人員增加合同范例

人員增加合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定增加乙方人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人員增加

1.1甲方同意增加乙方人員，新增人員數(shù)量為_(kāi)___人。

1.2新增人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）身體健康，無(wú)重大疾病史；

（3）無(wú)不良信用記錄；

（4）符合國(guó)家及甲方規(guī)定的其他條件。

二、人員配置及職責(zé)

2.1新增人員將按照甲方要求，分配至相應(yīng)部門，從事具體工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)新增人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任本職工作。

2.3乙方應(yīng)對(duì)新增人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。

三、薪酬及福利

3.1新增人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

3.2新增人員的福利待遇按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況及公司發(fā)展需要，對(duì)薪酬及福利進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動(dòng)合同

4.1乙方應(yīng)與新增人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年。

4.2合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

4.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

五、保密協(xié)議

5.1乙方應(yīng)與新增人員簽訂保密協(xié)議，約定雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)。

5.2保密協(xié)議的有效期限為_(kāi)___年。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方現(xiàn)行薪酬制度

2.甲方現(xiàn)行福利制度

3.保密協(xié)議

4.勞動(dòng)合同范本

5.崗前培訓(xùn)計(jì)劃

6.考核標(biāo)準(zhǔn)

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)展，需增加乙方人員并引入丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保障各方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人員增加與服務(wù)提供

1.1甲方同意增加乙方人員，新增人員數(shù)量為_(kāi)___人。

1.2丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供新增人員的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成新增人員的招聘工作，確保人員符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)新增人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.3丙方有權(quán)對(duì)新增人員進(jìn)行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)拒絕其上崗。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整新增人員的工作崗位和職責(zé)。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)按照丙方的安排，完成新增人員的入職手續(xù)，并確保其按時(shí)到崗。

3.2乙方應(yīng)配合丙方完成新增人員的培訓(xùn)和考核工作。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，對(duì)新增人員進(jìn)行內(nèi)部管理。

四、薪酬及福利

4.1新增人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

4.2新增人員的福利待遇按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況及公司發(fā)展需要，對(duì)薪酬及福利進(jìn)行調(diào)整。

五、勞動(dòng)合同與保密協(xié)議

5.1乙方應(yīng)與新增人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年。

5.2丙方與新增人員簽訂保密協(xié)議，約定雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)。

5.3合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1丙方若未能按時(shí)完成招聘工作或提供不符合要求的新增人員，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

6.2丙方若未能按照約定完成培訓(xùn)工作，導(dǎo)致新增人員考核不合格，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

6.3丙方若泄露新增人員的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.4乙方若違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.5乙方若違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

9.1丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，有利于提高招聘效率，確保人員素質(zhì)，降低甲方的人力成本。

9.2丙方的介入，有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，減少勞動(dòng)糾紛，保障甲方的合法權(quán)益。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

10.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)明確丙方和乙方的責(zé)任與權(quán)利，保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的利益最大化。

10.2甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)丙方和乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同的順利履行。

附件：

1.甲方現(xiàn)行薪酬制度

2.甲方現(xiàn)行福利制度

3.保密協(xié)議

4.勞動(dòng)合同范本

5.崗前培訓(xùn)計(jì)劃

6.考核標(biāo)準(zhǔn)

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方計(jì)劃拓展業(yè)務(wù)范圍，需要引入丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，同時(shí)保障各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、業(yè)務(wù)拓展與服務(wù)提供

1.1乙方計(jì)劃增加業(yè)務(wù)領(lǐng)域，新增業(yè)務(wù)需丙方提供專業(yè)支持。

1.2丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供業(yè)務(wù)拓展所需的咨詢服務(wù)、市場(chǎng)分析、人員培訓(xùn)等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供全面的市場(chǎng)分析報(bào)告，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。

2.2丙方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方需求，制定業(yè)務(wù)拓展策略，并提供相關(guān)咨詢意見(jiàn)。

2.3丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成咨詢服務(wù)。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)向丙方提供業(yè)務(wù)拓展所需的基本信息和數(shù)據(jù)。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的咨詢意見(jiàn)，決定業(yè)務(wù)拓展的具體方向和策略。

3.3乙方有權(quán)要求丙方對(duì)提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1丙方提供的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際工作量和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商確定。

4.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付丙方首期服務(wù)費(fèi)用____元。

4.3乙方應(yīng)在丙方完成每項(xiàng)服務(wù)后____日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

五、保密協(xié)議

5.1丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)乙方提供的信息和數(shù)據(jù)保密。

5.2保密協(xié)議的有效期限為_(kāi)___年。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1丙方若未能按時(shí)完成市場(chǎng)分析報(bào)告或提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

6.2丙方若泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方若違反保密協(xié)議，泄露丙方或其客戶的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.4雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.5協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

8.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，保障乙方在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的利益最大化。

8.2乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同的順利履行，保障自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

9.1在本合同中，甲方作為非主導(dǎo)方，其權(quán)益得到保障的同時(shí)，也體現(xiàn)了乙方在業(yè)務(wù)拓展中的主動(dòng)性和主導(dǎo)權(quán)。

9.2弱化甲方的主導(dǎo)意義在于，鼓勵(lì)乙方在業(yè)