2025年度建筑公司設計人員勞動合同參考范本

本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方處從事建筑公司設計工作。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。3.乙方享有國家規(guī)定的工資調整待遇。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）免費提供工作期間的住宿。（2）免費提供工作期間的午餐。（3）每年為乙方提供一次體檢。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。3.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的。（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。（3）未按照合同約定支付勞動報酬的。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應當向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的，應當向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務的，應當向甲方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務、技術支持、咨詢服務等服務的獨立法人或其他組織。（1）人力資源服務機構：為甲方提供招聘、培訓、派遣等人力資源服務。（2）技術支持機構：為甲方提供設計軟件、設備維護等技術支持服務。（3）咨詢服務機構：為甲方提供項目管理、市場分析等咨詢服務。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致乙方權益受損的，應當承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額如下：（1）人力資源服務機構：按照乙方實際工資的____倍計算。（2）技術支持機構：按照設備損壞或數(shù)據(jù)丟失的直接經(jīng)濟損失計算。（3）咨詢服務機構：按照乙方因咨詢意見導致的直接經(jīng)濟損失計算。三、第三方責權利劃分1.第三方權利：（1）根據(jù)本合同約定，向甲方提供人力資源、技術支持、咨詢服務等。（2）按照合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方義務：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。（2）對乙方在工作中遇到的問題，及時予以解決。（3）在合同履行過程中，不得泄露乙方個人信息。3.第三方與其他各方的劃分說明：（1）甲方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。（2）乙方與第三方之間的權利義務關系，由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。（3）甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，應當明確劃分，避免產(chǎn)生糾紛。四、第三方介入的具體條款1.甲方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供人力資源、技術支持、咨詢服務等，應當事先征得乙方同意。（1）服務內容、服務期限、服務費用等。（2）甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系。（3）違約責任及爭議解決方式。（1）第三方提供的服務質量符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。（2）第三方不得侵犯乙方的合法權益。（3）第三方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個人信息。五、第三方介入的變更和解除1.甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，如需變更或解除，應當提前____個工作日通知乙方。2.乙方有權對甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議進行審查，并提出意見。3.甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議變更或解除后，甲方應當及時通知乙方，并確保乙方權益不受影響。六、第三方介入的爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因服務協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應當協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同第三部分關于第三方介入的修正，作為本合同的補充條款，與合同具有同等法律效力。2.本合同第三部分關于第三方介入的修正，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷作為乙方入職的依據(jù)之一，甲方有權要求乙方提供。2.附件二：乙方入職體檢報告詳細要求：乙方入職體檢報告應當由具有資質的醫(yī)療機構出具，包括體檢日期、體檢結果等。說明：乙方入職體檢報告作為乙方健康狀況的證明，甲方有權要求乙方提供。3.附件三：乙方社會保險繳納證明詳細要求：乙方社會保險繳納證明應當由社會保險機構出具，包括繳納時間、繳納金額等。說明：乙方社會保險繳納證明作為乙方社會保險繳納情況的證明，甲方有權要求乙方提供。4.附件四：乙方勞動合同簽訂確認書詳細要求：乙方勞動合同簽訂確認書應當由乙方簽字確認，確認合同內容無誤。說明：乙方勞動合同簽訂確認書作為乙方確認合同內容的證明，甲方有權要求乙方提供。5.附件五：乙方工作職責說明書詳細要求：乙方工作職責說明書應當詳細列明乙方的工作內容、工作標準、工作要求等。說明：乙方工作職責說明書作為乙方工作內容的指導文件，甲方有權要求乙方提供。6.附件六：乙方工作考核記錄詳細要求：乙方工作考核記錄應當包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：乙方工作考核記錄作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，甲方有權要求乙方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間、地點履行工作職責。責任認定標準：乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔相應的違約責任。示例說明：乙方未按照合同約定在規(guī)定時間內完成設計任務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成，并支付違約金。（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資，并承擔相應的違約責任。示例說明：甲方未按照合同約定在每月____日前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并支付相應的滯納金。（3）第三方未按照合同約定提供服務。責任認定標準：第三方未按照合同約定提供服