公司崗位說明書

湖南易通汽車配件科技發(fā)展有限公司發(fā)行版本B

管理和作業(yè)文件修改號0

編碼QD601-01

崗位職責說明書

頁碼1/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級副總經(jīng)理

直接下屬車間主任、設備管理員、內(nèi)勤員、總調(diào)度、采購主管

所屬部門制造部批準日期2006年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.負責本部門的團隊建設，使其成為紀律嚴明、步調(diào)一致、團結協(xié)作、開拓進取的學習

型組織。

1.1不斷向員工灌輸企業(yè)的文化和理念，使員工形成一致的價值觀和行為規(guī)范；

1.2定期和不定期地組織部門員工進行思想道德、專業(yè)技能、業(yè)務素質(zhì)等方面的培訓，

不斷提高員工的思想素質(zhì)和'業(yè)務素質(zhì)；

1.3關心部門員工，營造一個和諧和充滿人文關懷的工作環(huán)境，使部門員工有安全感、

歸屬感和成就感，不斷增弼部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力：

1.4加強部門員工職業(yè)生涯設計的指導。

2.制定部門年度、月度工作計劃。

3.負責與本部門職責第7項相一致的成本管理，并對部門歸口管理的成本（費用）指標

負管理責任。

4.組織起草和修訂《設備管理制度》（含設備保養(yǎng)規(guī)程、設備保養(yǎng)作業(yè)指導書、關鍵設

備完好標準、設備安全操作規(guī)程、設備及設施評價方法等）、《采購管理制度》（含供方選擇.

評定.交付，外包過程管理.產(chǎn)品重要度分級）、《班組建設管理制度》、《倉庫管理制度》、《現(xiàn)

場管理制度》、《工序操作作業(yè)指導書》等方面制度。本部門工作流程，部門員工崗位職責和

崗位工作標準。

5.部門間的協(xié)調(diào)工作

5.1當財務預算需要調(diào)整時，V財務部進行協(xié)調(diào)；

5.2當歸口管理的績效考核發(fā)生異議時，與被考核部門進行協(xié)調(diào)；

5.3當部門人員崗位調(diào)整需跨部門時，與綜合管理部進行協(xié)調(diào)；

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5.4當產(chǎn)品（新產(chǎn)品）生產(chǎn)進度與計劃不一致并對整個交付有影響時，與營銷部和技術

部進行協(xié)調(diào)；

5.5當產(chǎn)品（采購物資）出現(xiàn)重大質(zhì)量事故時；與技術部和質(zhì)管部進行協(xié)調(diào)處理.；

5.6當“四定”管理工作受阻時，與相關責任部門進行協(xié)調(diào)。經(jīng)協(xié)調(diào)仍不能解決，向副

總經(jīng)理報告；

5.7當下級員工按職責與其他部門協(xié)調(diào)出現(xiàn)爭議時，經(jīng)理之間進行溝通協(xié)調(diào)：

5.8當組織大型活動需各部門配合時，與相關部門進行協(xié)調(diào)。

6.外部的協(xié)調(diào)工作

6.1負責對物資采購的供方進行協(xié)調(diào)；

6.2負責對產(chǎn)品.物資運輸方進行協(xié)調(diào)。

7.部門考核

7.1負責對被歸口考核指標的項目追蹤考核；

7.2負責對本部門員工的考核；

7.3對營銷部進行銷售需求計劃準確率的考核；

7.4對財務部進行資金保障率考核；

7.5對綜合管理部進行人力資源保障考核；

7.6對技術文件正確率，工裝模具設計和非標設計及時率考核；

7.7對質(zhì)管部進行檢驗及時率、錯檢、漏檢率考核；

8.負責質(zhì)量管理體系歸口管理的程序和文件的建立、完善、推進、監(jiān)控，并確保逐步實

施到位，并對其運行情況進行考核。

9.組織部門員工收集、整理、產(chǎn)品制造、物資采購方面的各類情報信息資料，報相關部

門和領導審閱，作決策依據(jù)。

10.組織編制設備的大、中修計劃，經(jīng)批準后督促實施。

11.組織制定物資采購年、月、周度采購計劃，經(jīng)批準后督促實施。

12.組織開展技術創(chuàng)新活動。

13.對質(zhì)量相關文件進行審核。

14.主持制造部的全面工作。

15.定期向副總經(jīng)理述職。

三、權力

1.與部門職能中第6項相匹配的考核處罰權。

2.有對員工創(chuàng)新的審核權。

3.有對技術改造項目（工藝設備選型）的建議權。

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4.有對本部門員工進行辭退、換崗和按公司相關制度進行相關考核、處罰、獎勵的權利。

5.有部門崗位設置和人員編制的建議權。

6.對所屬下級員工同的工作爭議有裁決權。

7.有在公司批準的年度和月度預算范圍內(nèi)的本部門經(jīng)費控制權。

四、任職資格

1.教育背景：本科學歷，中級以上職稱，機械制造專業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：掌握汽車鋼板彈簧產(chǎn)品制造工藝，掌握CAD.WORD.EXCEL等電

腦操作技能。

3.職業(yè)技能：具備一定的團隊管理能力，工作認真負責，務實，忠誠度高，執(zhí)行力強，

有本行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位經(jīng)歷。

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崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱車間主任直接上級制造部經(jīng)理

直接下級調(diào)度、統(tǒng)計兼內(nèi)勤員

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.負責搞好車間的旺隊建設，使其成為紀律嚴明，步調(diào)一致，團結協(xié)作，開拓上進的學

習型組織。

2.負責對車間員工按制度辦事；傳達、貫徹和落實上級指示和公司相關會議精神。

3.負責制定車間工作流程、員工崗位職責和崗位工作標準歸口的考核。

4.根據(jù)制造部下達的生產(chǎn)計劃，負責科學地組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品按質(zhì)、定崗、定人、定

量、定時交付。

5.負責組織執(zhí)行工藝規(guī)程和工藝紀律的工作，并嚴格考核。

6.接受公司各職能部門相關業(yè)務的工作指導.檢查和考核。

7.負責完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

8.負責調(diào)動員工創(chuàng)新意識，提高工作效率和效益。

9.負責持續(xù)推動并改進“6S”管理，是車間“6S”管理的負責人。

10.負責安全生產(chǎn)，是車間安全生產(chǎn)的第一負責人。

11.負責組織執(zhí)行車向設備、設施、電器、工裝的管理，大、中修，維護和維修。

12.負責執(zhí)行質(zhì)量體系全面實施的相關工作。

13.定期向上級主管領導述職。

14.負責處理車間日常事務，完成領導交辦的其他工作。

三、權力

1.對產(chǎn)生不合格品或有異常情況時，有權停止生產(chǎn)。

2.對車間的生產(chǎn)有全面指揮權、有進度檢查權。

3.有權對影響生產(chǎn)（工作）的責任單位和責任人依據(jù)相關制度進行考核。

4.對班長有權任免。

5.對直接下級崗位調(diào)配有建議權、任命的提名權和獎懲建議權。

6.對下級員工之間的工作爭議有權裁決。

7.對下級員工的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有權考核評價。

四、任職資格

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1教育背景：大專以上學歷，機械制造或相關工科專業(yè)。

2.所需業(yè)務.技能培訓：熟悉汽車板簧工藝和車間生產(chǎn)管理，會電腦操作。

3.職業(yè)技能：組織管理能力和協(xié)調(diào)能力強，生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量、成本、安全管理意識較強，

計劃控制能力強，執(zhí)行力強，三年以上同等崗位經(jīng)歷。

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崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱車間調(diào)度員直接上級車間主任

直接下級生產(chǎn)班長

所屬部門制造部批準日期2006年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責制定單班產(chǎn)量定額、人機平衡定額、工時定額、油電消耗定額、易損件消耗和儲

備定額、勞保用品消耗定額，報請批準后執(zhí)行。

3.負責組織人員對不合格品在24小時內(nèi)進行返工、返修和改型處理。

4.負責定期對報廢產(chǎn)品、尾料、氧化皮和鋼丸塵渣按公司批準的處理程序報請?zhí)幚怼?/p>

5.負責按公司下達的與制造成本有關的成本定額指標對班組（工序）進行成本考核。

6.負責按制造部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，按“四定”管理模式組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品按質(zhì)、

定人、定崗、定量、定時完成交付。

7.負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全文明生產(chǎn)，行使公司和車間規(guī)定的相關考核職能。

8.負責對在制品的管理，工序銜接、班組之間的協(xié)調(diào)。

9.負責監(jiān)督、檢查并考核各生產(chǎn)班組的工藝紀律執(zhí)行情況，及時制止、糾正違反工藝紀

律的行為，作好周檢記錄，每月2tl前將上月的周檢記錄報技術部。

10.負責組織車間設備、設施、工裝的管理和日常維護、保養(yǎng)及維修工作。

11.負責組織日常巡查工作，及時制止違章作業(yè)和違章指揮，對查出的事故隱患及時組織

整改。

12.負責組織相關人員管理車間內(nèi)部人員的臨時調(diào)動和工作安排。

13.負責車間員工的考勤管理。

14.定期向主任述職。

15.完成領導交辦的其他工作任務。

三、權力

1.有權對各職能部門提出保證均衡生產(chǎn)的措施和要求。

2.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權。

3.對影響生產(chǎn)進度的責任班組和個人依據(jù)相關制度考核的建議權。

4.遇特別緊急不安全清況時，有權先令其停止生產(chǎn)，即時向主管領導匯報。

5.對違章作業(yè)、違章指揮有權制止。

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6.對造成事故者，視情節(jié)輕重，有權拿出處理意見°

四、任職資格

1.教育背景：大專以上學歷，機械制造或相關工科專業(yè)。

2.所需業(yè)務.技能培訓：熟悉汽車板簧工藝和車間生產(chǎn)管理，會電腦操作C

3.職業(yè)技能：組織管理能力和協(xié)調(diào)能力強，生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量、成本、安全管理意識強，

三年以上同等崗位經(jīng)歷。

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崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內(nèi)勤員直接上級制造部經(jīng)理

直接下級無

所屬部門制造部批準日期2006年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責生產(chǎn)管理信息：月（周）生產(chǎn)作業(yè)計劃、各工序的能耗日（月）報表、生產(chǎn)收支

存日（周、月）報表、產(chǎn)品情況跟蹤卡發(fā)放°

3.負責車間財務所需數(shù)據(jù)在用友軟件數(shù)據(jù)庫的錄入工作

4.及時匯總各種統(tǒng)計原始記錄資料（表格），認真審核。

5.分析各項統(tǒng)計資料，及時向負責人提供相關資料，提出生產(chǎn)中存在的問題和建議。

6.負責將生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的各類憑證進行分類審核、登記。

7.協(xié)助總調(diào)度做好在制品管理和各項生產(chǎn)、技術經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，匯總統(tǒng)計

《月度原材料消耗報表》、《月度配套件消耗報表》、《周度在制品收支存報表》、《月度

能源（油.電）消耗報表》、《月度勞保用品消耗報表》，按規(guī)定時間上報公司相關部門。

8.協(xié)助采購主管編制月（周）采購計劃，統(tǒng)計采購計劃的執(zhí)行。

9,定期向經(jīng)理述職。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

三、權力

1.有權督促車間統(tǒng)計員及時提供各種原始記錄，

2.有權對填制資料質(zhì)量達不到要求的車間進行考核。

3.有權提出生產(chǎn)中存在的問題和建議。

4.對未按“四定”完成生產(chǎn)計劃的車間有權提出考核建議。

四、任職資格

1.教育背景：大專以上相關學歷，統(tǒng)計、財務專業(yè)或管理專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務.技能培訓：熟悉產(chǎn)品制造過程及生產(chǎn)管理知識、會電腦操作,

3.職業(yè)技能：數(shù)據(jù)綜合分析能力強、愛崗敬業(yè)、工作踏實、原則性強。

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崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱車間統(tǒng)計員兼內(nèi)勤員直接上級車間主任

直接下級無

所屬部門制造部批準口期

二、工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場信息：各工序的能耗日（月）投表、生產(chǎn)收支存日（周、月）報表、產(chǎn)

品跟蹤卡、上下班交接記錄的統(tǒng)計與上報，負責車間的工資核算。

3.負責車間財務所需數(shù)據(jù)在用友軟件數(shù)據(jù)庫的錄入工作。

4.負責督促、指導生產(chǎn)班組紀錄員做好原始記錄的分類填制、統(tǒng)計，確保原始數(shù)據(jù)真實可靠。

5.及時收集各種統(tǒng)計原始記錄資料（表格），認真審核，對填制資料質(zhì)量達不到要求的

班組，按相關考核辦法進行考核。

6.分析各項統(tǒng)計資料，及時向負責人提供相關資料，提出生產(chǎn)中存在的問題和建議。

7.負責將生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的各類憑證進行分類審核、登記。

8.協(xié)助車間調(diào)度做好在制品管理和各項生產(chǎn)、技術經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，統(tǒng)計《月

度原材料消耗報表》、《月度配套件消耗報表》、《周度在制品收支存報表》、《月度能源（油、

電）消耗報表》、《月度勞保用品消耗報表》，按規(guī)定時間上報制造部內(nèi)勤員。

9.定期和不定期地組織成本宣傳活動，不斷提高一線員工的成本意識。

10.定期向主任述職。

11.完成領導交辦的其他工作任務。

三、權力

1.有權督促、指導生產(chǎn)班組紀錄員做好原始記錄。

2.有權對填制資料質(zhì)量達不到要求的班組進行考核。

3.有權提出生產(chǎn)中存在的問題和建議。

四、任職資格

1.教育背景：大專以上相關學歷，統(tǒng)計、財務專業(yè)或管理專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉產(chǎn)品制造過程及生產(chǎn)管理知識、會電腦操作。

3.職業(yè)技能：數(shù)據(jù)綜合分析能力強、愛崗敬業(yè)、工作踏實、原則性強。

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崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱機修班長直接上級設備管理員

直接下級機修工.車工.刨工.焊工

所屬部門制造部批準口期

二、工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責執(zhí)行設備的大、中修計劃，月、周度檢修計劃，合理組織資源、按質(zhì)、按量、按

時完成設備的檢修任務。

3.負責控制各項成本技術經(jīng)濟指標。

4.負責班組統(tǒng)計各項原始記錄。

5.負責安全文明生產(chǎn)，督促班員按規(guī)定穿戴勞保用品。

6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理。

7.負責督促.指導班員對操作的設備做到「三好”（用好.管好.修好），“四會”（會操作、.

會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障），“四項要求”（整齊、清潔、潤滑、安全）和“五

項紀律”（1.憑操作證使用設備；2.遵守安全操作規(guī)程；3.保持設備清潔，按規(guī)定加

油，4.遵守交接班制度，管好設備附件，不得丟失；5.發(fā)現(xiàn)設備異常立即停機，自己

不能處理時應即通知有關人員處理），消除設備“七害”（磕碰、劃傷、拉毛、銹蝕、

臟、松、漏）。

8.負責工裝的制造、維護保養(yǎng)、檢修。

9.負責檢查考核班員的勞動紀律，班員應做到不串崗，不聊天，不遲到，不早退，

下班應堅持“六不走”：即設備工裝不擦拭保養(yǎng)不走；工件不堆放整齊不走；工具不清

點擺放好不走；記錄不記好不走；地面環(huán)境不打掃干凈不走；不切斷電、氣、水、火

源不走。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

三、權力

1.有權根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)配班員對設備的維修和搶修。

2.有權對班員安排與生產(chǎn)有關的其他工作。

3.有權對班員違紀行為進行考核。

4.有權對班員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和考核。

四、任職資格

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：11/100

1.教育背景：職高以上學歷，機械類專業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉機械和加工知識c

3.職業(yè)技能：組織能力強、愛崗敬業(yè)、原則性強、敢抓敢管、五年以上同等崗位經(jīng)歷。

發(fā)行版本：B彳修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：12/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱電工班長直接上級設備管理員

直接下級電工

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責公司生產(chǎn).后勤用水.電設施的安裝.維護,修理和管理工作。

3.負責控制各項成本技術經(jīng)濟指標。

4.負責班組統(tǒng)計各項原始記錄。

5.負責安全文明生產(chǎn)，督促班員按規(guī)定穿戴勞保用品。

6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理。

7.負責督促.指導班員對操作的設備做到：“三好”（用好.管好.修好），“四會”

（會操作.會檢查.會保養(yǎng).會排除故障），“四項要求”（整齊.清潔.潤滑.安全）和“五

項紀律”（1.憑操作證使用設備；2.遵守安全操作規(guī)程；3.保持設備清潔，按規(guī)定加油，

4.遵守交接班制度，管好設備附件，不得丟失；5.發(fā)現(xiàn)設備異常立即停機，自己不能處

理時應即通知有關人員處理），消除設備“七害”（磕碰.劃傷.拉毛.銹蝕.臟.松.漏）。

8.負責主干線斷電后及時開動公司發(fā)電機發(fā)電。

9.負責檢查考核班員的勞動紀律，班員應做到不串崗，不聊天，不遲到，不早退，

下班應堅持“六不走”：即設備工裝不擦拭保養(yǎng)不走；工件不堆放整齊不走；工具不清點

擺放好不走；記錄不記好不走；地面環(huán)境不打掃干凈不走；不切斷電.氣.水.火源不走。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

三、權力

1.有權根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)配班員對電器、電路的維修和搶修。

2.有權對班員安排與生產(chǎn)有關的其他工作。

3.有權對班員違紀行為進行考核。

4.有權對班員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和考核。

五、任職資格

1.教育背景：高中以上學歷，電子類專業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓；熟悉電器、電路和維修知識。

3.職業(yè)技能：組織能力強、愛崗敬業(yè)、原則性強、敢抓敢管、五年以上同等崗位經(jīng)歷。

發(fā)行版本：B彳修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：13/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱生產(chǎn)班長直接上級誡度

直接下級生產(chǎn)副班長

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二、工作內(nèi)容及考核標準

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責執(zhí)行月、周度生產(chǎn)計劃，合理組織資源.執(zhí)行“四定”管理，使產(chǎn)品按質(zhì)、定崗、

定人、定量、定時完成交付。

3.負責督促、指導班員遵守工藝規(guī)程和工藝紀律，執(zhí)行產(chǎn)品的自檢、互檢制度，及時填

寫《產(chǎn)品生產(chǎn)情況跟蹤卡》，防止不合格品流入下道工序。

5.責控制各項成本技術經(jīng)濟指標。

6,負責班組統(tǒng)計各項原始記錄。

7.負責安全文明生產(chǎn)，督促班員按規(guī)定穿戴勞保用品。

8.負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理。

9.負責督促.指導班員對操作的做到：“三好”（用好.管好.修好），“四會”（會操作、會

檢查、會保養(yǎng)、會排除故障），“四項要求”（整齊、清潔、潤滑、安全）和“五項

紀律”（1.憑操作證使用設備；2.遵守安全操作規(guī)程；3.保持設備清潔，按規(guī)定加油,

4.遵守交接班制度，管好設備附件，不得丟失；5.發(fā)現(xiàn)設備異常立即停機，自己不能

處理時應即通知有關人員處理），消除設備“七害”（磕碰、劃傷、拉毛、銹蝕、臟、

松、漏）。

10.負責檢查考核班員的勞動紀律，班員應做到不串崗，不聊天，不遲到，不早退，下班

應堅持“六不走”：即設備工裝不擦拭保養(yǎng)不走；工件不堆放整齊不走；工具不清點

擺放好不走；記錄不記好不走；地面環(huán)境不打掃干凈不走；不切斷電、氣、水、火源

不走。

11.成領導交辦的其他工作任務。

三.權力

1.有權根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)配班員的工作。

2.有權對班員安排與生產(chǎn)有關的其他工作。

3.有權對班員違紀行為進行考核。

4.有權對班員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和考核。

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四.任職資格

1.教育背景：高中以上學歷。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉鋼板彈簧生產(chǎn)工藝和流程，懂機械常識。

3.職業(yè)技能：組織能力強，愛崗敬業(yè)、原則性強、身體健康、敢抓敢管、三年以上同等

鹵位經(jīng)歷。

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崗位說明書

一.基本資料

崗位名稱生產(chǎn)副班長直接上級班長

直接下級操作員

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二.工作內(nèi)容及考核標準

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責完成本職工作。

2.負責協(xié)助班長執(zhí)行月.周度生產(chǎn)計劃，合理組織資源，執(zhí)行“四定”管理，使產(chǎn)品按

質(zhì)定崗、定人、定量、定時完成交付。

3.負責協(xié)助班長督促.指導班員遵守工藝規(guī)程和工藝紀律，執(zhí)行產(chǎn)品的自檢.互檢制度，

及時填寫《產(chǎn)品生產(chǎn)情況跟蹤卡》，防止不合格品流入下道工序。

4.負責協(xié)助班長控制各項成本技術經(jīng)濟指標。

5.負責協(xié)助班長班組統(tǒng)計各項原始記錄。

6.負責協(xié)助班長安全文明生產(chǎn)，督促班員按規(guī)定穿戴勞保用品。

7.負責協(xié)助班長生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理。

8.負責協(xié)助班長督促.指導班員對操作的做到：“三好”（用好、管好、修好），“四會”

（會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障），“四項要求”（整齊、清潔、潤滑、安全）

和“五項紀律”（1.憑操作證使用設備；2.遵守安全操作規(guī)程；3.保持設備清潔，按規(guī)定

加油，4.遵守交接班制度，管好設備附件，不得丟失；5.發(fā)現(xiàn)設備異常立即停機，自己

不能處理時應即通知有關人員處理），消除設備“七害”（磕碰、劃傷、拉毛、銹蝕、臟、

松、漏）。

9.負責協(xié)助班長檢查考核班員的勞動紀律，班員應做到不串崗，不聊天，不遲到，不早

退，下班應堅持“六不走”：即設備工裝不擦拭保養(yǎng)不走；工件不堆放整齊不走；工具不

清點擺放好不走；記錄不記好不走；地面環(huán)境不打掃干凈不走；不切斷電、氣、水、火

源不走。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

三.權力

1.有權根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)配班員的工作。

2.有權對班員安排與生產(chǎn)有關的其他工作。

3.有權對班員違紀行為進行考核建議。

4.有權對班員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和考核。

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四.任職資格

1.教育背景：高中以上學歷。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉鋼板彈簧生產(chǎn)工藝和流程，懂機械常識。

3.職業(yè)技能：組織能力強，愛崗敬業(yè)、原則性強、身體健康、敢抓敢管、三年以上同等

鹵位經(jīng)歷。

發(fā)行版本：B彳修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：17/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱設備管理員直接上級制造部經(jīng)理

直接下級機修班長、電工班長

所屬部門制造部批準口期2006年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2、負責制定公司節(jié)能中長期規(guī)劃，年度節(jié)能計劃和年度節(jié)能技術措施.技術改造計

劃，經(jīng)批準后組織實施。

3.負責設備、工裝模具的使用和管理。

4.負責非標設備和工裝模具的制造、加工的具體安排。

5.負責全公司設備（含設備維修備件）、能源、動力方面的業(yè)務和技術管理，制定相關的

管理制度和實施細則，經(jīng)批準后組織實施。

6.制定設備大、中修、保養(yǎng)計劃，經(jīng)批準后組織實施。

7.制定設備易損易耗件目錄、補充完善其圖紙和資料、設備維修備件和易殞易耗件的合

理貯備計劃，經(jīng)批準后組織實施。

8.負責組織新設備的安裝、調(diào)試和設備改造，編制相應的設備操作規(guī)程，對設備操作人

員進行操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識培訓

9.負責公司生產(chǎn).后勤用水.電設施的安裝、維護、修理和管理。

10.負責組織設備檢查和考核工作。

11.負責編制年、季、月度能源消耗計劃，制定能源消耗定額，組織建立設備臺賬和能源

消耗臺賬，填報設備運轉(zhuǎn)情況月報表及能源消耗統(tǒng)計表，配合職能部門考核。

12.負責設備和能源方面信息資料的收集、整理、歸檔。

13.負責維修班的業(yè)務指導。

14.完成質(zhì)量體系文件規(guī)定的相關工作。

15.負責整理設備、工裝管理信息：設備點檢記錄、非計劃停機記錄、工裝模具使用與保

管記錄、CMK的相關記錄、設備大、中修、保養(yǎng)記錄。

16.定期向部長述職。

17.完成領導交辦的其他工作任務。

三、權力

1.有權提出設備管理的合理化建議。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：18/100

2.對新購置新設備有建議權。

3.對違反設備操作規(guī)程的行為有考核權。

4.對設備備品備件有請購權。

5.有權制定設備大、中修、維護保養(yǎng)計劃，工裝模具加工計劃。

四、任職資格

1.教育背景：大專以上學歷，機械制造或電氣工科專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉機械和電氣設計，會電腦CAD技能，熟悉設備維修管理。

3.職業(yè)技能：善于學習，愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德，五年以上同等崗位經(jīng)歷。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：19/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱采購主管直接上級制造部經(jīng)理

直接下級采購員

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.嚴格按公司規(guī)章制度辦事，執(zhí)行采購工作流程和外委工作流程，工作服從工作安排，

盡職盡責做好本職工作。

2.負責對供方的選擇與評定。

3.負責采購價格的控制與管理，建立公司的采購價格信息庫。

4.負責采購流程的建立和權責的劃分。

5.負責采購的交付管理。

6.負責進行市場信息的收集、整理，定期出具分析報告。

7.負責在授權范圍內(nèi)對采購合同進行談判、簽定。

8.負責根據(jù)請購單編制采購計劃。

9.負責編制彈簧鋼和扁鋼及配套件的采購計劃和采購。

10.負責編制模具、鍛件等對外委托加工計劃和采購。

11.負責編制油漆的采購計劃和采購。

12.負責機械維修急件的采購計劃和采購。

13.負責物質(zhì)市場供需價格信息以及相關信息的收集整理。

14.負責質(zhì)量體系文件中規(guī)定的相關工作。

15.負責開拓新的供方，優(yōu)化進貨渠道。

16.負責對各個合格供方和候選供方進行科學、規(guī)范、有序管理。

17.負責經(jīng)手采購的物質(zhì)入庫、報驗、索賠、退貨和返修。

18.負責主要材料彈簧鋼的交付記錄、電話采購記錄的填制和整理、歸檔。

19.負責每月30日前在財務部報帳。

20.定期向部長述職。

21.完成領導安排的其它工作任務。

三.權力

1.有權要求有關部門按時提供外購物資或外委加工、承制產(chǎn)品的圖紙、技術質(zhì)量標準和

特殊要求以及各種技術參數(shù)。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：20/100

2.根據(jù)供方供貨業(yè)績（質(zhì)量、價格、服務、交付期）對其評定為合格供方或不合格供方

有建議權。

3、有權對采購員工作進行調(diào)配。

4、有權對采購資金的申請。

5、對影響采購時限的責任方有考核建議權。

四.任職資格

1.教育背景：大專以上的學歷，機械制造或管理專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉物流市場、懂質(zhì)量管理體系、懂供方管理評審，掌握PPAP。

3.職、也技能：熟練操作計算機、計劃組織能力強、有市場預測能力、品格好，責任心強。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：21/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱采購員直接上級采購主管

直接下級無

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.按公司規(guī)章制度辦事，執(zhí)行采購工作流程和外委工作流程。服從工作安排，盡職盡責

做好本職工作。

2.根據(jù)采購計劃和申購單，負責產(chǎn)品配套件的采購。

3.負責油料（柴油、汽油、淬火油、液壓油、機油等）的采購。

4.負責工裝和工具、刀具、量具、水電材料、設備維修件、勞保用品、辦公用品、機械

維修急件、汽車維修零部件等的采購。

5.負責物資交付記錄的填制和整理、歸檔。

6.負責開拓新的供方，優(yōu)化進貨渠道。

7.負責質(zhì)量體系文件中規(guī)定的相關工作。

8.配合搞好主要原材料的采購。

9.負責所經(jīng)手采購物資的入庫、報驗、索賠、退貨和返修。

10.負責每月30日前在財務部報帳。

11.定期向部長述職。

12.完成領導交辦的其它工作任務。

三.權力

1.有權要求有關部門按時提供外購物資或外委加工、承制產(chǎn)品的圖紙、技術質(zhì)量標準和

特殊要求及各種技術參數(shù)。

2.根據(jù)供方供貨業(yè)績（質(zhì)量、價格、服務、交付期）對其評定為合格供方或不合格供方

有建議權。

3.有權對采購資金的申請。

4.對影響采購時限的責任方有考核建議權。

四.任職資格

1.教育背景：中專以上的學歷，機械制造或管理專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓；熟悉物流市場，懂質(zhì)量管理體系，懂供方管理評審。

3.職業(yè)技能：熟練操作計算機，計劃能力強，品格好，責任心強。

發(fā)行版本：B彳修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：22/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱成品庫庫管員直接上級誡度

直接下級無

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二、工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.執(zhí)行與物資進出庫.物資管理相關的工作程序.制度.規(guī)定和辦法。

3.做到“四懂.三會”，即懂產(chǎn)成品名稱.懂規(guī)格.懂性能.懂用途，會核算.會保管保養(yǎng).

會識別常用記號。熟悉產(chǎn)成品存放的位置.數(shù)量，有問必答，即時可取。

4.產(chǎn)成品（含總成、單片）必須經(jīng)檢驗合格后方可入庫，入庫時應對照入庫單或填寫完

整的退庫交接單，核對入庫成品或退庫商品的規(guī)格、品種、數(shù)量無誤后，再行定置。

5.產(chǎn)成品入庫后，應及時登錄庫存產(chǎn)品明細賬或臨時實物臺賬，掛上卡片、標識，賬、

卡、物三相符。

6.庫存產(chǎn)成品必須按品種、型號、規(guī)格、定置要求分區(qū)分類堆碼、擺放整齊、安全，不

得傾斜和搖晃，使之不銹、不劃傷、不變形。

7.負責庫存產(chǎn)成品和庫房“6S”管理，保持整潔、無蛛網(wǎng)、吊塵、紙屑、積塵、積垢、

無雜物，安全通道暢通。

8.產(chǎn)成品出、入庫應將卡上數(shù)量進行更新，使卡、物相符。

9.產(chǎn)成品出庫必須手續(xù)齊全，照單發(fā)貨，先進先出。

10.發(fā)完成品，應即時整理，使之整齊、清潔，有序如初。

11.發(fā)出產(chǎn)成品因各種原因退庫的，應嚴格退庫手續(xù)。須返修的，應及時存放待處理區(qū)，

并作好標識，原則上每月應處理一次，過期則應書面報請相關職能部門。

12.填寫庫存產(chǎn)品臺賬（分明細）和庫存返修產(chǎn)品明細賬，“日清月結”，賬、卡、物三

相符，憑證合規(guī)、合法、登記準確，賬簿整潔，更改合法。各類憑證月底分類裝訂成冊,

妥善保管。

13.每月25日為盤存截止日期，收、支、存根表報出日期為每月27日前，分別報送公司

領導、財務部、營銷部、制造部（分明細），并附有報表分析。盤存時，發(fā)現(xiàn)盈虧應做到

“三不放過”，即：沒有查明原因不放過；沒有查明責任不放過；沒有制定防范措施不放

過。

".負責庫房防火、防盜，閑人應謝絕入內(nèi)。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：23/100

15.完成領導交辦的其它工作任務。

三,權力

1.有權領取正當?shù)墓べY收入。

2.有權領取與工作有關的帳本.辦公用品.勞保用品。

3.有權對不合格產(chǎn)品拒絕入庫。

4.對存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品，有權建議退庫或其它處理。

四.任職資格

1.教育背景：職高以上學歷，財務和統(tǒng)計管理專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟悉產(chǎn)品，熟練操作電腦，會計、統(tǒng)計知識。

3.職業(yè)技能：品質(zhì)好，責任心強，三年以上的相關工作經(jīng)驗。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：24/100

崗位說明書

一.基本資料

崗位名稱綜合庫庫管員直接上級誡度

直接下級無

所屬部門制造部批準口期200G年4月

二.工作內(nèi)容及職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，工作服從安排，盡職盡責做好本職工作。

2.執(zhí)行物資進出庫、物資管理相關的工作程序、制度、規(guī)定和辦法。

3.做到“四懂、三會”，即懂物資名稱、懂規(guī)格、懂性能、懂用途；會核算、會保管保

養(yǎng)、會識別常用記號；熟悉物資存放的位置、數(shù)量，有問必答，即時可取C

4.物資到庫，應及時根據(jù)有關單據(jù)查驗登記，并存放于待驗區(qū)，擺放有序，并適時督促

采購員開出報驗單。

5.物資必須經(jīng)過驗收后方可入庫，包括數(shù)量驗收，質(zhì)量驗收。入庫憑證有：貨票、說明

書、合格證等，原始資料齊全。驗收合格，應及時入庫，按定置要求存放；驗收不合格

的，應作為待處理品，作好標識，寫出備忘。

6.物資入庫后，應及時登錄實物臺帳，掛上卡片，帳、卡、物三相符。

7.物資入庫時必須計量或進行理論計算，誤差要求控制在允許范圍內(nèi)。

8.庫存物資必須按品種、規(guī)格、形狀、用途根據(jù)定置要求分區(qū)、分類堆碼，擺放整齊。

9.庫房按“6S”管理，保持整潔、無蜘蛛網(wǎng)、吊塵、紙屑、積塵、積垢，無雜物，安全

通道暢通。

10.庫存物資必須在卡上作好標記，內(nèi)容包括：名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、進廠日期及需

防潮、防火、防毒等要求。

11.物資出入庫應隨即將卡上數(shù)量進行更新，卡、物相符。

12.執(zhí)行物資領用辦法及相關物資消耗定額。

13.物資出庫必須手續(xù)齊全，照單發(fā)貨，先進先出。

14.配套件每單計劃按要求提前備料時，數(shù)量.規(guī)格要求準確，不出差錯。

15.發(fā)完物資，應即時整理，使之整齊、清潔、有序如初（含待檢物資）。

16.物資發(fā)出后，因質(zhì)量問題退庫時，應嚴格退庫程序。所退物資量少須集中處理或時間

銜接上出現(xiàn)空檔時，應及時存放待處理架，并作好標識，寫H1備忘。原則上每月應處理

一次，并書面報告相關職能部門。

17.庫存物資為保證生產(chǎn)銜接，實行一定的物資儲備定額。保管員應隨時掌握定額儲備情妞

版本：B修改碼：0編碼：QD501-01頁碼：25/100

況，發(fā)現(xiàn)庫存物資儲備低于定額時，要及時向有關部門書面報警，一式兩份，自留一份

備查。

18.庫存物資的保養(yǎng)應根據(jù)其性能、用途、特性、技術要求、特殊要求區(qū)別對待，該上油

的上油，該防潮的防潮等，使之做到不銹、不霉、不臟、不劃傷、不變形、不變質(zhì)。

19.填寫各類賬冊，“日清月結”，賬、卡、物三相符，憑證合法、準確，賬本整潔，更

改合法。各類憑證月底分類裝訂成冊，妥善保管。

20.每月25號為盤存截止日期，收、支、存根表報出日期為本月27號前，分別報送公司

領導，財務部（一為實物報表，一為資金報表，并附有報表分析）盤存時，發(fā)現(xiàn)盈虧應

做到“三不放過”即：沒有查明盈虧原因不放過；沒有查明盈虧責任不放過；沒有制定

防范措施不放過。

21.負責庫房防火，防盜工作，閑人應謝絕入內(nèi)C

22.完成領導交辦的其它工作任務。

三.權力

1.有權領取與工作有關的帳本.辦公用品.勞保用品。

2.有權對不符合規(guī)定的物資拒絕入庫。

3.對存在質(zhì)量問題的物資有權建議退庫或其它處理。

四.任職資格

1.教育背景：職高以上學歷，財務和統(tǒng)計管理專業(yè)畢業(yè)。

2.所需業(yè)務、技能培訓：熟練操作電腦，會計、統(tǒng)計知識。

3.職業(yè)技能：責任心強，三年以上的相關工作經(jīng)驗。

發(fā)行版本：B彳修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：26/100

崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱工序操作工直接上級副班長

直接下級無

所屬部門制造部枇準口期2006年4月

二、工作內(nèi)容及職責

（一）卡箍斷料（成型.沖孔）工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責沖床潤滑、清潔、緊固、調(diào)整和點檢。

4.負責對卡箍料表面質(zhì)量的挑選和記錄。

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對鋼板總成、單片卡箍斷料、打鋼印、沖孔成型。

6.負責卡箍成品標識、自檢、互檢。

7.負責卡箍數(shù)據(jù)清點及記錄、規(guī)范碼放。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

9.負責使用場地“6S”管理。

10.負責工裝整理和送修，設備報修。

11.完成領導安排的其它工作任務。

（二）斷料工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責斷料沖床潤滑、清潔、緊固、調(diào)整和點檢。

4.負責對原材料表面缺陷及寬度、厚度挑選。

5.負責對頭、尾料清理和利用。

6.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對原材料檢查合格后斷料。

7.負責斷料后產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況跟蹤卡。

8.負責使用場地“6S”管理。

9.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

10.負責本工序的產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄、規(guī)范碼放。

11.負責工裝整理和送修，設備報修。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：27/100

12.完成領導安排的其它工作任務。

（三）校直工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責對校直機加油潤滑、清潔、緊固、調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對斷料后產(chǎn)品校直。

5.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格.數(shù)字簽收，本工序產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況跟蹤卡。

6.負責對使用場地的“6S”管理。

7.負責本工序產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄、規(guī)范碼放。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

9.負責工裝整理和送修，設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（四）產(chǎn)品批號工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責對沖床加油潤滑、清潔、緊固、調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對上工序產(chǎn)品沖制產(chǎn)品批號。

5.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格、數(shù)字簽收，本工序產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況跟蹤

卡。

6.負責對使用場地“6S”管理。

7.負責本工序產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄、規(guī)范碼放。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

9.負責工裝整理和送修，設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（五）沖中心孔（飾釘孔、墊片孔）工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責沖床的加油潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃.工藝要求，對校直后產(chǎn)品沖中心孔（鉀釘孔.墊片孔）。

5.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格.數(shù)字的簽收，本工序產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況跟

蹤卡。

6.負責對使用場地的“6S”管理。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：28/100

7.負責本工序產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄.規(guī)范碼放。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

9.負責工裝整理和送修，設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（六）卸卡箍、壓套工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責液壓機.沖床加油潤滑.清潔.緊固.調(diào)整知點檢。

4.負責領取加釘..卡箍.襯套領取和退庫。

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對噴丸后產(chǎn)品卸卡箍、壓套。

6.負責將部分淬火、前次鉀（壓）錯卡箍（襯套）鋼板板片，退卡箍（襯套）、劃

窩、重鉀（壓）。

7.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格.數(shù)字簽收，本工序產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況

跟蹤卡。

8.負責對使用場地“6S”管理。

9.負責本工序產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄、規(guī)范碼放。

10.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

11.負責工裝的整理和送修，設備報修。

12.完成領導安排的其它工作任務。

（七）壓延工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責壓延機.滾鍛機.沖床加油潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計戈工藝要求，對上工序產(chǎn)品壓延。

5.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格.數(shù)字簽收，本工序產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況跟蹤

卡。

6.負責對使用場地的“6S”管理。

7.負責本工序產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄、規(guī)范碼放,

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

9.負責工裝的整理和送修，設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（八）卷（包）耳工序操作員

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：29/100

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責端部加熱爐.卷（包）耳機.沖床潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃.工藝要求，對上工序產(chǎn)品卷（包）耳。

5.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格.數(shù)字簽收，本工序產(chǎn)品標識，自檢并填寫生產(chǎn)情況跟蹤

卡。

6.負責對使用場地“6S”管理。

7.負責本工序產(chǎn)品數(shù)據(jù)清點及記錄.規(guī)范碼放。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

9.負責工裝整理和送修，設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（九）淬火上料工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責淬火加熱爐潤滑、清潔、緊固、調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對上工序產(chǎn)品上料于步進爐上。

5.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格、數(shù)字簽收。

6.負責對使用場地“6S”管理。

7.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

8.負責工裝、設備報修。

9.完成領導安排的其它工作任務。

（十）淬火工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責淬火機.運輸鏈潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃.工藝要求，調(diào)整淬火機夾具，對加熱后產(chǎn)品在夾具上淬火。

5.負責對使用場地的“6S”管理。

6.負責將使用后樣板擦拭干凈送回原處。

7.負責本工序產(chǎn)品自檢.不合格品及時返修，報廢品送至指定位置。

8.負責工裝.設備報修。

9.完成領導安排的其它工作任務。

（十一）回火上料工序操作員

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：30/100

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責油槽運輸鏈潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.負責淬火后產(chǎn)品放到回火爐輸送鏈上。

5.負責將氧化皮及時清理至指定地點。

6.負責對使用場地“6S”管理。

7.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

8.負責工裝、設備報修。

9.完成領導安排的其它工作任務。.

（十二）回火工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責回火爐潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.負責根據(jù)工藝要求，將產(chǎn)品擺放在回火爐輸送鏈上回火。

5.負責回火爐內(nèi)氧化皮的定期清理.爐下積水排除。

6.負責本工序產(chǎn)品標識，自檢.數(shù)據(jù)清點及記錄，規(guī)范碼放，填寫生產(chǎn)情況跟蹤卡。

7.負責對使用場地“6S”管理。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報產(chǎn)品送至指定位置。

9.負責工裝.設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（十三）噴丸工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責噴丸機潤滑、清潔、緊固、調(diào)整和點檢,

4.負責對上工序產(chǎn)品檢查合格、數(shù)字簽收。

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，對上工序產(chǎn)品噴丸并自檢、標識、數(shù)據(jù)清點及記錄,

規(guī)范碼放。

6.負責鋼丸領取、加注補充。

7.負責先將需鉀卡箍、壓套產(chǎn)品噴丸并及時吊運至下工序。

8.負責對使用場地“6S”管理。

9.負責不合格產(chǎn)品及時返修，報廢品送至指定位置。

10.負責工裝.設備報修。

發(fā)行版本：B修改碼：0編碼：QD601-01頁碼：31/100

11.完成領導安排的其它工作任務。

（十四）裝配工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，工作服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生產(chǎn)，穿戴勞保用品。

3.負責裝配線潤滑.清潔.緊固.調(diào)整和點檢。

4.根據(jù)生產(chǎn)計劃、工藝要求，負責配套件領取、退庫、不合格品兌換。

5.負責總成裝配的各項準備，在裝配線上組裝c

6.負責本工序總成標識，自檢.數(shù)據(jù)清點及記錄，規(guī)范碼放。

7.負責對使用場地“6S”管理。

8.負責不合格產(chǎn)品及時返修，掉隊.報廢品送至指定位置。

9.負責工裝.設備報修。

10.完成領導安排的其它工作任務。

（十五）預壓工序操作員

1.遵守公司各項規(guī)章制度，工作服從工作安排，盡職盡責做好本職工作。

2.負責安全文明生