用人單位7天試崗合同

用人單位7天試崗合同范本通用合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（試崗員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確雙方在試崗期間的權(quán)利和義務(wù)，保證試崗工作的順利進行。2.適用范圍本合同適用于甲方對乙方進行的為期7天的試崗工作。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。二、試崗期限與工作時間1.試崗期限乙方的試崗期限為自____年__月__日起至____年__月__日止，共計7天。2.工作時間乙方的工作時間為______，每天工作____小時。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方在試崗期間的工作內(nèi)容為__________，乙方應(yīng)按照甲方的要求認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為__________。四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在試崗期間的勞動報酬為每天____元，共計____元。2.支付方式甲方應(yīng)在試崗結(jié)束后的__個工作日內(nèi)，以______方式支付乙方的勞動報酬。五、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作設(shè)備、工作場所等。2.勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。六、試崗考核與錄用標(biāo)準(zhǔn)1.試崗考核內(nèi)容試崗期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)若乙方在試崗期間的表現(xiàn)符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方將正式錄用乙方，并與乙方簽訂正式勞動合同。錄用標(biāo)準(zhǔn)為：（1）工作態(tài)度積極，認真負責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）具備相應(yīng)的工作能力，能夠勝任本職工作。（3）在試崗期間取得一定的工作成果，達到甲方的預(yù)期要求。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.用人單位的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保證乙方的工作安全和健康。（4）甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方的勞動報酬。2.試崗員工的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件和勞動報酬等情況。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在試崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在試崗結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等信息已為公眾所知悉。2.競業(yè)限制（1）試崗期間及試崗結(jié)束后的______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元。九、合同的解除與終止1.解除的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試崗期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；b.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.被依法追究刑事責(zé)任的；d.不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未按照本合同約定支付勞動報酬的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。2.終止的情形（1）試崗期限屆滿，本合同終止。（2）乙方在試崗期間被甲方正式錄用，本合同終止。（3）雙方協(xié)商一致，提前終止本合同的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的______%向乙方支付違約金。（2）若甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照乙方試崗期間勞動報酬的______%向乙方支付賠償金。2.試崗員工的違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金______元。（2）若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁與訴訟（1）若雙方協(xié)商不成，一方申請仲裁的，應(yīng)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，可通過郵寄、傳真、郵件等方式送達對方。（2）通知的送達地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)。若一方變更地址，應(yīng)提前______天書面通知對方，否則視為未變更。2.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。3.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、附則1.合同的生效本合同自雙方簽字