2025年度建筑行業(yè)員工勞動合同（含社會保險）

2025年度建筑行業(yè)員工勞動合同（含社會保險）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內，因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事建筑行業(yè)相關工作，具體崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.乙方工資支付時間為：____________________。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）免費工作餐；（2）免費住宿；（3）定期體檢；（4）節(jié)日慰問金；（5）其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。3.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應依法承擔賠償責任。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假權利的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.下列情況下，甲方和乙方可以協(xié)商一致解除勞動合同：（1）乙方提出解除勞動合同，甲方同意的；（2）甲方提出解除勞動合同，乙方同意的。4.下列情況下，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲方和乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：2.乙方學歷、職稱證書復印件；3.乙方其他相關證明材料。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中“第三方”是指與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議或合同，并在甲方提供的工作崗位中提供服務的個人或單位。2.第三方包括但不限于中介方、外包方、合作方等。二、第三方責任界定1.第三方在提供服務過程中，應當遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，對乙方的工作安全和勞動權益負責。2.第三方的責任范圍包括但不限于：（1）提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；（2）保障乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（3）按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資；（4）依法為乙方繳納社會保險費；（5）為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。三、第三方權利界定1.第三方有權按照本合同約定，向乙方提供工作崗位和相應的工作條件。2.第三方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務，并對其工作進行考核。3.第三方有權對乙方進行必要的獎懲，但不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方與甲方簽訂合作協(xié)議，甲方根據(jù)協(xié)議約定向第三方提供乙方的工作崗位和相應的管理職責。2.第三方與乙方的關係：第三方根據(jù)本合同約定，向乙方提供工作崗位，乙方應按照本合同和崗位要求履行職責。3.第三方與其他相關方的關系：第三方在提供服務過程中，與其他相關方（如供應商、客戶等）進行業(yè)務往來，但不得損害乙方利益。五、第三方責任限額1.第三方在本合同項下產(chǎn)生的法律責任，甲方按照本合同約定承擔相應的責任。2.甲方對第三方的責任限額為本合同約定的乙方工資總額的____倍。3.甲方在承擔責任后，有權向第三方追償。六、第三方介入的額外條款及說明1.甲方在引入第三方時，應提前與乙方協(xié)商，并征得乙方同意。2.甲方應向乙方提供第三方的相關信息，包括但不限于第三方名稱、經(jīng)營范圍、資質證書等。4.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議應明確雙方的權利義務，并確保乙方權益不受損害。5.甲方應定期對第三方進行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務。七、第三方介入的變更及終止1.第三方介入期間，如因第三方原因導致乙方權益受損，甲方有權終止與第三方的合作。2.甲方與第三方的合作終止后，甲方應確保乙方的工作和待遇不受影響。3.第三方介入的變更或終止，需提前____天通知乙方。八、本合同附件1.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議；2.第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等相關證明材料。九、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.乙方學歷、職稱證書復印件：用于證明乙方具備相應的工作能力和資格。3.乙方健康證明：由乙方提供的近期健康體檢報告，證明乙方身體狀況適合從事相關工作。4.乙方勞動合同：本合同文本，雙方各執(zhí)一份。5.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議：如甲方引入第三方，需提供該協(xié)議作為附件。7.乙方工資支付憑證：乙方工資發(fā)放的銀行轉賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。8.乙方社會保險繳納憑證：甲方為乙方繳納社會保險費的憑證。9.乙方福利領取憑證：乙方領取福利的憑證。10.乙方請假條、病假條等：乙方因事請假或因病請假的相關證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會保險費；c.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；d.未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假權利。（2）乙方違約行為：a.未按照合同約定完成工作任務；b.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；c.擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟損失；d.被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資總額的____%計算。b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。c.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。d.甲方未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假權利，應支付乙方相應的補償。（2）乙方違約責任：a.乙方未按照合同約定完成工作任務，應承擔相應的賠償責任。b.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。c.乙方擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。d.乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資