股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（激勵(lì)對(duì)象）：________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方為甲方的員工/核心團(tuán)隊(duì)成員，甲方為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，同時(shí)為了吸引和保留關(guān)鍵人才，甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的

1.1甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，將乙方的利益與甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)。

1.2甲方通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)乙方對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施

2.1甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.2乙方作為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象，同意按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的股權(quán)激勵(lì)。

第三條股權(quán)激勵(lì)的形式和數(shù)量

3.1甲方以無償贈(zèng)與/有償轉(zhuǎn)讓的方式向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，具體形式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

3.2甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為________股，占甲方注冊(cè)資本的________%。

第四條股權(quán)激勵(lì)的授予條件

4.1乙方必須滿足以下條件，方可獲得甲方提供的股權(quán)激勵(lì)：

4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿________年，且在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前________年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

4.1.2乙方在甲方的年度績(jī)效考核中達(dá)到優(yōu)秀/良好等級(jí)。

4.1.3乙方在甲方的關(guān)鍵項(xiàng)目或業(yè)務(wù)中發(fā)揮重要作用，為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的授予條件進(jìn)行調(diào)整。

第五條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件

5.1乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，需滿足以下條件方可行權(quán)：

5.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿________年。

5.1.2乙方在甲方的年度績(jī)效考核中達(dá)到合格/良好等級(jí)。

5.1.3乙方未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件進(jìn)行調(diào)整。

第六條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格

6.1乙方行權(quán)的價(jià)格為甲方授予股權(quán)激勵(lì)時(shí)的每股凈資產(chǎn)價(jià)值。

6.2甲方應(yīng)每年公布公司的凈資產(chǎn)價(jià)值，作為乙方行權(quán)的依據(jù)。

第七條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)期限

7.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì)，逾期未行使的，視為自動(dòng)放棄。

7.2甲方規(guī)定的行權(quán)期限為自股權(quán)激勵(lì)授予之日起________年。

第八條股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓限制

8.1乙方在行權(quán)后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.2乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得將股權(quán)用于質(zhì)押、擔(dān)保等用途。

第九條股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)

9.1甲方有權(quán)在以下情況下回購(gòu)乙方持有的股權(quán)激勵(lì)：

9.1.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)按照授予價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

9.1.2乙方在甲方工作期間，因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或刑事犯罪被解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)按照授予價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

9.1.3乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因離職的，甲方有權(quán)按照授予價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

9.2甲方回購(gòu)乙方持有的股權(quán)后，乙方不再享有該部分股權(quán)的任何權(quán)益。

第十條股權(quán)激勵(lì)的終止

10.1乙方在甲方工作期間，因以下原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的，甲方有權(quán)按照授予價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股權(quán)：

10.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或刑事犯罪被解除勞動(dòng)合同的。

10.1.2乙方因個(gè)人原因離職的。

10.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)在甲方工作的。

10.2乙方在甲方工作期間，因以下原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的，甲方無需回購(gòu)乙方持有的股權(quán)：

10.2.1乙方在甲方的年度績(jī)效考核中連續(xù)兩年未達(dá)到合格等級(jí)的。

10.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方的。

10.2.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，將股權(quán)用于質(zhì)押、擔(dān)保等用途的。

第十一條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理

11.1乙方因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的個(gè)人所得稅，由乙方自行承擔(dān)。

11.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)和繳納手續(xù)。

第十二條股權(quán)激勵(lì)的法律適用和爭(zhēng)議解決

12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

12.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條協(xié)議的變更和解除

13.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

13.2雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除本協(xié)議應(yīng)采用書面形式。

第十四條其他

14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________