二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理試崗協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理試崗協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試崗描述1.試崗崗位與職責(zé)乙方將在甲方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的試崗崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研、需求分析、項目管理等工作。乙方應(yīng)具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和技能。2.試崗期限乙方在甲方的試崗期限為______個月，自合同簽訂之日起計算。三、試崗考核1.考核內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)、項目成果和團隊協(xié)作等方面進行綜合考核?？己藘?nèi)容包括但不限于：產(chǎn)品規(guī)劃合理性、需求分析準(zhǔn)確性、項目管理效率、團隊協(xié)作能力等。2.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。四、試崗待遇與協(xié)議解除1.試崗待遇乙方在試崗期間將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：基本工資、社會保險、住房公積金等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。2.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書面通知對方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在試崗期間的工作進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)終止試崗協(xié)議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和試崗結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的試崗條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。按照協(xié)議約定支付乙方試崗期間的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試崗期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、休息休假等。如因甲方原因?qū)е略噸弲f(xié)議解除，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。義務(wù)：按照甲方的要求完成試崗期間的工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。六、試崗考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)、項目成果和團隊合作等方面進行綜合考核?？己私Y(jié)果將作為乙方是否被正式錄用的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、工作目標(biāo)和公司標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將書面通知乙方，并給予改進的機會。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書面通知對方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.協(xié)議終止試崗期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行試崗義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在試崗期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于崗位要求、工作目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽