2025年XX小學教務工作計劃

2025年XX小學教務工作計劃為全面落實“雙減”政策，深化教育教學改革，規(guī)范教學管理，提升課堂教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學校實際，制定2025年教務工作計劃如下：一、工作指導思想以《義務教育課程標準（2022年版）》為導向，圍繞“減負提質(zhì)”核心目標，以強化常規(guī)管理為抓手，通過巡課督導、作業(yè)檢查、教師培訓等舉措，推動教學規(guī)范化、精細化管理，打造高效課堂，培育學生良好學習習慣，助力教師專業(yè)成長。二、工作目標1.規(guī)范教學常規(guī)：巡課覆蓋率達100%，課堂規(guī)范達標率95%以上。2.優(yōu)化作業(yè)管理：作業(yè)分層設(shè)計覆蓋率100%，學生作業(yè)完成率與批改反饋率達100%。3.提升課堂效率：教師信息化教學手段使用率提升至90%，學生課堂參與度達85%以上。4.促進教師發(fā)展：開展專項培訓不少于8次，培養(yǎng)校級骨干教師5-8人。三、重點工作及具體措施（一）巡課督導工作1.工作指導以“查問題、促改進”為原則，通過常態(tài)化巡課發(fā)現(xiàn)教學亮點與不足，規(guī)范教師教學行為，確保課堂秩序與質(zhì)量。2.具體措施

分層巡課：日常巡課：教務主任、教研組長每周隨機巡課2次，重點檢查教師備課、課堂紀律、教學進度。專題巡課：每月組織一次學科組聯(lián)合巡課，聚焦“新課標落實”“學生互動設(shè)計”等主題。記錄反饋：使用《巡課記錄表》量化評分（附件1），發(fā)現(xiàn)問題當日反饋，限期整改并跟蹤復查。案例分析：每學期開展2次巡課總結(jié)會，推廣優(yōu)秀案例，剖析共性問題。（二）作業(yè)檢查與優(yōu)化1.工作指導

落實“作業(yè)公示”“總量控制”“分層設(shè)計”要求，嚴控作業(yè)時長，強化實踐類、探究類作業(yè)設(shè)計。2.具體措施

三級檢查機制：教師自查：每日作業(yè)上傳至班級群公示，接受家長監(jiān)督。教研組互查：學科組每周抽查1次作業(yè)設(shè)計質(zhì)量與批改情況。校級督查：教務處每月組織1次全校作業(yè)檢查，評選“優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計案例”。作業(yè)創(chuàng)新：鼓勵布置“閱讀打卡”“科學實驗”“勞動實踐”等跨學科作業(yè)，占比不低于30%。（三）教師專業(yè)發(fā)展校本培訓：開展“新課標解讀”“信息化教學工具應用”“作業(yè)設(shè)計策略”專題培訓。

青藍工程：組織骨干教師與青年教師“一對一”結(jié)對，每學期開展2次示范課觀摩。教學競賽：舉辦“高效課堂”教學比武，評選校級優(yōu)質(zhì)課10節(jié)。（四）學生學習習慣培養(yǎng)課堂規(guī)范：推行“課前3分鐘準備”“課堂傾聽五步法”等常規(guī)訓練。作業(yè)展評：每月舉辦“優(yōu)秀作業(yè)展覽”，樹立榜樣示范作用。四、領(lǐng)導小組組長：XXX（校長）職責：統(tǒng)籌規(guī)劃，監(jiān)督落實。副組長：XXX（教務主任）、各學科教研組長職責：制定細則，組織檢查，反饋整改。成員：全體班主任及科任教師職責：配合執(zhí)行，優(yōu)化教學行為。五、預計工作成效1.教師課堂教學規(guī)范達標率提升至95%，學生課堂專注度提高20%。2.學生作業(yè)平均完成時間控制在政策要求內(nèi)，家長滿意度達90%以上。3.形成3-5項校本化作業(yè)設(shè)計模板，2-3門學科教學特色初步顯現(xiàn)。六、工作保障1.制度保障：修訂《教學常規(guī)管理細則》《作業(yè)管理辦法》，明確獎懲機制。

2.時間保障：固定每周五下午為教學研討時間，每月最后一周為“教學常規(guī)檢查周”。3.資源保障：配備巡課記錄信息化平臺，建立教學資源庫共享優(yōu)質(zhì)案例。4.宣傳保障：通過公眾號、家長會宣傳教學改革成果，爭取家校協(xié)同支持。附件：1.《XX小學巡課評價表》2.《作業(yè)檢查