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文檔簡介
國企解聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)系依法設(shè)立并享有獨立法人資格的企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)系具有完全民事行為能力的自然人。鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意與甲方簽訂本合同,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至甲方與乙方解除勞動合同之日止。
2.甲方與乙方解除勞動合同的具體時間,由雙方另行協(xié)商確定。
三、解除勞動合同的條件
1.乙方因個人原因提出解除勞動合同,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。
2.乙方因甲方原因提出解除勞動合同,甲方應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
四、解除勞動合同的程序
1.乙方提出解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2.甲方收到乙方書面通知后,應(yīng)在七個工作日內(nèi)與乙方協(xié)商解除勞動合同事宜。
3.雙方協(xié)商一致后,簽訂解除勞動合同協(xié)議。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方與乙方解除勞動合同,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>
(1)乙方在甲方工作滿一年不滿十年的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(2)乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(3)乙方在甲方工作滿二十年以上的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的三倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方解除勞動合同申請書
3.解除勞動合同協(xié)議
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)系依法設(shè)立并享有獨立法人資格的企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)系具有完全民事行為能力的自然人。丙方(以下簡稱“丙方”)系依法設(shè)立并享有獨立法人資格的第三方機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理。鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意與甲方簽訂本合同,丙方作為第三方主體,對合同履行進(jìn)行監(jiān)督,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜,丙方作為第三方主體,對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至甲方與乙方解除勞動合同之日止。
2.甲方與乙方解除勞動合同的具體時間,由雙方另行協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定是否解除與乙方的勞動合同。
2.甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方與乙方之間的勞動合同履行情況。
2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
3.丙方有權(quán)對甲方和乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正。
4.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料,以證明其履行合同的情況。
六、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
2.乙方違反合同約定,從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.甲方違反合同約定,未按時支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方違約金。
4.丙方違反合同約定,未履行監(jiān)督和管理職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方解除勞動合同申請書
3.解除勞動合同協(xié)議
第三方介入的意義和目的在于確保甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜合法、合規(guī),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,同時保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,能夠根據(jù)實際情況靈活調(diào)整人力資源配置,提高企業(yè)的市場競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)系依法設(shè)立并享有獨立法人資格的企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)系具有完全民事行為能力的自然人。丙方(以下簡稱“丙方”)系依法設(shè)立并享有獨立法人資格的第三方機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對甲方與乙方之間的勞動合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。鑒于乙方在甲方工作期間,雙方同意簽訂本合同,丙方作為第三方主體,對合同履行進(jìn)行監(jiān)督,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動合同履行事宜,丙方作為第三方主體,對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方完成甲方工作任務(wù)之日止。
2.乙方完成甲方工作任務(wù)的具體時間,由雙方另行協(xié)商確定。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、福利待遇及工作條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全保障。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點或工作時間的合理要求。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出解除勞動合同。
5.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
6.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點或工作時間。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。
4.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和安全保障,確保乙方的人身安全。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得無故解除勞動合同。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方與乙方之間的勞動合同履行情況,包括但不限于工作條件、薪酬待遇、工作培訓(xùn)等。
2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
3.丙方有權(quán)對甲方和乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正。
4.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料,以證明其履行合同的情況。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定,未按時支付乙方勞動報酬,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方違約金。
2.甲方違反合同約定,未提供必要的工作培訓(xùn)和安全保障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
4.乙方違反合同約定,從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律
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