2025年度建筑工程農(nóng)民工社會保險及福利待遇合同

2025年度建筑工程農(nóng)民工社會保險及福利待遇合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（農(nóng)民工）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、合同簽訂依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國社會保險法》4.《中華人民共和國工傷保險條例》5.甲方所在地的相關(guān)政策法規(guī)二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方處從事建筑工程相關(guān)的工作。2.工作地點：________________四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。五、工資待遇1.乙方月工資為人民幣____元。2.工資支付方式：每月____日支付。3.乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生的加班費、獎金、津貼等由甲方另行支付。六、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）失業(yè)保險；（5）生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和乙方工資的一定比例繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。3.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）住房補貼；（2）交通補貼；（3）節(jié)日慰問金；（4）健康體檢；（5）帶薪年休假。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方在施工過程中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，為乙方提供必要的工作條件。八、勞動紀(jì)律和獎懲1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理。2.甲方對乙方在勞動過程中表現(xiàn)突出者給予獎勵，對違反規(guī)章制度者給予相應(yīng)處罰。九、合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險費；（3）甲方提供的工作條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、施工隊伍等。二、第三方介入的情形1.甲方根據(jù)項目需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.乙方在履行合同過程中，可能需要借助第三方資源或服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳交蚣追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，責(zé)任限額為人民幣____元。（2）第三方因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，責(zé)任限額為人民幣____元。四、第三方責(zé)權(quán)利界定1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息、資料和協(xié)助。2.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方責(zé)任：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳交蚣追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方引入的服務(wù)或協(xié)助提供者，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議。（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財產(chǎn)權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。六、第三方變更與替換1.如因特殊原因，甲方或乙方需要變更或替換第三方，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致。2.第三方變更或替換后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍有效。七、合同解除與終止1.如第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。2.合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息登記表說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：社會保險繳費明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月的社會保險繳費情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。說明：本附件用于記錄乙方社會保險的繳費情況，確保社會保險的按時繳納。3.附件三：工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括工資金額、支付日期、支付方式等。說明：本附件用于證明乙方工資的支付情況，確保乙方工資的按時發(fā)放。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、節(jié)日慰問金、健康體檢、帶薪年休假等。說明：本附件用于記錄乙方享受的福利待遇，確保乙方福利待遇的落實。5.附件五：勞動保護(hù)用品清單要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品，包括種類、數(shù)量、使用期限等。說明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.附件六：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書要求：記錄雙方在發(fā)生勞動爭議時，經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。說明：本附件用于證明雙方在勞動爭議調(diào)解過程中的共識，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同解除或終止通知書要求：記錄合同解除或終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：本附件用于證明合同解除或終止的事實，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資。（2）甲方未按時繳納乙方社會保險費。（3）甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。（4）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。（5）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額____%的違約金。（2）甲方未按時繳納乙方社會保險費，每延遲一日，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于社會保險費總額____%的違約金。（3）甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。（4）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（5）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例：（1）甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活