2025年度兼職人員勞動合同解除協(xié)議

2025年度兼職人員勞動合同解除協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、解除勞動合同的基本情況1.甲方名稱：________________________2.甲方住所：________________________3.甲方法定代表人：____________________4.乙方姓名：________________________6.乙方聯(lián)系方式：____________________7.合同簽訂日期：____________________8.合同生效日期：____________________9.合同解除日期：____________________二、解除勞動合同的原因1.甲方原因：________________________2.乙方原因：________________________3.雙方協(xié)商一致原因：__________________三、解除勞動合同的經(jīng)濟補償1.甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為：人民幣______元整。2.經(jīng)濟補償金的支付方式：__________________3.經(jīng)濟補償金的支付時間：__________________四、解除勞動合同的其他事項1.甲方應于合同解除之日起____個工作日內，將乙方工資、獎金、補貼等應得款項支付給乙方。3.乙方應于合同解除之日起____個工作日內，將甲方提供的辦公設備、工具等歸還給甲方。4.雙方應于合同解除之日起____個工作日內，辦理完畢離職手續(xù)。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第二部分附件如下：附件一：乙方工作期間取得的成績及獎勵1.乙方在甲方工作期間，取得的成績如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.乙方在甲方工作期間，獲得的獎勵如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________附件二：乙方離職原因說明1.乙方離職原因如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.乙方離職原因分析：（1）________________________（2）________________________（3）________________________附件三：甲方對乙方離職的評價1.甲方對乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)評價如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.甲方對乙方離職后的建議如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第三部分相關證明材料如下：（1）________________________（2）________________________2.乙方離職證明：（1）________________________（2）________________________3.乙方工作期間取得的證書、榮譽等證明材料：（1）________________________（2）________________________4.甲方提供的辦公設備、工具等清單：（1）________________________（2）________________________5.其他相關證明材料：（1）________________________（2）________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2025年度兼職人員勞動合同解除協(xié)議》中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，或為合同解除提供相關服務的任何自然人和法人或其他組織。（1）中介機構：包括但不限于勞務派遣機構、人力資源服務公司等。（2）法律服務機構：包括但不限于律師事務所、法律咨詢公司等。（3）其他相關機構：包括但不限于行業(yè)協(xié)會、仲裁委員會等。二、第三方責任界定1.第三方在介入本合同過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。3.第三方責任限額：（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過因該原因造成的實際損失。（2）如第三方介入行為導致甲乙雙方權益受到侵害，甲乙雙方可依法要求第三方承擔相應的法律責任。三、第三方權利界定1.第三方有權要求甲乙雙方提供與合同履行相關的資料和證明。2.第三方有權在甲乙雙方同意的情況下，參與合同履行過程中的相關決策。3.第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。四、第三方義務界定1.第三方應協(xié)助甲乙雙方按照合同約定履行合同義務。2.第三方應確保其提供的資料和證明的真實性、準確性和完整性。3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間應明確劃分責任范圍，確保各自權利和義務的明確。2.第三方在介入本合同過程中，應尊重甲乙雙方的獨立地位，不得干涉甲乙雙方之間的協(xié)商和決策。3.第三方在介入本合同過程中，如需與其他方進行溝通或協(xié)調，應取得甲乙雙方的同意。六、第三方介入程序1.第三方介入本合同前，應向甲乙雙方提交書面申請，并說明介入目的、方式及預期效果。2.甲乙雙方應自收到第三方書面申請之日起____個工作日內，對第三方介入申請進行審核，并給予書面答復。3.如甲乙雙方同意第三方介入，應在合同中明確第三方的職責、權利和義務。4.第三方介入本合同后，應及時向甲乙雙方報告介入進展情況，并按照甲乙雙方的要求提供相關服務。七、第三方介入的費用承擔1.第三方介入本合同產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔。2.如合同未約定費用承擔方式，由甲方承擔第三方介入費用。3.第三方介入費用包括但不限于：咨詢費、中介費、評估費等。八、第三方介入的終止1.如甲乙雙方認為第三方介入已達到預期效果，可協(xié)商終止第三方介入。2.如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止第三方介入。3.第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交書面報告，說明介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。4.第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)按照合同約定履行各自義務。本部分條款為《2025年度兼職人員勞動合同解除協(xié)議》的補充條款，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：用于證明乙方身份的真實性。2.附件二：乙方離職證明要求：由甲方出具的乙方離職證明，需包含離職日期、離職原因等信息。說明：作為乙方離職的有效證明文件。3.附件三：乙方工作期間取得的證書、榮譽等證明材料要求：提供乙方在工作期間獲得的與工作相關的證書、榮譽等證明材料。說明：用于證明乙方的工作能力和業(yè)績。4.附件四：甲方提供的辦公設備、工具等清單要求：詳細列出甲方提供給乙方的辦公設備、工具等物品的名稱、數(shù)量、型號等信息。說明：用于明確甲方與乙方之間物品的交接情況。5.附件五：第三方介入申請要求：第三方提交的介入申請，需包含介入目的、方式、預期效果等信息。說明：用于明確第三方介入合同的具體內容和目的。6.附件六：第三方介入報告要求：第三方在介入過程中形成的報告，需包含介入進展、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等信息。說明：用于記錄第三方介入的具體情況和效果。7.附件七：甲乙雙方協(xié)商紀要要求：甲乙雙方就合同履行過程中的事項進行協(xié)商時形成的紀要。說明：用于記錄甲乙雙方協(xié)商的結果和共識。8.附件八：違約行為認定及處理記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為及處理情況。說明：用于明確違約行為的認定和處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資、獎金等。乙方未按約定履行工作職責，造成甲方損失。第三方未按約定提供相關服務，影響合同履行。2.責任認定標準：違約行為的發(fā)生，需有明確的證據(jù)證明。違約行為的性質，根據(jù)其對合同履行的影響程度進行認定。違約責任的承擔，根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失情況確定。3.違約責任示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付欠付工資及相應利息。乙方未按時完成工作任務，