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2025年上海市人才引進戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議甲方:上海市人民政府乙方:____(以下簡稱乙方)鑒于甲方致力于打造國際一流的人才高地,推動高質(zhì)量發(fā)展,加快形成全球人才競爭的比較優(yōu)勢,現(xiàn)就甲方與乙方在人才引進方面開展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達成以下協(xié)議:一、合作宗旨第一條本協(xié)議旨在充分發(fā)揮甲方在政策、資源、市場等方面的優(yōu)勢,結(jié)合乙方在人才、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢,共同推進上海市人才引進工作,實現(xiàn)互利共贏。二、合作內(nèi)容第二條人才引進政策支持1.甲方將積極為乙方提供政策支持,包括稅收優(yōu)惠、人才住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策,為乙方引進人才提供良好的生活和工作環(huán)境。2.甲方將為乙方提供人才引進綠色通道,簡化人才引進程序,提高人才引進效率。第三條人才培養(yǎng)與交流1.甲方支持乙方與國內(nèi)外知名高校、科研院所開展人才培養(yǎng)和交流合作,推動乙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢互補。2.乙方將積極參與甲方組織的各類人才交流活動,分享人才培養(yǎng)經(jīng)驗,為甲方提供人才智力支持。第四條人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持1.甲方將為乙方人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等方面的支持,推動乙方人才在上海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2.乙方將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與上海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為上海市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。三、合作期限與終止第五條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為五年。第六條在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意提前終止協(xié)議,應(yīng)提前三個月書面通知對方。第七條協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、合作機制第八條雙方建立人才引進戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)調(diào)小組,負責(zé)協(xié)調(diào)、推動本協(xié)議的實施。第九條雙方定期召開人才引進工作座談會,交流人才引進工作經(jīng)驗,研究解決合作過程中遇到的問題。第十條雙方加強信息溝通,建立人才引進信息交流機制,共享人才引進政策、項目、人才等信息。五、保密與爭議解決第十一條雙方在合作過程中所涉及的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十二條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項第十三條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:上海市人民政府乙方:____一、合作宗旨(一)甲方宗旨1.加快上海市人才隊伍建設(shè),推動高質(zhì)量發(fā)展。2.發(fā)揮上海市在全球人才競爭中的優(yōu)勢,提升城市競爭力。(二)乙方宗旨1.利用自身在人才、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢,為上海市人才引進工作提供支持。2.通過與甲方的合作,提升乙方在國內(nèi)外人才市場的知名度和影響力。二、合作內(nèi)容(一)人才引進政策支持1.甲方提供政策支持,包括稅收優(yōu)惠、人才住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。2.甲方提供人才引進綠色通道,簡化人才引進程序。(二)人才培養(yǎng)與交流1.甲方支持乙方與國內(nèi)外知名高校、科研院所開展人才培養(yǎng)和交流合作。2.乙方積極參與甲方組織的各類人才交流活動。(三)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持1.甲方為乙方人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等方面的支持。2.乙方積極參與上海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。三、合作期限與終止(一)合作期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為五年。(二)提前終止:在協(xié)議有效期內(nèi),雙方同意提前終止協(xié)議,應(yīng)提前三個月書面通知對方。(三)續(xù)約:協(xié)議到期后,雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、合作機制(一)協(xié)調(diào)小組:雙方建立人才引進戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)調(diào)小組。(二)座談會:雙方定期召開人才引進工作座談會。(三)信息交流:雙方加強信息溝通,建立人才引進信息交流機制。五、保密與爭議解決(一)保密:雙方在合作過程中所涉及的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。(二)爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(一)補充協(xié)議:本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂

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