2025年人事行政助理年協(xié)議書

2025年人事行政助理年協(xié)議書為確保公司內(nèi)部人事行政管理的高效運(yùn)作，明確雙方職責(zé)與權(quán)益，經(jīng)過充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____有限公司乙方：人事行政助理二、工作職責(zé)1.乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行人事行政助理的職責(zé)。2.乙方負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等人事工作。3.乙方負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理，包括辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的采購與管理。4.乙方需在____年完成以下主要工作目標(biāo)：a.招聘新員工____人，完成率為____%；b.員工培訓(xùn)滿意度達(dá)到____%；c.薪酬福利管理滿意度達(dá)到____%；d.辦公環(huán)境及設(shè)備滿意度達(dá)到____%。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評價(jià)，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保人事行政工作的透明度。4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。四、工作報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為____元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的假期。3.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方為其繳納的社保、公積金等福利待遇。五、合同期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同糾紛，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方明確了人事行政助理的職責(zé)、權(quán)益與義務(wù)，為公