二零二五年度城市廣場安保聘用合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市廣場安保聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.聘用人員基本信息4.1聘用人員姓名4.2聘用人員性別4.3聘用人員身份證號碼4.4聘用人員年齡4.5聘用人員籍貫5.聘用人員工作內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作地點5.3工作時間5.4工作職責6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2崗位津貼6.3伙食補貼6.4交通補貼6.5住房補貼6.6員工體檢6.7保險福利7.工作條件及環(huán)境7.1工作場所安全7.2工作場所設施7.3工作場所環(huán)境8.工作紀律及要求8.1工作時間要求8.2工作態(tài)度要求8.3工作紀律要求9.考核及晉升機制9.1考核內(nèi)容9.2考核周期9.3晉升條件9.4晉升程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效及附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市城市廣場管理乙方：市保安服務1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方代表：乙方代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點簽訂時間：2025年1月1日簽訂地點：市區(qū)路號3.合同期限3.1合同起始日期2025年1月1日3.2合同終止日期2025年12月31日4.聘用人員基本信息4.1聘用人員姓名張偉4.2聘用人員性別男4.3聘用人員身份證號碼5301011990030500124.4聘用人員年齡25歲4.5聘用人員籍貫四川省成都市5.聘用人員工作內(nèi)容5.1工作崗位安保員5.2工作地點市城市廣場5.3工作時間每日8:00至20:005.4工作職責1.負責城市廣場的安全巡邏工作。2.對進入廣場的人員、車輛進行登記檢查。3.確保廣場內(nèi)無火災、爆炸等安全隱患。6.工資及福利待遇6.1基本工資每月3000元6.2崗位津貼每月500元6.3伙食補貼每月300元6.4交通補貼每月200元6.5住房補貼每月200元6.6員工體檢每年一次免費體檢6.7保險福利1.社會基本養(yǎng)老保險2.社會基本醫(yī)療保險3.工傷保險7.工作條件及環(huán)境7.1工作場所安全甲方確保工作場所符合國家相關安全標準。7.2工作場所設施甲方提供必要的工作設施，如巡邏車輛、制服等。7.3工作場所環(huán)境8.工作紀律及要求8.1工作時間要求乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，不得遲到、早退或擅自離崗。8.2工作態(tài)度要求乙方應保持認真負責的工作態(tài)度，對待工作認真負責，對待同事和顧客禮貌友好。8.3工作紀律要求1.乙方應佩戴工作證件，穿著整齊。2.不得在工作時間飲酒或從事與工作無關的活動。3.不得擅自接受或拒絕甲方安排的任務。9.考核及晉升機制9.1考核內(nèi)容1.工作表現(xiàn)2.工作態(tài)度3.工作紀律9.2考核周期每季度進行一次考核9.3晉升條件1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀2.工作態(tài)度良好3.無重大違紀行為9.4晉升程序1.乙方根據(jù)考核結(jié)果提出晉升申請。2.甲方根據(jù)申請和考核結(jié)果進行審批。10.違約責任10.1違約情形1.乙方違反工作紀律，嚴重影響工作秩序。2.乙方未按約定時間完成工作任務。3.乙方擅自離崗或無故缺勤。10.2違約責任1.甲方有權根據(jù)違約情形給予警告、罰款或解除合同。2.乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.甲方有權從乙方工資中扣除違約賠償金。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.乙方嚴重違反工作紀律或合同約定。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。3.甲方因特殊原因需要解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除及終止程序1.一方提出解除或終止合同，需提前通知另一方。2.雙方協(xié)商解決解除或終止合同的相關事宜。3.解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方友好協(xié)商。2.提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)市仲裁委員會12.3爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。2.仲裁委員會根據(jù)申請組織仲裁。13.其他約定事項13.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2不可抗力條款1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.合同生效及附件效力14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。2.乙方因工作需要，需借助第三方資源或技術支持。3.甲方因特殊原因，需引入第三方進行監(jiān)管或?qū)徲嫛?5.3第三方責任界定1.第三方在介入本合同時，應明確其責任范圍、權利義務和責任限額。2.第三方責任限于其提供的服務內(nèi)容，不涉及本合同中甲乙雙方的權利義務。15.4第三方權利義務1.第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方責任限額1.第三方在介入本合同時，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確其責任限額。2.第三方責任限額應不低于本合同總金額的10%。3.第三方責任限額包括但不限于違約責任、侵權責任等。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲乙雙方應在本合同中明確第三方介入的具體情形、服務內(nèi)容、費用及支付方式。16.2甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以保障本合同的有效執(zhí)行。16.3甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方在介入本合同時，應明確其與甲乙雙方的關系，以及與其他相關方的責任劃分。17.2第三方應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確其在合同中的地位和責任。17.3第三方應遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方介入后的合同修改18.1甲乙雙方在第三方介入后，可根據(jù)實際情況對本合同進行修改，以適應新的合同關系。18.2修改后的合同應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽字（或蓋章）確認，并具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議，仍適用本合同中關于爭議解決的規(guī)定。19.2爭議解決過程中，第三方應積極配合甲乙雙方，共同尋求解決方案。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應按照本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行各自的權利義務。20.2若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同的規(guī)定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細記錄甲乙雙方的企業(yè)名稱、法定代表人或授權代表姓名、聯(lián)系方式、注冊地址等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的身份和基本信息。2.附件二：聘用人員基本信息表要求：詳細記錄聘用人員的姓名、性別、身份證號碼、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、學歷等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明聘用人員的基本信息。3.附件三：工作內(nèi)容詳細說明要求：詳細列明聘用人員的具體工作職責、工作流程、工作要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確聘用人員的工作內(nèi)容和標準。4.附件四：工資及福利待遇明細表要求：詳細列明聘用人員的工資構(gòu)成、津貼標準、補貼政策、保險福利等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確聘用人員的薪酬福利待遇。5.附件五：工作條件及環(huán)境說明要求：詳細描述工作場所的安全標準、設施設備、環(huán)境要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確工作場所的條件和環(huán)境。6.附件六：工作紀律及要求說明要求：詳細列明聘用人員應遵守的工作紀律、工作時間、工作態(tài)度等。說明：本附件作為合同附件，用于明確聘用人員的工作行為規(guī)范。7.附件七：考核及晉升機制說明要求：詳細描述考核內(nèi)容、考核周期、晉升條件、晉升程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確考核和晉升的相關規(guī)定。8.附件八：違約責任說明要求：詳細列明違約情形、違約責任、違約賠償?shù)?。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。9.附件九：合同解除及終止說明要求：詳細描述合同解除和終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除和終止的相關規(guī)定。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的具體情況、服務內(nèi)容、費用及支付方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點、工作內(nèi)容、工作紀律等要求履行職責。責任認定標準：甲方有權根據(jù)違約情形給予警告、罰款或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：乙方未按照規(guī)定時間到達工作崗位，造成甲方工作秩序混亂，甲方有權扣除乙方當月工資的20%作為違約賠償。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，將甲方客戶信息泄露給競爭對手，乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、津貼、補貼等。責任認定標準：甲方應立即支付乙方應得的工資及福利待遇，并支付違約金。示例說明：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相當于工資總額10%的違約金。4.違約行為：第三方介入導致合同無法履行。責任認定標準：第三方應承擔因其介入導致合同無法履行的責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導致乙方工作任務，第三方應賠償甲方和乙方的經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年度城市廣場安保聘用合同模板1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人員描述1.安保人員資質(zhì)乙方提供的安保人員應具備國家規(guī)定的相關資質(zhì)證書，如保安員證等。乙方保證所提供安保人員在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員資質(zhì)問題導致的安保責任事故。2.安保人員數(shù)量與職責甲方預計聘用安保人員數(shù)量如下：安保人員1：數(shù)量為______名。安保人員2（如有）：數(shù)量為______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在安保工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。安保人員職責包括但不限于現(xiàn)場巡邏、秩序維護、突發(fā)事件處理等。二、安保服務內(nèi)容與價格1.安保服務內(nèi)容乙方提供的安保服務包括但不限于24小時巡邏、門禁管理、安全檢查、應急預案執(zhí)行等。安保服務應滿足甲方對城市廣場安保的需求，包括但不限于安全防范、秩序維護、應急處置等方面的要求。乙方保證所提供安保服務在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務質(zhì)量問題導致的安保責任事故。2.安保服務單價與總價安保服務單價為______元/（人·月），根據(jù)實際聘用人數(shù)和合同期限計算總價。本合同安保服務總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計人數(shù)和合同期限計算得出，最終總價以實際聘用人數(shù)和相應單價結(jié)算為準。三、服務期限與地點1.服務期限乙方應在合同簽訂后的______個月內(nèi)（具體時長）開始提供服務。合同期限為______個月，自合同簽訂之日起計算。2.服務地點乙方將提供安保服務至甲方位于______（詳細地址）的城市廣場。四、合同履行與違約責任1.合同履行甲方和乙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。乙方應確保安保人員按時到崗，認真履行職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。甲方應按時支付安保服務費用，確保乙方正常履行合同。2.違約責任若乙方未按時提供合格的安保服務，或安保人員出現(xiàn)重大責任事故，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。若甲方未按時支付安保服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的安保人員進行考核，確保其符合合同要求。有權根據(jù)安保工作需要調(diào)整安保人員數(shù)量和職責，但應提前通知乙方。義務：為安保人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于住宿、餐飲等。按時支付安保服務費用，并遵守合同約定的付款方式。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供安保服務后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因?qū)е路罩袛嗷蚱渌麚p失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間和地點派遣安保人員，并確保其具備相應的資質(zhì)和能力。對甲方提供的與安保工作相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與調(diào)整1.考核方式乙方應定期對安保人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務態(tài)度、紀律性等。甲方有權參與考核過程，并提出意見和建議。2.調(diào)整標準調(diào)整標準以本合同約定的安保人員資質(zhì)要求、工作表現(xiàn)以及甲方實際需求為準。如考核不合格或工作表現(xiàn)不佳，乙方應在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行調(diào)整，包括更換人員或加強培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)安保工作進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的安保任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成合同約定的全部安保任務且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員遣散費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供安保服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的安保服務不符合合同要求，應負責免費提供符合要求的安保服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因安保服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于安保人員信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度城市廣場安保聘用合同模板2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方信息1.5合同目的與原則1.6合同簽訂依據(jù)1.7合同履行地點1.8合同爭議解決方式第二章聘用人員信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員身份證號碼2.4聘用人員年齡2.5聘用人員學歷2.6聘用人員聯(lián)系方式2.7聘用人員健康狀況第三章聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位性質(zhì)3.3聘用崗位職責3.4聘用崗位工作內(nèi)容3.5聘用崗位工作時間3.6聘用崗位工作地點3.7聘用崗位工作條件第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3伙食補貼4.4交通補貼4.5住宿補貼4.6社會保險4.7住房公積金4.8帶薪年假4.9婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等第五章工作時間及休息休假5.1工作時間制度5.2工作班次安排5.3休息休假制度5.4休息日及節(jié)假日安排5.5加班工資計算方法第六章培訓與考核6.1培訓計劃6.2培訓內(nèi)容6.3考核制度6.4考核內(nèi)容6.5考核結(jié)果運用第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知期限7.4解除或終止合同的經(jīng)濟補償7.5解除或終止合同后的工作交接第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約責任承擔期限8.4違約責任承擔范圍第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務9.4違約責任第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件發(fā)生后的處理10.3不可抗力事件發(fā)生后的責任承擔第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：考核標準12.4附件四：保密協(xié)議第十三章其他約定13.1合同生效條件13.2合同變更與解除13.3合同解除后的后續(xù)事宜13.4合同解除后的爭議解決第十四章合同簽訂14.1合同簽訂人14.2合同簽訂日期14.3合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度城市廣場安保聘用合同1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同雙方信息：1.4.1甲方：城市廣場物業(yè)管理公司1.4.2乙方：安保人員1.5合同目的與原則：確保城市廣場的安全與秩序，維護公共安全，遵守國家法律法規(guī)。1.6合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。1.7合同履行地點：城市廣場1.8合同爭議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成提交仲裁委員會仲裁。第二章聘用人員信息2.1聘用人員姓名：[姓名]2.2聘用人員性別：[男/女]2.3聘用人員身份證號碼：[身份證號碼]2.4聘用人員年齡：[年齡]2.5聘用人員學歷：[學歷]2.6聘用人員聯(lián)系方式：[電話號碼]2.7聘用人員健康狀況：[健康狀況]第三章聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱：安保員3.2聘用崗位性質(zhì)：全職3.3聘用崗位職責：3.3.1負責城市廣場的日常巡邏和安全防范工作。3.3.2監(jiān)控和記錄可疑人員及事件。3.3.3維護廣場秩序，處理突發(fā)事件。3.3.4配合相關部門進行安全檢查和應急處理。3.4聘用崗位工作內(nèi)容：3.4.1定期進行廣場巡邏，確保廣場安全。3.4.2監(jiān)控廣場出入口，防止非法入侵。3.4.3對廣場內(nèi)的經(jīng)營活動進行安全管理。3.4.4接受并處理游客的咨詢和求助。3.5聘用崗位工作時間：每日8小時，實行輪班制。3.6聘用崗位工作地點：城市廣場第四章薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣[金額]元。4.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，年終發(fā)放獎金。4.3伙食補貼：每月人民幣[金額]元。4.4交通補貼：每月人民幣[金額]元。4.5住宿補貼：根據(jù)實際情況提供住宿。4.6社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。4.7住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。4.8帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。4.9婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五章工作時間及休息休假5.1工作時間制度：標準工時制。5.2工作班次安排：實行輪班制，具體班次由甲方安排。5.3休息休假制度：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。5.4休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息日。5.5加班工資計算方法：按照國家規(guī)定計算加班工資。第六章培訓與考核6.1培訓計劃：甲方為乙方提供必要的崗前培訓和專業(yè)技能培訓。6.2培訓內(nèi)容：包括安保知識、法律法規(guī)、應急處置等。6.3考核制度：定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、工作表現(xiàn)等。6.4考核內(nèi)容：根據(jù)崗位職責和工作要求進行考核。6.5考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方因個人原因提出解除合同的。7.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定而解除合同的。7.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同而解除合同的。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。7.2.2甲方因經(jīng)營需要提前終止合同的。7.3解除或終止合同的通知期限：提前[天數(shù)]天書面通知對方。7.4解除或終止合同的經(jīng)濟補償：按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.5解除或終止合同后的工作交接：乙方應按照甲方要求完成工作交接。第八章違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同約定履行安保職責。8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)，造成廣場安全事故。8.1.3乙方違反合同約定，擅自離職。8.1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利。8.2違約責任承擔方式：8.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.2.2甲方違約，乙方有權要求甲方履行合同或賠償損失。8.3違約責任承擔期限：8.3.1違約責任自違約行為發(fā)生之日起計算。8.4違約責任承擔范圍：8.4.1違約責任包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)?。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限：9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。9.3保密義務：9.3.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密信息。9.4違約責任：9.4.1乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十章不可抗力10.1不可抗力定義：10.1.1指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件發(fā)生后的處理：10.2.1雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。10.3不可抗力事件發(fā)生后的責任承擔：10.3.1不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1由雙方協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[天數(shù)]內(nèi)提交仲裁申請。11.4爭議解決費用：11.4.1仲裁費用由敗訴方承擔。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：考核標準12.4附件四：保密協(xié)議第十三章其他約定13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更與解除：13.2.1合同變更需雙方書面同意。13.3合同解除后的后續(xù)事宜：13.3.1合同解除后，雙方應妥善處理遺留問題。13.4合同解除后的爭議解決：13.4.1同第十一章。第十四章合同簽訂14.1合同簽訂人：14.1.1甲方代表：[姓名]14.1.2乙方代表：[姓名]14.2合同簽訂日期：[日期]14.3合同生效日期：[日期]甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1安全管理責任1.1.1甲方應制定詳細的安全管理制度，確保廣場安全。1.1.2甲方負責對乙方進行安全教育和培訓，提高其安全意識。1.2設備與物資1.2.1甲方負責提供乙方履行職責所需的安保設備、制服及辦公用品。1.2.2甲方應定期檢查設備，確保其正常運行。1.3工作區(qū)域劃分1.3.1甲方應明確劃分乙方的工作區(qū)域，確保乙方在規(guī)定區(qū)域內(nèi)履行職責。1.4工作監(jiān)督與指導1.4.1甲方應定期對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保其工作質(zhì)量。1.4.2甲方有權對乙方的工作提出改進意見。1.5事故處理1.5.1甲方應建立健全事故處理機制，對發(fā)生的意外事件進行及時處理。1.5.2乙方在發(fā)生事故時應立即報告甲方，甲方負責組織調(diào)查和處理。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工作時間安排2.1.1乙方有權根據(jù)自身情況提出工作時間安排，甲方應予以考慮。2.1.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。2.2工作條件保障2.2.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。2.2.2甲方應確保乙方的工作環(huán)境整潔、安全。2.3薪酬調(diào)整2.3.1乙方有權根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)提出薪酬調(diào)整要求。2.3.2甲方應定期對乙方薪酬進行調(diào)整，確保其合理。2.4個人發(fā)展2.4.1乙方有權要求甲方提供個人發(fā)展機會，如培訓、晉升等。2.4.2甲方應關心乙方個人成長，為其提供必要的支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責3.1.1中介應負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.2中介應保證合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3中介責任3.3.1中介應對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方權益。3.3.2中介在發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在問題時應及時通知雙方。3.4中介保密3.4.1中介應對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私進行保密。3.4.2中介不得泄露任何一方信息，未經(jīng)授權不得對外發(fā)布。3.5中介解除3.5.1雙方均可提前[天數(shù)]天書面通知中介解除合同。3.5.2中介解除合同后，應協(xié)助雙方完成合同解除后的相關工作。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：培訓計劃3.附件三：考核標準4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：安全管理制度6.附件六：設備與物資清單7.附件七：工作區(qū)域劃分圖8.附件八：事故處理流程9.附件九：中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行安保職責。乙方違反國家法律法規(guī)，造成廣場安全事故。乙方違反合同約定，擅自離職。甲方未按照合同約定支付工資或福利。中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密和隱私。中介未履行監(jiān)督合同履行的職責。2.違約行為認定：違約行為發(fā)生時，由甲方或中介收集相關證據(jù)。甲方或中介根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：當事人雙方在爭議發(fā)生后，自愿達成協(xié)議，由仲裁機構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.仲裁委員會：依法設立的，由仲裁員組成的，對爭議進行仲裁的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不積極，影響廣場秩序。解決辦法：加強培訓，提高乙方工作積極性；對表現(xiàn)不佳的乙方進行考核，必要時解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資或福利。解決辦法：乙方有權要求甲方支付；如甲方拒絕，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：與中介重新簽訂保密協(xié)議；如中介繼續(xù)泄露，追究其法律責任。五、所有應用場景：1.城市廣場、商場、學校等公共場所的安保聘用。2.企業(yè)內(nèi)部安保人員的聘用。3.臨時性、專項性安保任務的聘用。4.中介機構(gòu)提供安保服務的合同簽訂。全文完。二零二五年度城市廣場安保聘用合同模板3甲方（安保服務方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（安保人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保服務描述1.服務內(nèi)容乙方負責為甲方提供城市廣場的安保服務，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、應急處置等工作。乙方應按照甲方的要求和標準，確保城市廣場的安全和秩序。2.服務質(zhì)量要求乙方提供的安保服務應滿足國家相關標準和甲方特定的安保要求。乙方保證所提供的服務在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務問題導致的安全事故或秩序混亂。二、服務期限與人數(shù)1.服務期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務人數(shù)乙方應派遣______名安保人員負責甲方城市廣場的安保工作。實際派遣人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。三、服務費用1.服務費用甲方支付乙方每月______元/人的安保服務費用。本合同服務費用總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計人數(shù)和期限計算得出，最終總額以實際派遣人數(shù)和期限結(jié)算為準。2.付款方式甲方應在每月______日前支付當月安保服務費用。四、服務交付與監(jiān)督1.服務交付乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將首批安保人員派遣至甲方城市廣場。對于后續(xù)派遣（如有）的安保人員，乙方應根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成派遣。2.服務監(jiān)督甲方有權對乙方的安保服務進行監(jiān)督和檢查，確保乙方提供的服務符合合同要求。如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務不符合合同要求，甲方有權要求乙方進行整改或更換安保人員。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的安保服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量不符合要求，有權要求乙方進行整改或更換安保人員。有權根據(jù)安保工作需要調(diào)整安保人員數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時支付安保服務費用，并確保支付方式符合合同約定。2.乙方權利與義務權利：