勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2n

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2n申請(qǐng)書一：

尊敬的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：

您好！我是某公司員工，因與公司在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，現(xiàn)將有關(guān)情況陳述如下：

一、申請(qǐng)內(nèi)容

1.確認(rèn)我與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系合法有效。

2.判令公司支付我未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資賠償。

3.判令公司支付我因加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)。

4.判令公司支付我因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.勞動(dòng)合同簽訂問題：自入職以來，公司未與我簽訂書面勞動(dòng)合同，僅口頭約定工資待遇和試用期等內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。否則，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

2.加班費(fèi)問題：在公司工作期間，我按照公司的安排經(jīng)常性加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題：在與公司解除勞動(dòng)合同后，公司拒絕支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、決心和要求

1.我堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求公司依法支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資賠償、加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.我愿意積極配合貴委的和仲裁工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。

3.請(qǐng)貴委依法公正處理本案，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、結(jié)尾

感謝貴委對(duì)此事的關(guān)注和處理，我期待著公正公平的裁決。請(qǐng)考驗(yàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：（姓名）

單位：（公司名稱）

蓋章：

年月日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人：張三（姓名）

性別：男

年齡：28歲

身份證號(hào)碼：1101051992XXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

通訊地址：北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)

單位名稱：北京XX科技有限公司

單位地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)

二．申請(qǐng)事項(xiàng)

1.確認(rèn)申請(qǐng)人與北京XX科技有限公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系合法有效。

2.判令北京XX科技有限公司支付申請(qǐng)人未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資賠償。

3.判令北京XX科技有限公司支付申請(qǐng)人因加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)。

4.判令北京XX科技有限公司支付申請(qǐng)人因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三．事實(shí)與理由

1.勞動(dòng)合同簽訂問題：申請(qǐng)人自2020年5月1日入職北京XX科技有限公司，公司未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，僅口頭約定工資待遇和試用期等內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。否則，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

2.加班費(fèi)問題：在申請(qǐng)人工作期間，公司按照安排經(jīng)常性加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題：申請(qǐng)人與公司在2021年4月30日解除勞動(dòng)合同，公司拒絕支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四．落款

申請(qǐng)人：（簽名）

北京XX科技有限公司

蓋章：

年月日

申請(qǐng)書三：

尊敬的北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：

一.稱謂

尊敬的仲裁員：

二．申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

1.申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人與北京XX科技有限公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系合法有效。

北京XX科技有限公司支付申請(qǐng)人未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資賠償。

北京XX科技有限公司支付申請(qǐng)人因加班所產(chǎn)生的加班費(fèi)。

北京XX科技有限公司支付申請(qǐng)人因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人與北京XX科技有限公司于2020年5月1日建立勞動(dòng)關(guān)系，但公司始終未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，僅口頭約定工資待遇和試用期等內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。否則，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

在申請(qǐng)人工作期間，公司按照安排經(jīng)常性加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

申請(qǐng)人與公司在2021年4月30日解除勞動(dòng)合同，公司