2025年度出租車司機職業(yè)培訓與就業(yè)合同

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2025年度出租車司機職業(yè)培訓與就業(yè)合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度出租車司機職業(yè)培訓與就業(yè)合同甲方（培訓機構名稱）：____________________地址：____________________乙方（學員姓名）：____________________聯(lián)系方式：____________________甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策，為提高出租車司機的職業(yè)技能和素質，促進就業(yè)，特與乙方簽訂本合同。第一條培訓內容1.1乙方同意參加甲方舉辦的2025年度出租車司機職業(yè)培訓，培訓內容包括但不限于：（1）法律法規(guī)知識；（2）職業(yè)道德與安全駕駛；（3）車輛維修與保養(yǎng)；（4）應急處理與心理素質；（5）客戶服務與溝通技巧。1.2甲方應根據(jù)乙方實際情況，制定培訓計劃，確保乙方在規(guī)定時間內完成培訓課程。第二條培訓時間2.1培訓時間為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2培訓期間，甲方應確保乙方每天參加培訓，不得無故缺席。第三條培訓費用3.1乙方應支付培訓費用人民幣____________________元。（1）第一期：人民幣____________________元，于合同簽訂之日起__個工作日內支付；（2）第二期：人民幣____________________元，于培訓開始前__個工作日內支付；（3）第三期：人民幣____________________元，于培訓結束后__個工作日內支付。第四條就業(yè)服務4.1甲方承諾在乙方完成培訓并取得相關資格證書后，為乙方提供就業(yè)服務。4.2甲方將協(xié)助乙方尋找合適的出租車公司，并與乙方簽訂勞動合同。4.3甲方對乙方在就業(yè)過程中遇到的問題，將盡力提供幫助和指導。第五條違約責任5.1乙方未按合同規(guī)定支付培訓費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____________________元。5.2乙方在培訓期間無故缺席，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____________________元。5.3甲方未按合同規(guī)定為乙方提供就業(yè)服務，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____________________元。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條合同生效7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、出租車公司、培訓輔助機構等。第二條第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的各項條款，提高培訓質量，促進乙方就業(yè)，以及確保各方權益。第三條第三方責任3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，承擔相應的法律責任。3.2第三方應保證其提供的服務質量，不得損害甲乙雙方的合法權益。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)本合同的約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務職責。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額為本合同培訓費用總額的__%。5.3第三方的責任限額計算方式如下：若第三方原因導致甲方或乙方損失，甲方或乙方應向第三方提出索賠；第三方在收到索賠通知之日起__個工作日內，對損失進行核實；第三方應在核實損失后__個工作日內，向甲方或乙方支付賠償金。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務合同關系，第三方對甲方和乙方的責任僅限于其服務范圍內。6.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何活動，否則由此產生的后果由第三方自行承擔。6.3第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第七條第三方變更7.1若第三方在本合同履行過程中需要變更，應提前__個工作日通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意后方可變更。7.2第三方變更后，原第三方的權利和義務由新的第三方繼承。第八條第三方退出8.1若第三方因故退出本合同，應提前__個工作日通知甲乙雙方，并說明退出原因。8.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)本合同的約定繼續(xù)履行合同。8.3第三方退出后，甲方和乙方應協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。第九條第三方介入的監(jiān)督9.1甲乙雙方有權對第三方的介入行為進行監(jiān)督，確保其履行本合同的約定。9.2甲乙雙方應定期召開會議，討論第三方介入的進展情況，并及時解決出現(xiàn)的問題。第十條其他10.1本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。10.2本合同中關于第三方介入的條款，如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.3本合同中關于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書：詳細列出培訓課程內容、時間安排、師資力量等。要求：培訓計劃書應具體、明確，確保培訓內容的完整性和連貫性。2.培訓教材：包括培訓所需的教材、資料、課件等。要求：教材內容應與培訓計劃一致，符合國家相關標準和要求。3.學員簽到表：記錄學員參加培訓的出勤情況。要求：簽到表應真實、準確，作為學員出勤的依據(jù)。4.學員考核成績單：記錄學員在培訓過程中的考核成績。要求：成績單應客觀、公正，反映學員的學習成果。5.就業(yè)推薦函：由甲方出具的，推薦乙方就業(yè)的正式文件。要求：推薦函內容應真實、準確，體現(xiàn)乙方的培訓成果。6.勞動合同：乙方與出租車公司簽訂的勞動合同。要求：勞動合同應符合國家相關法律法規(guī)，明確雙方的權利和義務。7.培訓費用支付憑證：乙方支付培訓費用的相關憑證。要求：支付憑證應真實、有效，作為乙方支付培訓費用的證明。8.第三方服務協(xié)議：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議。要求：協(xié)議內容應明確雙方的權利和義務，確保第三方服務的質量。9.爭議解決協(xié)議：甲乙雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。要求：協(xié)議內容應合法、有效，確保爭議得到公正、合理的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定支付培訓費用。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為未支付培訓費用的__%。示例：若乙方應支付培訓費用人民幣10,000元，但未支付，則應支付違約金人民幣1,000元。2.違約行為：乙方在培訓期間無故缺席。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為缺席培訓課時費用的__%。示例：若乙方缺席培訓課時費用為人民幣100元，則應支付違約金人民幣10元。3.違約行為：甲方未按合同規(guī)定為乙方提供就業(yè)服務。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為乙方實際損失的__%。示例：若乙方因甲方原因未能就業(yè)，實際損失為人民幣5,000元，則甲方應支付違約金人民幣500元。4.違約行為：第三方未按合同規(guī)定提供服務。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為第三方服務費用總