業(yè)設置了由指定人員、SMS主管和船長構(gòu)成口勺監(jiān)控機構(gòu),負責企業(yè)SMS運行
H勺平常監(jiān)控。
指定人員是監(jiān)控機構(gòu)的負責人,向企業(yè)總經(jīng)理負責,SMS主管及船長對指定人
員負責。
企業(yè)保證船岸聯(lián)絡渠道的暢通,各部門和船舶認為需要時,可以直接與指定人員
聯(lián)絡。
4.2平常監(jiān)控:企業(yè)在《SMS監(jiān)控檢查程序》中規(guī)定了指定人員和SMS主管以
及船長在平常監(jiān)控中日勺職責及規(guī)定,以保證SMS有效運行。
4.3支持文獻
CX040I《SMS監(jiān)控檢查程序》
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總經(jīng)理令
為保證企業(yè)安全和環(huán)境保護方針得到貫徹和執(zhí)行,架證企業(yè)安全管理體系口勺
有效運行,總經(jīng)理兼任企業(yè)安全管理體系指定人員,有權(quán)直接同最高管理層聯(lián)絡,
提供并保證企業(yè)與船舶H勺聯(lián)絡渠道暢通;負責對企業(yè)船岸的安全和防污染工作進
行監(jiān)控,在發(fā)現(xiàn)不符合SMS文獻規(guī)定狀況時,有權(quán)責成有關(guān)部門、船舶和人員
采用必要H勺糾正措施;企業(yè)安全管理體系內(nèi)有關(guān)部門及人員應盡一切努力提供足
夠資源和岸基地支持,竭盡全力支持指定人員工作并最終貫徹到船上。
總經(jīng)理:
年月日
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第5章船長的責任和權(quán)力
5.1總則
企業(yè)在《崗位職責手冊》中明確了船長的責任和權(quán)力,此外,制定了有關(guān)
的程序和須知文獻,以保證船長可以履行NSM規(guī)則第5.1條所規(guī)定H'、J5項
責任。
5.2船長H勺責任
負責貫徹執(zhí)行企業(yè)安全和環(huán)境保護方針,保證企業(yè)SMS在本船有效運行。
鼓勵船員遵守企業(yè)H勺安全和環(huán)境保護方針。
用簡要的方式公布波及安全管理體系活動的I多種命令(指令)。
負責核查SMS在本船的執(zhí)行狀況,并負責糾正措施的實行與驗證。
負責復查安全管理體系,并匯報SMS的局限性和缺陷c
負責搜集并及時反饋與SMS有關(guān)的多種信息。
5.3船長權(quán)利的申明
遵照NSM規(guī)則的規(guī)定,總經(jīng)理在本手冊中明確了申明《有關(guān)船長權(quán)力的申
明》,以便船長可以就安全和防污染事務做出決定,并在需要時規(guī)定企業(yè)予
以協(xié)助;企業(yè)保證滿足船長所規(guī)定時協(xié)助。
5.4船長於J監(jiān)控
企業(yè)在《SMS監(jiān)控檢行程序》中規(guī)定了船長應對本船船員執(zhí)行SMS文獻的I
狀況進行監(jiān)控。
5.5船長的評審與匯報
企業(yè)制定了《SMS有效性評價和管理復杳程序》,其中規(guī)定船長應定期評價
并至少在離任前復查SMS在本船的J運行狀況,并負責向企業(yè)匯報安全管理
體系存在H勺局限性和缺陷。
5.6支持文獻
CX0401《SMS監(jiān)控檢查程序》
CX1202《有效性評價和管理復查程序》
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有關(guān)船長權(quán)力H勺申明
宜昌市今雄船舶運送有限責任企業(yè)的船舶實行船長負責制,船長在人員、船
舶安全和環(huán)境保護活動中有絕對權(quán)力采用決定性行動。
船長在任何時候為履行其職責有權(quán)規(guī)定企業(yè)予以支持
船長為保證人員、船的安全和防止污染,緊急狀況下有權(quán)采用一切必要的措
施和公布任何命令,所有在船人員都必須執(zhí)行,無論這些措施和命令與否與企業(yè)
SMS文獻內(nèi)容相一致。
企業(yè)承諾船長采用這些措施和公布這些命令不會受到不公正待遇。
總經(jīng)理:
年月日
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第6章資源和人員
6.1總則
企業(yè)制定了有關(guān)程序,以保證SMS所需要的資源和人員可以滿足規(guī)定,所
有波及SMS的崗位均選擇適任的人員擔任。
6.2船長的資格及任命
企業(yè)制定了《船員招聘和考核程序》,保證招聘的船員能勝任其崗位規(guī)定,保證
船長具有合適口勺指揮資格。
企業(yè)保證船長完全熟悉企業(yè)H勺SMSo
6.2.3企業(yè)保證在船長需要時得到必要口勺支持,以便船長有效地履行其職責。
6.3船舶配員
企業(yè)通過《船員招聘和考核程序》,保證合格、持證和健康的船員擔任對應歐J職
務,同步保證船舶在船人員即滿足船舶最低配員證書H勺規(guī)定,也不得超過
救生設備規(guī)定B勺最高配員。
6.4熟悉職責
企業(yè)制定了《新聘及轉(zhuǎn)崗人員熟悉職責程序》,以保證波及安全和防污染工作的
新聘和轉(zhuǎn)崗人員在上閔前熟悉其職責,并有能力履行其職責;企業(yè)保證凡
需在開航前發(fā)出的重要指令均以文獻形式下達“開航前指令”。
6.5SMS人員培訓
企業(yè)制定了《船岸人員培訓程序》,以保證SMS有關(guān)的培訓需求得到滿足,并不
停提高船岸人員管理水平和操作能力。
企業(yè)明確了與SMS有關(guān)的培訓項目,其中強制性規(guī)定、原則和有關(guān)指南是培訓
H勺重要內(nèi)容之一,有關(guān)應急訓練方面H勺規(guī)定已在《應急反應手冊》中詳細
規(guī)定。
企業(yè)采用“在崗培訓”、“崗前培訓”、和“臨時培訓”H勺方式,保證所有支持SMS
口勺培訓需求得到滿足。
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6.6SMS信息和語言交流
企業(yè)制定了《SMS信息傳遞程序》,文獻論述了SMS唁息搜集、信息傳遞、信
息處理、資料保留等原則,以保證體系人員可以及時獲得SMS信息。
企業(yè)規(guī)定以漢語一般話為船岸及船舶工作語言,以保證企業(yè)所有人員能有效溝
通。
在船工作的船員應具有一定口勺漢語和口頭體現(xiàn)能力,能及其熟悉職責并可以與其
他船員有效溝通。
6.7支持文獻
CX0601《船員招聘和考核程序》
CX0602《新聘及轉(zhuǎn)崗人員熟悉職責程序》
CX0603《船岸人員培訓程序》
CX0604《SMS信息傳遞程序》
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笫7章船舶操作方案
7.1船舶操作是企業(yè)貫徹執(zhí)行SMS管理的最重要的體現(xiàn)之一。企業(yè)借鑒國內(nèi)航
運界歷年航行經(jīng)驗,結(jié)合自己船舶、船型特點以及航線分布狀況,制定了《船
舶操作方案程序》標識了船舶安全和防污染的關(guān)鍵性的船上操作,明確規(guī)定
了制定船舶操作方案和須知時規(guī)定。
7.2支持文獻
CX0701《制定船舶操作方案程序》
CGCZ《船舶常規(guī)操作須知》
JBCZ《船舶甲板操作須知》
HWCZ《船舶貨品操作須知》
LJCZ《船舶輪機操作須知》
7.2.6GJCZ《船舶關(guān)鍵性操作須知》
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第8章應急準備
8.1應急反應總則
為保證企業(yè)船舶在發(fā)生緊急狀況時,最大程度口勺減少和防止人員傷亡、財產(chǎn)
損失以及對環(huán)境尤其是水域環(huán)境導致危害污染,企業(yè)建立了《應急反應手冊》
及有關(guān)文獻為指導船岸人員進行應急準備,提高船岸人員對應急狀況H勺處理
能力。
8.2應急準備
岸基地成立“應急反應隊”由總經(jīng)理任總指揮,船舶成立應急搶險小組,船長為
總指揮,以保證船舶在發(fā)生緊急狀況時,岸基地及船舶各方人員明確職責、
協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)在《應急反應手冊》中明確標識了企業(yè)船舶也許出現(xiàn)的緊急狀況,制定了對
應的應急預案,規(guī)定船舶出現(xiàn)緊急狀況時,船岸之間聯(lián)絡和被聯(lián)絡H勺反應的
全程,為r提高船岸人員的應急反應技能,對船岸人員應急訓練和演習做了
安排。
企業(yè)制定了“岸基地應急反應須知”明確了岸基地各有關(guān)人員的職責,在船舶
發(fā)生緊急狀況時及時給船舶規(guī)定的物資、技術(shù)、人員的支持。
企業(yè)制定了“船舶應急反應須知”明確了船舶有關(guān)人員的職責,針對已確認日勺船
舶也許發(fā)生H勺緊急反應,制定了對應H勺緊急措施,以指導全體船員進行應急
處理。
為船舶在發(fā)生緊急狀況時,船長能將緊急狀況H勺性質(zhì)、時間、地點和已采用的措
施和所需的物資援助確定后匯報予以有關(guān)港口海事管理機構(gòu)以及與企業(yè)保
持親密聯(lián)絡,企業(yè)制定了“船岸匯報與聯(lián)絡須知",
8.3支持文獻
YF《應急反應手冊》
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第9章不符合規(guī)定的狀況、事故/
險情的匯報和分析
9.1總則
企業(yè)規(guī)定了有關(guān)程序,保證不符合規(guī)定口勺狀況、事故/險情均及時匯報企業(yè),
保證進行調(diào)查和分析,并及時對管理上H勺缺陷制定和實行糾正措施。
9.2不符合規(guī)定的狀況匯報和糾正
企業(yè)在《不符合規(guī)定的狀況匯報和糾正程序》中規(guī)定,任何“不符合規(guī)定的
狀況”均應及時匯報SMS主管,SMS主管確認發(fā)生狀況和責任主管或船舶
后,報指定人員指示,然后轉(zhuǎn)交責任主管或船舶,并由責任主管或船舶調(diào)查
分析,制定和實行糾正措施。
9.3事故/險情的匯報和糾王
企業(yè)在《事故/險情的匯報和糾正程序》中規(guī)定,船舶任何事故/險情必須及
時向指定人員或SMS主管匯報。由責任主管對產(chǎn)生事故/險情口勺原因進行調(diào)
查和分析,制定和實行糾正措施。
9.4支持文獻
CX0901《不符合規(guī)定口勺狀況匯報和糾正程序》
CX0902《事故/險情H勺匯報和糾正程序》
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第10章船舶和設備維護
10.1總則
企業(yè)制定了有關(guān)程序和須知,對船舶和設備的維護、檢查、關(guān)鍵性設備和系
統(tǒng)H勺檢測、設備不符合規(guī)定的狀況匯報和糾正以及船舶營運中所需的物資供
應等做出了詳細的規(guī)定,以保證船舶和設備?直處在良好技術(shù)狀態(tài)。
10.2維護
企業(yè)制定了《船舶和設備的維護程序》和《船舶操作與維護手冊》,以保證船舶
和設備在合適口勺間隔內(nèi)能得到檢查;船舶和設備維護、檢測中出現(xiàn)設備不
符合規(guī)定的狀況時,對原因分析H勺糾正措施并保證這些活動記錄得到有效
保留。
保證對船舶和設備的定期檢查納入到船舶時平常維修保養(yǎng)中。
10.3關(guān)鍵性設備和系統(tǒng)
企業(yè)制定了《關(guān)鍵性設備和系統(tǒng)標識、檢測程序》,對冊舶因突發(fā)性運行故障而
會導致險情和事故的設備系統(tǒng)做出了標識,制定了遑高這些設備和系統(tǒng)可靠
性FI勺詳細措施,并保證這些措施應當包括對備用裝置及設備或非持續(xù)使用的
技術(shù)系統(tǒng)的定期檢測。
10.3.2保證將船舶設備和系統(tǒng)可靠性的檢測措施納入到船舶的平常維修保養(yǎng)。
10.4支持文獻
CX1001《船舶和設備的維護程序》
CX1002《關(guān)鍵性設備和系統(tǒng)標識、檢測程序》
CZWH《船舶操作與維擰手冊》
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第11章文獻
11.1企業(yè)制定了《文獻控制程序》,保證企業(yè)SMS文獻和資料得到有效的控制。
11.2文獻控制
企業(yè)安全管理體系和資料由企業(yè)SMS主管按《文獻控制程序》實行監(jiān)控。
與安全和防污染有關(guān)的企業(yè)領導、職能部門,每艘船舶都必須配置有關(guān)口勺口勺所有
文獻。
文獻的更改須由總經(jīng)理審核同意。
所有失效或作廢文獻都必須及時清除,防止誤用。
控制安全管理體系文獻H勺數(shù)量,不定期檢查文獻與否完好。
11.3職責
企業(yè)SMS主管是企業(yè)安全管理體系文獻監(jiān)控人,控制文獻的發(fā)放、保留文獻的
更改記錄,并保留一套完整的安全管理體系文獻。
企業(yè)各職能部門負責本部門范圍內(nèi)安全管理體系文獻的制定,以及有關(guān)的強制
性、提議性文獻的搜集,并進行有效性控制。
各船船長負賁所在船舶安全管理體系文獻的J控制,保證船上安全管理體系文獻滿
足本船安全管理體系運行的需要。
11.4支持文獻
CX1101《文獻控制程序》
SWQD《受控文獻總清單》
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第12章內(nèi)部審核、有效性評價和管理復查
12.1總則
為保證SMS有效運行,不停改善和完善體系,企業(yè)在SMS文獻中就內(nèi)部
審核,有效性評價,管理復查和糾正措施做出了明確H勺規(guī)定。
12.2內(nèi)部審核
企業(yè)內(nèi)部審核每年一次,并保證覆蓋所有部門和船舶。
內(nèi)部審核評審人員原則上由獨立于被審方的內(nèi)審員負責實行,內(nèi)審員由總經(jīng)理任
命。內(nèi)審組組長由指定人員指定,內(nèi)審組長負責該次評審。
企業(yè)船舶內(nèi)審原則上由船長主持,鑒于體系實行初期的實際狀況,船舶內(nèi)審暫
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