中山勞動(dòng)合同范例

中山勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的單位，具有合法的用工主體資格。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事____________________崗位工作。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的單位，具有合法的用工主體資格，需通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，以?xún)?yōu)化人員配置，降低管理成本。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，從事____________________崗位工作。

三、丙方同意為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、員工關(guān)系處理等。

四、雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方，丙方為乙方提供與甲方的工作關(guān)系服務(wù)。

2.甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬及工作條件，丙方為乙方提供人力資源服務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。

2.丙方確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

七、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方不得在合同期內(nèi)離職，如需離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方及丙方。

九、丙方的權(quán)利及義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作表現(xiàn)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后，仍不履行義務(wù)的。

十二、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以降低管理成本，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。同時(shí)，甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方的工作表現(xiàn)符合要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的甲方，擁有對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等權(quán)益的決策權(quán)，可以更好地維護(hù)自身利益，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方在合同中處于主導(dǎo)地位，有利于維護(hù)自身權(quán)益，確保合同履行順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的單位，需要招聘專(zhuān)業(yè)人才以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，獲得與甲方的工作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

三、丙方同意為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、薪資談判等服務(wù)，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

四、雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方，丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.乙方通過(guò)丙方的服務(wù)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方對(duì)乙方在甲方的工作表現(xiàn)不承擔(dān)直接責(zé)任。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月____日支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、薪資談判等服務(wù)。

2.丙方協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并在合同履行過(guò)程中提供必要的咨詢(xún)和協(xié)助。

七、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)信息，確保乙方了解甲方的工作內(nèi)容和條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方在乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同前，提供合同條款的詳細(xì)說(shuō)明。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)指導(dǎo)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得以任何形式歧視乙方，包括但不限于性別、年齡、民族、宗教信仰等。

2.甲方不得擅自降低乙方工資或福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。

3.甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失的；

（2）甲方未按約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的；

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)