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文檔簡介
藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理制度1.總則本制度是為規(guī)范和加強醫(yī)院藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理工作而訂立。藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理工作是醫(yī)院緊要的醫(yī)療支持工作之一,其負責(zé)醫(yī)院藥品供應(yīng)、藥物管理、藥品質(zhì)量掌控、藥物監(jiān)測等工作。本制度的宗旨是保障醫(yī)院藥劑工作的順利開展,確?;颊甙踩盟帲岣哚t(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)院良好發(fā)展。2.崗位職責(zé)2.1藥劑科學(xué)與應(yīng)用部門負責(zé)藥品采購、入庫、出庫等管理工作;負責(zé)訂立和實施藥品管理制度;及時收集、整理、轉(zhuǎn)達與藥劑科學(xué)與應(yīng)用有關(guān)的政策法規(guī)和工作引導(dǎo);完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.2藥劑科學(xué)與應(yīng)用負責(zé)人組織訂立和實施藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理制度;負責(zé)藥劑科學(xué)與應(yīng)用工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;負責(zé)藥劑科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)和引導(dǎo);確保藥品的質(zhì)量安全,供應(yīng)合理用藥咨詢;布置藥劑科學(xué)與應(yīng)用部門人員崗位職責(zé)和工作任務(wù)。3.藥品采購管理3.1采購計劃依據(jù)醫(yī)院的臨床需求、藥品庫存情況和醫(yī)保政策,編制藥品采購計劃;采購計劃經(jīng)藥劑科學(xué)與應(yīng)用負責(zé)人審核后,報送醫(yī)院行政部門審批。3.2供應(yīng)商選擇嚴(yán)格依照相關(guān)法規(guī)和政策的要求,選擇合格的供應(yīng)商進行藥品采購;供應(yīng)商必需供應(yīng)合格的藥品資質(zhì)證明和相關(guān)檢測報告;供應(yīng)商必需確保藥品的質(zhì)量安全,并承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。3.3采購合同管理與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方權(quán)責(zé);采購合同應(yīng)包含藥品的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限等信息;藥劑科學(xué)與應(yīng)用負責(zé)人審核并簽署采購合同。3.4藥品入庫管理入庫前應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定對藥品進行驗收,并記錄驗收結(jié)果;藥品應(yīng)依照管理要求正確擺放、分類存儲,并做好藥品保質(zhì)期的管理;藥品入庫后應(yīng)及時更新庫存信息,并保證藥品信息的準(zhǔn)確性。3.5藥品出庫管理出庫前應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定檢查藥品的有效期、質(zhì)量等情況,確保藥品的安全性和有效性;出庫時應(yīng)及時更新庫存信息,保持庫存信息的準(zhǔn)確性;出庫記錄應(yīng)進行書面登記,并保存至少兩年。4.藥品管理4.1藥品分類管理依據(jù)藥品的性質(zhì)和用途進行分類管理;分類后的藥品應(yīng)有明確的標(biāo)識和編號。4.2藥品檔案管理建立藥品檔案,包含藥品名稱、規(guī)格、批號、生產(chǎn)日期、有效期、參考價格等信息;定期檢查更新藥品檔案,確保檔案的及時性和準(zhǔn)確性。4.3藥品使用管理藥品使用應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)囑和臨床指南進行;藥品使用過程中應(yīng)注意藥品的保管條件和使用方法,防止藥品失效或產(chǎn)生不良反應(yīng)。4.4藥品失效處理發(fā)現(xiàn)藥品失效或質(zhì)量問題應(yīng)及時停止使用,并將問題藥品送至藥劑科學(xué)與應(yīng)用部門進行處理;藥品失效應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進行銷毀,并做好相應(yīng)記錄。5.藥品質(zhì)量掌控5.1藥品質(zhì)量評價對所采購的藥品進行質(zhì)量評價,并及時反饋供應(yīng)商;依據(jù)質(zhì)量評價結(jié)果,對供應(yīng)商進行分類管理,定期進行復(fù)評。5.2藥品不良反應(yīng)監(jiān)測建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機制,及時監(jiān)測和記錄藥品不良反應(yīng);不良反應(yīng)發(fā)生后應(yīng)及時采取相應(yīng)的處理措施,并報告上級及有關(guān)部門。5.3藥品召回管理接到藥品召回通知后,應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行藥品召回工作;藥品召回后,應(yīng)對召回藥品進行檢查、記錄和銷毀。6.培訓(xùn)與教育6.1藥劑科學(xué)與應(yīng)用人員培訓(xùn)新員工入職前,應(yīng)進行藥劑科學(xué)與應(yīng)用相關(guān)知識的培訓(xùn);員工定期進行職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。6.2用藥引導(dǎo)與咨詢供應(yīng)醫(yī)師和護士合理用藥方面的引導(dǎo)和咨詢服務(wù);建立藥師會診制度,供應(yīng)有針對性的用藥建議。7.監(jiān)督與評估7.1內(nèi)部監(jiān)督藥劑科學(xué)與應(yīng)用負責(zé)人對藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理工作進行監(jiān)督和檢查;定期組織對藥劑科學(xué)與應(yīng)用相關(guān)工作進行評估。7.2外部監(jiān)督接受行政主管部門對藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理工作的監(jiān)督;定期接受有關(guān)藥物監(jiān)督部門的藥品質(zhì)量檢查。8.制度宣傳和培訓(xùn)8.1制度宣傳定期組織針對藥劑科學(xué)與應(yīng)用管理制度的培訓(xùn)和宣傳活動;制度宣傳應(yīng)包含制度內(nèi)容、緊要性和操作方法等方面的介紹。8.2培訓(xùn)料子準(zhǔn)備準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)料子,包含PPT、手冊等;培訓(xùn)料子應(yīng)具有針對性和操作性。9.附則9.1本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院藥劑科學(xué)與應(yīng)用部門負責(zé)人。9.2本制度自發(fā)布之日起生效,廢止醫(yī)院其他相關(guān)規(guī)章制度。9.3本制度的修改和增補須經(jīng)相關(guān)部門審核并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。以上規(guī)
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