




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工股權分配合同范本
甲方(公司):(公司全稱)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
乙方(員工):(員工姓名)
身份證號碼:(員工身份證號碼)
地址:(員工地址)
聯(lián)系電話:(員工聯(lián)系電話)
鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,乙方是甲方的員工,甲方為了激勵員工,增強員工對公司的歸屬感和忠誠度,提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進公司的發(fā)展,甲方?jīng)Q定根據(jù)本合同的條款和條件向乙方分配一定比例的公司股權。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條股權分配方案
1.1甲方同意根據(jù)本合同的條款和條件,向乙方分配公司股權,具體分配比例為:(具體比例)%。
1.2乙方同意接受甲方分配的股權,并按照本合同的約定履行相應的義務。
第二條股權分配的條件
2.1乙方必須在甲方連續(xù)工作滿(具體年限)年,且在股權分配方案實施時仍在甲方任職。
2.2乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務,且無重大過失或違法行為。
2.3乙方在甲方任職期間,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的利益。
第三條股權分配的程序
3.1甲方在滿足股權分配條件后,應書面通知乙方,并提供股權分配的具體方案。
3.2乙方在收到甲方的通知后,應在(具體天數(shù))天內(nèi)書面回復甲方,確認接受或拒絕股權分配。
3.3乙方確認接受股權分配后,甲方應與乙方簽訂股權轉讓協(xié)議,并辦理股權轉讓的相關手續(xù)。
第四條股權的權利和義務
4.1乙方作為股權的持有者,享有以下權利:
4.1.1按照股權比例參與公司的決策;
4.1.2按照股權比例分享公司的盈利;
4.1.3在公司解散或清算時,按照股權比例分配公司的剩余財產(chǎn);
4.1.4轉讓、質押或以其他方式處分股權;
4.1.5法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權利。
4.2乙方作為股權的持有者,應履行以下義務:
4.2.1遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定;
4.2.2按照股權比例承擔公司的虧損;
4.2.3按照股權比例承擔公司的債務;
4.2.4維護公司的合法權益,不得損害公司的利益;
4.2.5法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務。
第五條股權的轉讓和質押
5.1乙方轉讓股權,必須經(jīng)甲方同意,并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。
5.2乙方質押股權,必須經(jīng)甲方同意,并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。
5.3乙方轉讓或質押股權后,甲方有權要求乙方按照本合同的約定繼續(xù)履行義務。
第六條股權的回購
6.1甲方有權在以下情況下回購乙方的股權:
6.1.1乙方違反本合同的約定;
6.1.2乙方被甲方解聘或辭退;
6.1.3乙方主動辭職;
6.1.4乙方死亡或被宣告死亡;
6.1.5法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他情形。
6.2甲方回購乙方股權的價格,按照以下方式確定:
6.2.1按照乙方購買股權的價格;
6.2.2按照乙方購買股權時的公司凈資產(chǎn)價值;
6.2.3按照乙方購買股權時的公司市場價值;
6.2.4按照甲方和乙方協(xié)商確定的價格。
6.3甲方回購乙方股權后,乙方不再享有股權的權利和義務。
第七條股權的稀釋
7.1甲方在以下情況下可以稀釋乙方的股權:
7.1.1甲方增資擴股;
7.1.2甲方引入新的投資者;
7.1.3甲方進行股權激勵;
7.1.4法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他情形。
7.2甲方稀釋乙方股權后,乙方的股權比例相應調(diào)整,但乙方的股權價值不變。
第八條股權的終止
8.1乙方在以下情況下喪失股權:
8.1.1乙方違反本合同的約定;
8.1.2乙方被甲方解聘或辭退;
8.1.3乙方主動辭職;
8.1.4乙方死亡或被宣告死亡;
8.1.5法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他情形。
8.2乙方喪失股權后,甲方有權按照本合同的約定回購乙方的股權。
第九條保密條款
9.1乙方在甲方任職期間和離職后,必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
9.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第十條違約責任
10.1甲方違反本合同的約定,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
10.2乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第十一條不可抗力
11.1因不可抗力導致本合同不能履行或部分履行的,雙方互不承擔違約責任。
11.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、騷亂、政府行為等。
第十二條爭議解決
12.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他條款
13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
13.3本合同的任何修改和補充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省主要糧油作物重大病蟲害防治常用藥劑、施藥情況記錄表
- 高效備考:CPSM2024試題及答案
- 提升CPMM應試能力的試題及答案
- 供應鏈管理師應對競爭策略試題及答案
- 供應鏈管理師人際溝通能力試題及答案
- 2024年SCMP考試預測及試題答案
- 采購管理師市場分析試題及答案
- 保健急救知識培訓課件
- 2024年注冊安全工程師筆試實戰(zhàn)試題及答案
- SCMP考試變化與試題答案應對
- 希沃白板5考題及答案
- 青島市2025年高三年級第一次適應性檢測語文試題及參考答案
- 2025年藥物制劑工(中級)考試題庫(附答案)
- DB11∕T1481-2024生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案評審規(guī)范
- 《電力系統(tǒng)及其組成部分》課件
- 上海市第一至十八屆高一物理基礎知識競賽試題及答案
- 測量儀器自檢記錄表(全站儀)
- 現(xiàn)代操作系統(tǒng)教程(慕課版)-課后習題答案1-8章全帶原題
- berg平衡評定量表
- 升降車驗收記錄表
- 為孩子提供擔保的父母親出資證明參考樣本(英文)
評論
0/150
提交評論