勞動(dòng)仲裁書申請(qǐng)書范本

勞動(dòng)仲裁書申請(qǐng)書范本申請(qǐng)書一：

尊敬的市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

您好！我是某某公司的員工，因與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法公正處理?，F(xiàn)將有關(guān)情況陳述如下：

一、申請(qǐng)內(nèi)容

1.確認(rèn)我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.判定公司是否存在未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為；

3.判定公司是否違法解除勞動(dòng)合同；

4.要求公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi)等；

5.要求公司承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

我一直致力于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。但近期，公司卻存在以下問題：

1.自2021年8月起，公司未按時(shí)支付工資，至今已欠發(fā)工資共計(jì)30,000元；

2.2021年10月，公司突然宣布與我解除勞動(dòng)合同，且未支付任何賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.在職期間，我經(jīng)常加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。

針對(duì)上述問題，我多次與公司負(fù)責(zé)人溝通，但均無果。鑒于以上情況，我不得不向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、決心和要求

我堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益，并要求公司履行以下義務(wù)：

1.按時(shí)足額支付我所欠工資及加班費(fèi)；

2.依法支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3.承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

我相信，貴委將依法公正處理本案，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在此，我衷心感謝貴委對(duì)我的關(guān)心和支持。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：（簽名）

單位：（蓋章）

年月日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號(hào)：110105199002020XXX

聯(lián)系電話/p>

住址：北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)

單位：北京XX科技有限公司

職位：軟件工程師

二.申請(qǐng)事項(xiàng)

1.確認(rèn)申請(qǐng)人與北京XX科技有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.判定北京XX科技有限公司是否存在未按時(shí)足額支付申請(qǐng)人工資的行為；

3.判定北京XX科技有限公司是否違法解除勞動(dòng)合同；

4.要求北京XX科技有限公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi)等；

5.要求北京XX科技有限公司承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

三.事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于2018年3月20日入職北京XX科技有限公司，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。在職期間，申請(qǐng)人認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。然而，近期公司卻存在以下問題：

1.自2021年8月起，公司開始出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象，至今已欠發(fā)工資共計(jì)50,000元；

2.2021年10月，公司無理由宣布與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，且未支付任何賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.在職期間，申請(qǐng)人經(jīng)常加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。

申請(qǐng)人多次與公司負(fù)責(zé)人溝通，要求解決以上問題，但均無果。鑒于以上情況，申請(qǐng)人認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害，為維護(hù)自身權(quán)益，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

四.落款

申請(qǐng)人：（簽名）

單位：（蓋章）

年月日

申請(qǐng)書三：

尊敬的北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

一.稱謂

我是北京XX科技有限公司的員工，因與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法公正處理。

二.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

1.確認(rèn)申請(qǐng)人與北京XX科技有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.判定北京XX科技有限公司是否存在未按時(shí)足額支付申請(qǐng)人工資的行為；

3.判定北京XX科技有限公司是否違法解除勞動(dòng)合同；

4.要求北京XX科技有限公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi)等；

5.要求北京XX科技有限公司承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

申請(qǐng)理由如下：

申請(qǐng)人于2018年3月20日入職北京XX科技有限公司，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。在職期間，申請(qǐng)人一直認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。然而，近期公司卻存在以下問題：

1.自2021年8月起，公司開始出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象，至今已欠發(fā)工資共計(jì)50,000元；

2.2021年10月，公司無理由宣布與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，且未支付任何賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.在職期間，申請(qǐng)人經(jīng)常加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。

申請(qǐng)人多次與公司負(fù)責(zé)人溝