工會知識競賽試題含答案

工會知識競賽試題(附答案)

1.我國工人階級誕生于_Ao

1)A.1840年以后2)B.1861年以后3)C.1911年以后

2.在—A—中，中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺。

1)A.五四運動2)B.五卅運動3)C.二七罷工

3.中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與_A相結(jié)合的產(chǎn)物。

1)A.工人運動2)B.農(nóng)民運動3)C.知識分子運動

4.1921年中國共產(chǎn)黨成立后，于同年8月成立_A—,作為公開

領(lǐng)導(dǎo)工人運動的工作機(jī)構(gòu)。

1)A.中國勞動組合書記部2)B.中國勞動協(xié)會3)C.中共

中央職工運動委員會

5.中華全國總工會成立于_B—。

1)A.1924年2)B.1925年3)C.1926年

6.1948年8月，在哈爾濱召開的_C___全國勞動大會決定重建中

華全國總工會。

1)A.第四次2)B.第五次3)C.第六次

7.中國共產(chǎn)黨—B—提出要“全心全意地依靠工人階級”。

1)A.七大2)B.七屆二中全會3)C.七屆三中全會

8.我國的勞動競賽始于_A_o

1)A.20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū)2)B.20世紀(jì)40年代的陜

甘寧邊區(qū)3)C.新中國成立以后

9.新中國第一部《工會法》頒布于_A__6月。

1)A.1950年2)B.1960年3)C.1979年

10.1957年工會_B_修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修

改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會”。

1)A.七大2)B.八大3)C.九大

11.當(dāng)代中國工人運動的主題是_Bo

1)A.建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制2)B.全面建設(shè)小康社會、

堅持和發(fā)展中國特色社會主義3)C.基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化

12.馬克思主義中國化最新成果是_C__o

1)A.“三個代表”重要思想2)B.科學(xué)發(fā)展觀3)C.中

國特色社會主義理論體系

13.科學(xué)發(fā)展觀的核心是_A_o

1)A.以人為本2)B.全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)3)C.統(tǒng)籌兼顧

14.堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論，于_B_

開始提出。

1)A.2003年2)B,2005年3)C.2008年

15.中國特色社會主義工會發(fā)展道路與中國特色社會主義道路是

_A_的關(guān)系。

1)A.局部和整體2)B.形式和內(nèi)容3)C.個別和一般

16.2008年10月，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子

成員和中國工會十五大部分代表座談時指出「把更多_B賦予工

會組織，為工會工作提供更好的環(huán)境和條件」

1)A.物質(zhì)和方法2)B.資源和手段3)C.財富和途徑

17.當(dāng)前中國工會的工作方針是_B__o

1)A.密切聯(lián)系職工群眾2)B.組織起來、切實維權(quán)3)C.

全面提高職工素質(zhì)

18.工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程_B創(chuàng)造性

地開展工作有機(jī)結(jié)合起來。

1)A.富有成效2)B.獨立自主3)C.生氣勃勃

19.堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，就是要以職工為本，主動維

權(quán)、依法維權(quán)、―C―O

1)A.善于維權(quán)2)B.敢于維權(quán)3)C.科學(xué)維權(quán)

20.中國工會國際工作的方針，是獨立自主、互相尊重、求同存異、

加強(qiáng)合作、_CO

1)A.互通有無2)B.平等互利3)C.增進(jìn)友誼21.在

社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的_C,從根本

上講是一致的。

1)A.政治利益2)B.經(jīng)濟(jì)利益3)C.具體利益

22.社會主義新型勞動關(guān)系是：規(guī)范有序、公正合理、/—、和諧

穩(wěn)定。

1)A.團(tuán)結(jié)協(xié)作2)B.競爭對立3)C.互利共贏

23.中國工會的基本職責(zé)是_Co

1)A.組織安全生產(chǎn)2)B.教育引導(dǎo)職工3)C.維護(hù)職

工合法權(quán)益

24.認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮企業(yè)

工會作用的決定》，需要切實推動實現(xiàn)“兩個普遍”：一是依法推動企

業(yè)普遍建立工會組織，二是一B—o

1)A.依法推動企業(yè)普遍簽訂勞動合同2)B.依法推動企業(yè)普

遍開展工資集體協(xié)商3)C.依法推動企業(yè)普遍加強(qiáng)安全生產(chǎn)

25.凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織中以工資

收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關(guān)系的_A_,不分民

族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可

以加入工會為會員。

1)A.體力勞動者和腦力勞動者2)B.社會主義事業(yè)建設(shè)者3)

C.愛國者

26.中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我_B_加入中

華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動，

為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗J

1)A.申請2)B.自愿3)C.志愿

27.工會會員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的：_C_。

1)A.權(quán)利重于義務(wù)2)B.義務(wù)重于權(quán)利3)C.權(quán)利和義

務(wù)相輔相成

28.按照全國總工會有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會問題的規(guī)定，勞務(wù)中介

公司已建立工會組織的，應(yīng)由中介公司的工會組織及時吸收勞務(wù)派遣

工加入工會；勞務(wù)公司尚未建立工會組織的，可由用人單位的工會依

據(jù)_A—,吸收勞務(wù)派遣工加入工會組織。

1)A.事實勞動關(guān)系2)B.工齡長短3)C.工作崗位

29.中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，_A的原則。

1)A.以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主2)B.以上級工會領(lǐng)導(dǎo)為主3)

C.根據(jù)實際情況需要決定以哪個為主

30.工會全國代表大會和地方工會代表大會每_B召開一次。

1)A.4年2)B.5年3)C.6年

31.臨時工_C加入工會。

1)A.不能2)B.必須3)C.可以

32.工會會員勞動(工作)關(guān)系發(fā)生變化時，會員組織關(guān)系需隨之進(jìn)

行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會在《工會會員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填

寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章；《工會會員登記表》_B_。

1)A.由調(diào)出單位留存2)B.隨個人檔案一并移交3)C.交

個人保管

33.工會會員最基本和最重要的權(quán)利是_A—。

1)A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)2)B.批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)3)

C.言論自由權(quán)

34.工會會員應(yīng)該遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按

—C_交納會費。

1)A.年2)B.季度3)C.月

35.《中國工會章程》規(guī)定：“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是_C—

1)A.中華全國總工會2)B.中華全國總工會執(zhí)行委員會3)

C.工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會

36.基層工會委員會每屆任期_C__。

1)A.3年2)B.5年3)C.3年至5年

37.《中國工會章程》規(guī)定：“各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干

部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、_B____

1)A.革命老區(qū)干部2)B.少數(shù)民族干部3)C.邊疆和貧困

地區(qū)干部

38.罷免不稱職的工會主席、副主席，必須召開會員大會或會員代

表大會討論，并經(jīng)全體代表無記名投票過_A_通過，否則，不得

罷免。

1)A.1/22)B.2/33)C.3/4

39.工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位_C調(diào)動其工作。

1)A.可以2)B.絕對不能3)C.不得隨意

40.工會_C從社會聘用工會工作人員。

1)A.必須2)B.不宜3)C.根據(jù)工作需要和經(jīng)費許可

可以

41.《勞動合同法》是完善勞動合同制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保護(hù)勞動

者合法權(quán)益的重要法律。現(xiàn)行的《勞動合同法》于2007年6月27

日由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，并于/—實施。

1)A.2007年6月27日2)B.2007年12月31日3)C.2008

年1月1日

42.工會通過_A,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。

1)A.平等協(xié)商和集體合同制度2)B.職工代表大會制度3)

C.勞動爭議調(diào)解制度

43.工會維護(hù)職工獲得勞動報酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)

工資的規(guī)定，促進(jìn)職工尤其是_C—職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國

家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步增長。

1)A.管理人員2)B.技術(shù)人員3)C.一線

44.—C_是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)

容。

1)A.技術(shù)革新2)B.合理化建議3)C.勞動競賽

45.新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院十分重視勞模工作，從_C—

開始形成勞模表彰制度，每5年召開一次表彰大會。

1)A.1957年2)B.1978年3)C.1989年

46.全國總工會于_A下發(fā)了《關(guān)于整頓工會基層組織，開展建

設(shè)職工之家活動的決定》，拉開了基層工會開展建家活動的序幕。

1)A.1984年2)B.1994年3)C.2004年

47.“_A—”是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工

作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實

現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然蜕鐣?。從此，每年元旦春節(jié)期間，各級工會都

與黨政一道，深入到困難企業(yè)和職工家庭，送去慰問金和生活必需品。

1)A.送溫暖2)B.困難職工幫扶3)C.彩虹計劃

48.困難職工幫扶中心是工會履行維權(quán)職能的窗口，是工會實施“送

溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活

救助、_C—、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。

1)A.職工思想道德教育2)B.職工技術(shù)技能培訓(xùn)3)C.職

工法律援助

49._C—是各級工會協(xié)助各級黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子

女上學(xué)難問題開展的一項幫扶活動，它在國家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)

缺的作用。助學(xué)的主要對象是國家助學(xué)體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)

覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女，一般采取入

戶助學(xué)、結(jié)對助學(xué)、集中助學(xué)、承包助學(xué)等多種形式開展。

1)A.職工書屋2)B.困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行

動3)C.金秋助學(xué)

50.各級工會積極開展“_C—”，通過協(xié)助有關(guān)部門安排農(nóng)民工專

列、包專車，為農(nóng)民工購買團(tuán)體票等形式，幫助億萬農(nóng)民工平安返回

家鄉(xiāng)。

1)A.送溫暖活動2)B.送文化活動3)C.農(nóng)民工平安返

鄉(xiāng)行動

51.工會教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理

想、有道德、有文化、_B_____o

1)A.有技術(shù)2)B.有紀(jì)律3)C.有體力

52.2010年5月5日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、

中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制

度實施彩虹計劃的通知》，計劃從2010年起，力爭用_A時間基本

在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度。

1)A.3年2)B.5年3)C.10年

53.《中華人民共和國憲法》規(guī)定："_B__實行民主管理，依照法律

規(guī)定選舉和罷免管理人員，決定經(jīng)營管理的重大問題J

1)A.國有企業(yè)2)B.集體經(jīng)濟(jì)組織3)C.非公有制經(jīng)

濟(jì)組織

54.企業(yè)工會支持企業(yè)_B,動員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

1)A.行使經(jīng)營管理權(quán)2)B.依法行使經(jīng)營管理權(quán)3)C.行

使經(jīng)營管理的所有權(quán)限

55.《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，_B_訂立書面勞動合同。

1)A.可以2)B.應(yīng)當(dāng)3)C.不必

56.用人單位自—A—起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

1)A.用工之日2)B.簽訂合同之日3)C.勞動者領(lǐng)取

工資之日

57.訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、_B、平等自愿、協(xié)商一致、

誠實信用原則。

1)A.公開2)B.公平3)C.公認(rèn)

58.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，

_B__違反勞動合同。

1)A.視為2)B.不視為3)C.有時視為

59.用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知—C—o

1)A.勞動爭議調(diào)解委員會2)B.工會3)C.勞動行政

主管部門

60.集體合同由_A—代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。

1)A.工會2)B.職工代表大會3)C.監(jiān)事會

61.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益

保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等—A—o

1)A.專項集體合同2)B.綜合性集體合同3)C.專項勞

動合同

62.工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合

同，并與用人單位建立_B—,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

1)A.職工代表大會制度2)B.集體協(xié)商機(jī)制3)C.聯(lián)

席會議制度

63.用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)

_A集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

1)A.不得低于2)B.應(yīng)當(dāng)高于3)C.可以低于

64.行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的_B—具有

約束力。

1)A.工會和用人單位2)B.用人單位和勞動者3)C.工

會和勞動者

65.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交_A或者全體職工討論通過。

1)A.職工代表大會2)B.工會3)C.董事會

66.工會簽訂集體合同，上級工會_A_給予支持和幫助。

1)A.應(yīng)當(dāng)2)B.可以3)C.不必

67.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工

會_B要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

1)A.無權(quán)2)B.有權(quán)3)C.應(yīng)當(dāng)

68.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用__B

1)A.訂立固定期限勞動合同的人員2)B.訂立無固定期限勞

動合同的人員3)C.女職工

69.因—A—集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向

勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，

可以向人民法院提起訴訟。

1)A.履行2)B.簽訂3)C.協(xié)商

70.任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)―A―,

縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理。

1)A.舉報2)B.申請調(diào)解3)C.提起訴訟

71.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工(代表)大會制度或者

其他形式的民主管理制度，保障_C—依法行使民主管理和民主監(jiān)

督權(quán)利。

1)A.工會2)B.會員3)C.職工

72.工會推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將_A___、自主決定工資總額的

國有和集體企業(yè)，以及實行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點。

1)A.非公有制企業(yè)2)B.私營企業(yè)3)C.外商投資企

業(yè)

73.縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建

立健全—B_,共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

1)A.聯(lián)席會議制度2)B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制3)C.集

體協(xié)商機(jī)制

74.在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、開發(fā)區(qū)、

科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會可以建立_A或區(qū)域(行業(yè))職

代會，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域(行業(yè))集體合同、

工資集體協(xié)議等草案等。

1)A.聯(lián)合職代會2)B.職代會聯(lián)合會3)C.聯(lián)合工會

75.—B―7月，勞動保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/

中國企業(yè)家協(xié)會決定在全國開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)

活動。

1)A.2005年2)B.2006年3)C.2007年

76.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)—B—組織

職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

1)A.協(xié)商2)B.建議3)C.要求

77.工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互

濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會建立_C___O

1)A.扶貧基金會2)B.救濟(jì)委員會3)C.困難職工幫扶

資金

78.企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，主任由_C—代表擔(dān)任，

依法主持本單位勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作。

1)A.企業(yè)2)B.職工3)C.工會

79.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法

院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予_B—。

1)A.支持2)B.支持和幫助3)C.協(xié)助

80.廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的_A_o

1)A.知情權(quán)2)B.參與權(quán)3)C.監(jiān)督權(quán)

81.《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有

社會團(tuán)體法人資格。_C_組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依

法取得社會團(tuán)體法人資格。”

1)A.企業(yè)工會2)B.事業(yè)單位工會3)C.基層工會

82.職工技術(shù)比賽分為三級，即國家級，省級(含自治區(qū)、直轄市)

和—C―O

1)A.地級2)B.縣級3)C.企業(yè)級

83.《中國工會章程》規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿

結(jié)合的工人階級—B—組織」

1)A.政治2)B.群眾3)C.社會

84.企業(yè)要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)

費，并確保_B_以上的經(jīng)費用于基層一線職工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。

1)A.50%2)B.60%3)C.70%

85.下列選項中，_B___不屬于工會經(jīng)費來源。

1)A.會員繳納的會費2)B.會員的勞動收入

3)C.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工

資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費或建會籌備金86.各級工會組織和

干部要充分發(fā)揮工會_B_作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項

戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

1)A.“大基地”2)B.〃大學(xué)校〃3)C.〃大陣地〃

87.全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃的實施開始于_B_。

1)A.2009年2)B.2010年3)C.2011年

88.全面實施全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，需要以_A_建設(shè)為主線。

1)A.社會主義核心價值體系2)B.思想道德素質(zhì)3)C.科

學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)

89.全國職工素質(zhì)建設(shè)包括職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民

主法治、_C—和社會文明等六個方面的素質(zhì)建設(shè)。

1)A.身體健康2)B.心理健康3)C.安全健康

90.進(jìn)行公民道德建設(shè)，需要以_C為著力點。

1)A.為人民服務(wù)、集體主義2)B.愛祖國、愛人民、愛勞

動、愛科學(xué)、愛社會主義3)C.社會公德、職業(yè)道德、家庭美德

91.黨的十七大報告提出了“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重_B—”

的新要求，為發(fā)展企業(yè)文化、職工文化，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步指

明了方向。

1)A.形勢政策和民主法制教育2)B.人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

3)C.公民意識教育

92.廣大職工必須牢固樹立以愛國主義為核心的民族精神和以_B—

為核心的時代精神。

1)