工會(huì)申請(qǐng)書范文

工會(huì)申請(qǐng)書范文申請(qǐng)書一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我謹(jǐn)代表我們公司的全體員工，向您提交關(guān)于成立公司工會(huì)的申請(qǐng)。

首先，我想明確地提出我們的申請(qǐng)內(nèi)容：我們希望能夠成立一個(gè)合法合規(guī)、代表全體員工利益的公司工會(huì)。這個(gè)工會(huì)不僅能夠代表我們?cè)诠九c管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商，更能夠在我們員工的權(quán)益受到侵害時(shí)，為我們爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)益。

申請(qǐng)成立工會(huì)的根本原因，在于我們認(rèn)為，只有通過工會(huì)的力量，我們才能夠更加有效地維護(hù)自身的合法權(quán)益。在過去的工作過程中，我們遇到了一些困難和問題，例如工作環(huán)境的不完善，工作時(shí)間的過長(zhǎng)，以及福利待遇的不公平等等。這些問題，單靠個(gè)人的力量是無法解決的，只有通過集體的力量，通過工會(huì)的力量，我們才能夠有更大的可能性去解決這些問題。

同時(shí)，我們也深知，一個(gè)好的工會(huì)，不僅能夠維護(hù)員工的權(quán)益，更能夠促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系，提高員工的凝聚力和歸屬感，從而提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們決心成立一個(gè)公正、公開、透明的工會(huì)，我們要求這個(gè)工會(huì)能夠真正代表我們的利益，真正為我們發(fā)聲。

在申請(qǐng)書的最后，我們想再次表達(dá)我們的決心和要求：我們要求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真考慮我們的申請(qǐng)，能夠支持我們成立一個(gè)真正能夠代表員工利益的工會(huì)。我們相信，只有通過工會(huì)的力量，我們才能夠在維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致，

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

單位名稱：XXX公司

年月日

申請(qǐng)書二：

申請(qǐng)人基本信息：

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

職務(wù)：XX公司部門經(jīng)理

聯(lián)系電話：138xxxx5678

電子郵箱：zhangsan@

單位名稱：XX科技有限公司

通訊地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

申請(qǐng)事項(xiàng)：

本人特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，希望能成立公司工會(huì)，以維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系，提高員工的凝聚力和歸屬感。

事實(shí)與理由：

1.成立工會(huì)能維護(hù)員工合法權(quán)益：在過去的工作過程中，我們遇到了一些困難和問題，例如工作環(huán)境的不完善，工作時(shí)間的過長(zhǎng)，以及福利待遇的不公平等等。這些問題，單靠個(gè)人的力量是無法解決的，只有通過集體的力量，通過工會(huì)的力量，我們才能夠有更大的可能性去解決這些問題。

2.成立工會(huì)能促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系：一個(gè)好的工會(huì)，不僅能夠維護(hù)員工的權(quán)益，更能夠促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系，提高員工的凝聚力和歸屬感，從而提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

3.成立工會(huì)有助于員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)：工會(huì)可以各類培訓(xùn)、講座、交流活動(dòng)，幫助員工提升職業(yè)技能，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。同時(shí)，工會(huì)還可以代表員工向公司提出合理化的建議和意見，幫助公司改善管理，提升公司的整體水平。

落款：

申請(qǐng)人：張三

單位名稱：XX科技有限公司

年月日

申請(qǐng)書三：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)事項(xiàng)與理由：

我們特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，希望能成立公司工會(huì)，以維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系，提高員工的凝聚力和歸屬感。

我們深知，成立工會(huì)是維護(hù)員工合法權(quán)益的重要途徑。在過去的工作過程中，我們遇到了一些困難和問題，例如工作環(huán)境的不完善，工作時(shí)間的過長(zhǎng)，以及福利待遇的不公平等等。這些問題，單靠個(gè)人的力量是無法解決的，只有通過集體的力量，通過工會(huì)的力量，我們才能夠有更大的可能性去解決這些問題。

同時(shí)，成立工會(huì)也是促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系的有效方式。一個(gè)好的工會(huì)，不僅能夠維護(hù)員工的權(quán)益，更能夠促進(jìn)公司與員工之間的和諧關(guān)系，提高員工的凝聚力和歸屬感，從而提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

我們相信，只有通過工會(huì)的力量，我們才能夠在維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)