句容勞動合同范例

句容勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作滿____年后，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事__________________________等工作。

2.乙方的工作地點為__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）績效工資：__________________________元/月；

（4）其他津貼：__________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為__________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方和乙方均可提前____個月通知對方解除本合同。

2.甲方和乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方和乙方在以下情況下，可以終止本合同：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲方和乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職證明；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

第三方主體名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作滿____年后，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事__________________________等工作。

2.乙方的工作地點為__________________________。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）績效工資：__________________________元/月；

（4）其他津貼：__________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為__________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中因第三方主體原因造成的損失。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中獲取的甲方信息。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)備和工作場所，不得擅自損壞或占用。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

十一、爭議解決

1.甲方和乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.甲方和乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方和乙方在以下情況下，可以終止本合同：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職證明；

3.其他相關(guān)文件。

第三方主體的介入，旨在為乙方提供更全面的工作支持和保障，同時確保甲方權(quán)益不受損害。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，增加了對乙方的管理權(quán)，以實現(xiàn)自身利益的最大化。乙方在享受甲方提供的工作條件和社會福利的同時，也承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保合同的履行和雙方的權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

第三方主體名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作滿____年后，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事__________________________等工作。

2.乙方的工作地點為__________________________。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）績效工資：__________________________元/月；

（4）其他津貼：__________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為__________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利。

六、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中因第三方主體原因造成的損失。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的勞動報酬和社會保險福利。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的合理要求。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方的勞動報酬。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

3.甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，不得非法剝奪乙方的休息時間。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全環(huán)境的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、限制條款

1.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作范圍或違反法律法規(guī)的工作。

十一、爭議解決

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