與員工面談續(xù)簽合同范例

與員工面談續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面合同，合同期限自上一份合同期滿之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成公司分配的任務(wù)。

三、工作條件

1.公司為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。

2.公司按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。

四、工資及福利

1.乙方工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如符合公司規(guī)定，可享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.員工入職登記表

3.員工工資支付明細(xì)表

4.員工福利待遇明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面合同，合同期限自上一份合同期滿之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成公司分配的任務(wù)。

三、工作條件

1.公司為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。

2.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

四、工資及福利

1.乙方工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如符合公司規(guī)定，可享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)及咨詢服務(wù)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ髂芰Σ蛔悖綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作內(nèi)容或薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期評估，以確保乙方符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方在必要時對乙方進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

七、乙方的責(zé)任

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

2.乙方應(yīng)積極參加丙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高自身工作能力。

3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴(yán)重違反合同約定、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.員工入職登記表

3.員工工資支付明細(xì)表

4.員工福利待遇明細(xì)表

5.丙方資質(zhì)證明

6.乙方身份證復(fù)印件

7.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方專業(yè)技術(shù)水平，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.加強(qiáng)對乙方工作能力的監(jiān)督和評估，確保乙方符合崗位要求。

3.降低甲方培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，為公司創(chuàng)造價值。

2.保障甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，提升市場競爭力。

3.優(yōu)化人力資源管理，提高公司整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足乙方（以下簡稱“員工”）職業(yè)發(fā)展需求，同時確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營的連續(xù)性，與乙方及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面合同，合同期限自上一份合同期滿之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成公司分配的任務(wù)。

三、工作條件

1.公司為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。

2.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升培訓(xùn)。

四、工資及福利

1.乙方工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如符合公司規(guī)定，可享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)和服務(wù)能夠滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求，提升乙方的工作能力和市場競爭力。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、國際視野等方面的培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)要求丙方定期評估其職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，并提供相應(yīng)的反饋和建議。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人職業(yè)發(fā)展需要離職，乙方有權(quán)提前與公司及丙方協(xié)商，尋求合適的解決方案。

七、甲方的責(zé)任

1.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的支持，包括但不限于工作條件、資源分配等。

2.甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)需求得到滿足，并支持乙方參加丙方提供的培訓(xùn)活動。

3.甲方在乙方離職時，應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展選擇，并協(xié)助乙方與丙方溝通，確保乙方的職業(yè)規(guī)劃得以延續(xù)。

八、違約責(zé)任

1.丙方未能履行合同約定的培訓(xùn)和服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未能提供必要的工作條件或資源支持，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.員工入職登記表

3.員工工資支付明細(xì)表

4.員工福利待遇明細(xì)表

5.丙方資質(zhì)證明

6.乙方身份證復(fù)印件

7.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.促進(jìn)乙