2025實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議

2025實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議一、協(xié)議背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，實(shí)習(xí)生作為企業(yè)新鮮血液的補(bǔ)充，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。為了規(guī)范實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)工作，保障雙方合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司乙方：____實(shí)習(xí)生三、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。四、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：____。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；（3）完成甲方交付的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息；（5）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)待遇：（1）實(shí)習(xí)期間，乙方享有____元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，可免費(fèi)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方提供住宿及必要的辦公設(shè)備。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，享有以下權(quán)益：（1）按照甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的休假待遇；（2）在實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)提出合理的意見(jiàn)和建議；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方有權(quán)要求甲方出具實(shí)習(xí)證明。六、實(shí)習(xí)管理與考核1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，包括：（1）為乙方分配導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方開(kāi)展實(shí)習(xí)工作；（2）定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，評(píng)估乙方實(shí)習(xí)效果；（3）對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，為乙方提供實(shí)習(xí)鑒定。2.乙方實(shí)習(xí)期滿，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核：（1）業(yè)務(wù)能力：____；（2）工作態(tài)度：____；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：____；（4）創(chuàng)新能力：____。七、實(shí)習(xí)終止與解除1.在實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方未能完成甲方交付的工作任務(wù)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；（4）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)職責(zé)。2.在實(shí)習(xí)期間，如甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）甲方未能按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（3）甲方未能提供必要的實(shí)習(xí)條件。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____實(shí)習(xí)生簽訂日期：____年____月____日通過(guò)