2025年勞務(wù)派遣策劃安全防范合同

2025年勞務(wù)派遣策劃安全防范合同甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（用工單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣及安全防范事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的工作需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備合法的用工資格，包括但不限于身份證、學(xué)歷、職業(yè)資格證書等。3.甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員的基本信息，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能等級(jí)等。三、工作職責(zé)1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，從事乙方指定的工作崗位和職責(zé)。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行合理分配，確保其工作安全、合規(guī)。3.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作環(huán)境、工作流程和安全操作規(guī)程。四、安全防范1.乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)，預(yù)防事故發(fā)生。3.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣人員的人身安全。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行安全管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)告知乙方并采取措施予以消除。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，合理確定派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利待遇等，保障其合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣人員有關(guān)的勞動(dòng)糾紛，確保雙方的合法權(quán)益。六、合同終止與解除1.本合同在以下情況下終止或解除：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲乙雙方因不可抗力無(wú)法履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)辦理派遣人員的退工手續(xù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.由于甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.由于乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：派