生產安全管理規(guī)定

生產安全管理規(guī)定TOC\o"1-2"\h\u18757第一章安全生產目標 1252261.1總體目標 138391.2具體目標 116515第二章安全生產責任制 2266842.1各級人員安全職責 2228982.2各部門安全職責 213602第三章安全生產教育培訓 368603.1新員工培訓 3111513.2日常安全教育培訓 328722第四章安全風險評估與管控 4186784.1風險評估方法 4267104.2風險管控措施 429726第五章安全設備與設施管理 477405.1設備選型與采購 4220045.2設備維護與保養(yǎng) 528998第六章作業(yè)安全管理 5270856.1特殊作業(yè)管理 5109946.2一般作業(yè)管理 52246第七章應急管理 6264187.1應急預案制定 643947.2應急演練 631932第八章安全檢查與整改 646148.1安全檢查方式 6196698.2隱患整改要求 6第一章安全生產目標1.1總體目標實現(xiàn)生產過程中的零、零傷亡，保證員工的生命安全和身體健康，保護公司的財產安全，維護公司的正常生產經營秩序。通過建立完善的安全生產管理體系，提高員工的安全意識和操作技能，不斷消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產的長治久安。1.2具體目標（1）人員安全方面，杜絕重傷及以上人身傷亡，減少輕傷的發(fā)生頻率。（2）設備與設施安全方面，保證設備正常運行，減少因設備故障引發(fā)的安全。設備完好率達到95%以上，定期維護保養(yǎng)率達到100%。（3）作業(yè)環(huán)境安全方面，改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)危害因素對員工的影響。作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測合格率達到90%以上。（4）教育培訓方面，保證全體員工每年接受不少于20小時的安全教育培訓，新員工入職培訓不少于40小時。（5）應急管理方面，完善應急預案，每年至少組織一次綜合應急演練，提高員工的應急處置能力。第二章安全生產責任制2.1各級人員安全職責（1）公司主要負責人是安全生產的第一責任人，對本公司的安全生產工作全面負責。負責建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產投入的有效實施，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全隱患，組織制定并實施本單位的生產安全應急救援預案，及時、如實報告生產安全。（2）安全生產管理人員負責組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全應急救援預案，組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，組織或者參與本單位應急救援演練，檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全隱患，提出改進安全生產管理的建議，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位安全生產整改措施。（3）各部門負責人對本部門的安全生產工作負責。負責組織實施本部門的安全生產工作計劃，落實安全生產責任制，開展本部門的安全教育培訓和安全檢查，及時消除本部門的安全隱患。（4）員工應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)覺安全隱患及時報告，積極參與安全生產活動。2.2各部門安全職責（1）生產部門負責合理組織生產，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證生產過程的安全。加強設備管理，定期進行維護保養(yǎng)，保證設備安全運行。對生產過程中的安全隱患進行排查和整改，及時報告安全。（2）技術部門負責在產品設計、工藝制定過程中，充分考慮安全因素，保證產品和工藝的安全性。為安全生產提供技術支持，解決安全生產中的技術難題。（3）安全管理部門負責制定和完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育培訓和安全檢查，對安全隱患進行排查和治理，監(jiān)督安全生產責任制的落實，組織制定和實施生產安全應急救援預案，負責的調查處理。（4）采購部門負責采購符合國家安全標準的原材料、設備和勞動防護用品，保證采購的物資質量可靠，安全功能符合要求。（5）其他部門應按照各自的職責，做好安全生產相關工作，共同實現(xiàn)公司的安全生產目標。第三章安全生產教育培訓3.1新員工培訓（1）新員工入職后，應接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓。公司級安全教育培訓內容包括公司的安全生產概況、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生知識、應急救援知識等。部門級安全教育培訓內容包括本部門的安全生產特點、安全操作規(guī)程、安全注意事項、案例等。班組級安全教育培訓內容包括本崗位的安全操作規(guī)程、安全注意事項、應急處置方法等。（2）新員工培訓時間不少于40小時，其中公司級安全教育培訓時間不少于8小時，部門級安全教育培訓時間不少于16小時，班組級安全教育培訓時間不少于16小時。（3）新員工培訓結束后，應進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)?？己藘热莅ò踩a知識、安全操作規(guī)程、應急處置方法等。3.2日常安全教育培訓（1）公司應定期組織全體員工進行安全教育培訓，培訓內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生知識、案例分析、應急救援知識等。（2）日常安全教育培訓時間不少于20小時/年，可采用集中授課、觀看視頻、現(xiàn)場演練等多種形式進行。（3）對特殊崗位人員，如電工、焊工、起重工等，應按照國家有關規(guī)定進行專門的安全培訓，取得相應的資格證書后，方可上崗作業(yè)。（4）對轉崗、復工人員，應進行重新安全教育培訓，培訓內容包括新崗位的安全操作規(guī)程、安全注意事項、應急處置方法等。第四章安全風險評估與管控4.1風險評估方法（1）公司應采用科學合理的風險評估方法，對生產過程中的安全風險進行評估。常用的風險評估方法包括安全檢查表法、預先危險性分析法、故障樹分析法、作業(yè)條件危險性評價法等。（2）在進行風險評估時，應充分考慮人員、設備、環(huán)境、管理等因素，對可能導致的危險因素進行全面分析和評估。（3）風險評估應定期進行，當生產工藝、設備、人員等發(fā)生重大變化時，應及時進行風險評估。4.2風險管控措施（1）根據(jù)風險評估結果，公司應制定相應的風險管控措施。風險管控措施包括工程技術措施、管理措施、個體防護措施等。（2）工程技術措施是指通過改進生產工藝、設備設施等，消除或降低安全風險。例如，采用自動化生產設備，減少人員直接接觸危險物質的機會；安裝安全防護裝置，防止人員受到傷害。（3）管理措施是指通過建立健全安全生產規(guī)章制度、加強安全教育培訓、加強安全檢查等，規(guī)范員工的行為，提高員工的安全意識，減少安全的發(fā)生。例如，制定安全操作規(guī)程，要求員工嚴格按照操作規(guī)程進行操作；定期組織安全檢查，及時發(fā)覺和消除安全隱患。（4）個體防護措施是指為員工配備必要的個人防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護眼鏡等，保護員工的身體免受傷害。第五章安全設備與設施管理5.1設備選型與采購（1）在設備選型時，應根據(jù)生產工藝的要求，選擇技術先進、功能可靠、安全環(huán)保的設備。同時應考慮設備的維護保養(yǎng)和維修的便利性，以及設備的使用壽命和性價比。（2）采購部門應按照公司的采購管理制度，選擇合格的供應商進行采購。在采購合同中，應明確設備的技術要求、質量標準、交貨期、售后服務等內容。（3）新設備到貨后，應由設備管理部門組織相關人員進行驗收。驗收內容包括設備的外觀、結構、功能、技術文件等。驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。5.2設備維護與保養(yǎng)（1）設備管理部門應制定設備維護保養(yǎng)計劃，明確設備的維護保養(yǎng)周期、內容和責任人。設備維護保養(yǎng)計劃應根據(jù)設備的使用情況、運行狀況和維護保養(yǎng)要求進行制定。（2）設備維護保養(yǎng)人員應按照設備維護保養(yǎng)計劃和操作規(guī)程，對設備進行定期維護保養(yǎng)。維護保養(yǎng)內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調試、檢查等。（3）設備維護保養(yǎng)過程中，如發(fā)覺設備存在故障或安全隱患，應及時進行維修或處理。維修人員應填寫維修記錄，記錄維修的內容、時間、費用等信息。（4）設備管理部門應定期對設備的維護保養(yǎng)情況進行檢查和考核，保證設備的維護保養(yǎng)工作得到有效落實。第六章作業(yè)安全管理6.1特殊作業(yè)管理（1）特殊作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。在進行特殊作業(yè)前，應辦理相應的作業(yè)許可證。（2）作業(yè)許可證的申請應由作業(yè)負責人填寫，經所在部門負責人審核，安全管理部門審批后，方可進行作業(yè)。作業(yè)許可證應明確作業(yè)的內容、時間、地點、人員、安全措施等內容。（3）在進行特殊作業(yè)前，作業(yè)負責人應組織作業(yè)人員進行安全交底，告知作業(yè)人員作業(yè)的危險有害因素、安全操作規(guī)程、應急處置措施等內容。（4）特殊作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，落實各項安全措施。安全管理人員應進行現(xiàn)場監(jiān)督，保證作業(yè)安全。6.2一般作業(yè)管理（1）一般作業(yè)是指除特殊作業(yè)以外的其他作業(yè)。在進行一般作業(yè)前，應進行風險評估，制定相應的安全措施。（2）作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。（3）作業(yè)現(xiàn)場應保持整潔，物料堆放整齊，通道暢通，安全標志齊全。（4）作業(yè)過程中，如發(fā)覺安全隱患，應立即停止作業(yè)，進行整改。整改完成后，經安全管理人員驗收合格，方可繼續(xù)作業(yè)。第七章應急管理7.1應急預案制定（1）公司應根據(jù)生產經營特點和可能發(fā)生的類型，制定相應的應急預案。應急預案包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。（2）應急預案的內容應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等。（3）應急預案應定期進行修訂和完善，保證其科學性、實用性和可操作性。7.2應急演練（1）公司應定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。應急演練包括桌面演練和實戰(zhàn)演練。（2）應急演練的計劃應包括演練的目的、內容、時間、地點、參與人員、演練方案等。（3）應急演練結束后，應對應急演練的效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題及時進行整改。第八章安全檢查與整改8.1安全檢查方式（1）公司應采用定期檢查、不定期檢查、專項檢查、日常檢查等多種方式進行安全檢查。（2）定期檢查是指每月或每季度進行的全面安全檢查，檢查內容包括安全生產責任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、設備設施的運行情況、作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況等。（3）不定期檢查是指根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日、重大活動等情況，進行的有針對性的安全檢查。（4）專項檢查是指對某一特定的安全問題或設備設施進行的專項檢查，如消防設施專項檢查、電氣設備專項檢查等。（5）日常檢查是指班組長、安全員等在日常工作中對作業(yè)現(xiàn)場進行的安全檢查，及時發(fā)覺和消除