2025年人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文（二篇）

2025年人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，____年即將過去?；厥走@一年來的工作，我深感這是職業(yè)生涯中的一段重要時(shí)光，也是我個(gè)人成長的寶貴經(jīng)歷。在試用期期間，我深刻體會到了工作的緊張和責(zé)任，充分認(rèn)識到了自己的不足之處，也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我要以一篇總結(jié)報(bào)告的形式，向大家匯報(bào)我的工作情況和感悟。一、工作內(nèi)容在試用期期間，我在人事行政部門擔(dān)任助理職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成各類行政工作和人事管理工作。我的任務(wù)主要包括：員工檔案管理、招聘流程及招聘渠道的調(diào)研與策劃、人力資源政策的宣傳與解答、薪酬福利的管理與維護(hù)等。1.員工檔案管理試用期期間，我對公司員工的檔案進(jìn)行了系統(tǒng)的整理和歸檔。我按照公司的規(guī)定，對每位員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、薪酬福利等進(jìn)行了梳理和完善。我也制定了一套行之有效的檔案管理制度，以確保員工檔案的及時(shí)更新和安全保管。2.招聘流程及招聘渠道的調(diào)研與策劃在試用期期間，公司需要招聘一些新的員工來滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在這個(gè)過程中，我積極參與了招聘渠道的調(diào)研和策劃工作。通過與各大招聘網(wǎng)站的合作、校園招聘等渠道，我成功地引進(jìn)了一批優(yōu)秀的人才，并為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。3.人力資源政策的宣傳與解答為了讓員工更好地了解公司的人力資源政策，我積極參與了人力資源政策的宣傳和解答工作。我通過制作宣傳資料、組織培訓(xùn)等方式，向員工詳細(xì)介紹了公司的薪酬福利制度、離職手續(xù)等相關(guān)政策，幫助員工解決了許多實(shí)際問題，增強(qiáng)了員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。4.薪酬福利的管理與維護(hù)薪酬福利是公司吸引和留住人才的重要手段。在試用期期間，我按照公司的制度，認(rèn)真履行了薪酬福利的管理與維護(hù)職責(zé)。我負(fù)責(zé)核算員工的工資、獎金、節(jié)假日福利等，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門對賬核對，在保障員工權(quán)益的同時(shí)也確保了公司的合法權(quán)益。二、工作感悟在這一年的工作中，我深刻認(rèn)識到了“責(zé)任”與“壓力”是工作中不可分割的一對。在每一項(xiàng)工作中，我意識到自己的責(zé)任重大，必須要承擔(dān)起不容忽視的任務(wù)，并在一個(gè)特定的時(shí)間內(nèi)完成。這使我更加珍惜時(shí)間，高效地完成工作，不斷超越自我。我也意識到，個(gè)人的能力和知識短板是無法滿足工作需要的。在工作中，我積極爭取學(xué)習(xí)機(jī)會，利用業(yè)余時(shí)間不斷提升自己的知識和技能。我主動向同事請教，加入學(xué)習(xí)小組，購買相關(guān)專業(yè)書籍，通過自主學(xué)習(xí)與實(shí)踐不斷磨礪自己，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。與此我也學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在人事行政部門，許多工作需要多個(gè)人協(xié)同完成，而無論是人力資源政策的宣傳，還是員工檔案的管理，都需要與其他部門的配合和溝通。在工作中，我積極與其他部門的同事合作，互相支持，共同攻克難題，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。三、自我評價(jià)在試用期期間，我努力做到了積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力等方面的能力要求?？傮w上，我對自己的工作表現(xiàn)還比較滿意，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：我在時(shí)間管理上還有所欠缺。由于工作任務(wù)較多且繁雜，我有時(shí)會出現(xiàn)時(shí)間安排不合理的問題，導(dǎo)致工作拖延或忙于一些瑣碎的事務(wù)。在未來的工作中，我會更加注重時(shí)間管理，合理安排工作，提高工作效率。我在溝通能力上還有所欠缺。在工作中，我有時(shí)會因?yàn)檎Z言表達(dá)不清晰或溝通方式不當(dāng)而導(dǎo)致問題的發(fā)生。因此，我會進(jìn)一步提升自己的溝通能力，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，并注重傾聽與理解他人的意見和觀點(diǎn)。我在知識儲備上還有待提高。雖然我在試用期期間積極學(xué)習(xí)與實(shí)踐，但由于時(shí)間和資源的限制，我在某些專業(yè)知識領(lǐng)域還沒有達(dá)到理想水平。因此，我會繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，加強(qiáng)個(gè)人知識儲備，提高綜合素質(zhì)和崗位能力。總之，我深感試用期是我成長和進(jìn)步的重要時(shí)期。在這一年的工作中，我積極投入，刻苦鉆研，努力提高自己的工作能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)公司和行業(yè)的發(fā)展，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我要向幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行審評和指導(dǎo)，幫助我更好地提高自我，共同為公司的發(fā)展添磚加瓦！謝謝！2025年人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：值此我轉(zhuǎn)正為正式員工之際，我作為一名新進(jìn)人事行政人員，懷著激動的心情，向您呈上我的工作總結(jié)報(bào)告。在過去的一年中，我虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，經(jīng)過自己的努力和上級的幫助，我取得了一些成績，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。以下是我在試用期內(nèi)的工作總結(jié)。一、崗位職責(zé)和任務(wù)完成情況作為人事行政人員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬福利管理、績效考核、勞動關(guān)系管理等方面的工作。在這一年中，我通過與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保了招聘工作的順利進(jìn)行，保證了崗位整體的人員配備。我根據(jù)公司的薪酬體系，深入了解每個(gè)崗位的工資結(jié)構(gòu)，并在與上級的指導(dǎo)下，進(jìn)行了合理的調(diào)整和優(yōu)化。在績效考核方面，我參與了績效考核制度的制定和執(zhí)行，并及時(shí)給予員工有針對性的反饋。在勞動關(guān)系管理方面，我積極參與員工和企業(yè)之間的溝通和協(xié)調(diào)，確保了正常的勞動關(guān)系。二、能力提升和知識積累在試用期內(nèi)，我充分利用了公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，不斷提升自己的能力和知識水平。我積極參與了人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)班和研討會，通過學(xué)習(xí)和交流，不斷豐富自己的專業(yè)知識。我也積極閱讀相關(guān)書籍和論文，拓寬自己的視野，提高自己的綜合素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方法和技巧，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。三、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力作為一名人事行政人員，團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力是我工作中非常重要的一部分。在試用期內(nèi)，我積極與各部門的同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，建立了良好的工作關(guān)系。我始終保持著積極向上的工作態(tài)度，愿意與他人合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，以提高工作的效率和質(zhì)量。我也能夠主動承擔(dān)一些額外的工作任務(wù)，并能夠保質(zhì)保量地完成。四、工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新在試用期內(nèi)，我也有一些工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新之處。通過不斷學(xué)習(xí)和思考，我在員工招聘方面提出了一些改進(jìn)意見，通過引入一些新的招聘渠道，降低了招聘成本，提升了招聘的效果。在員工福利方面，我積極組織一些員工活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。在績效考核方面，我引入了一些新的績效指標(biāo)，更加客觀公正地評估員工的績效，并與員工進(jìn)行了深入的交流和溝通。五、存在的問題和不足在工作中，我也意識到了一些問題和不足之處。由于我在人事行政工作方面的經(jīng)驗(yàn)相對較少，對某些專業(yè)知識的掌握還不夠深入。在團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力方面，我還需要進(jìn)一步提升，更好地與同事進(jìn)行溝通和配合。在處理復(fù)雜問題和緊急情況的能力上，我也需要加強(qiáng)。六、下階段工作計(jì)劃作為一名正式員工，我將更加努力地工作，不斷提升自己的能力和工作水平。具體而言，我有以下幾個(gè)方面的計(jì)劃：加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高自己的人事行政能力。注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。注重問題解決能力的培養(yǎng)，學(xué)會分析和解決問題的方法和技巧。注重自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑，不斷追求進(jìn)步和突破。七、對公司的建議和意見作為一名員工，我對公司的工作也有一些建議和意見。希望公司能夠更加重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。希望公司能夠加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流，了解員工的需求和想法，更好地滿足員工的期望。希望公司能夠注重員工的福利和激勵，提供公平