制式解聘合同范本

制式解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。

七、勞動(dòng)合同解除

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方福利待遇明細(xì)

6.乙方離職證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，特引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的解聘事宜。三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作交接和解聘事宜。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守工作時(shí)間規(guī)定。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

4.第三方應(yīng)確保乙方工資待遇的準(zhǔn)確發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利的繳納工作。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接和解聘事宜，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.第三方應(yīng)確保乙方在解聘過(guò)程中的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。

3.第三方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作交接。

4.甲方有權(quán)要求乙方在解聘后，不得泄露公司商業(yè)秘密。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在解聘后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方在解聘后，不得惡意詆毀甲方聲譽(yù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方福利待遇明細(xì)

6.乙方離職證明

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，確保乙方工作交接和解聘事宜的順利進(jìn)行。

2.保障乙方權(quán)益，防止乙方在解聘過(guò)程中受到不公平待遇。

3.降低甲方在解聘過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方合法權(quán)益，確保公司在解聘過(guò)程中的權(quán)益不受侵害。

2.提高公司管理水平，優(yōu)化人力資源配置。

3.促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，特引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的離職安置事宜。三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

二、離職安置服務(wù)內(nèi)容

1.乙方因個(gè)人原因或甲方原因需要離職。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供離職安置服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

三、服務(wù)期限

1.第三方應(yīng)在本合同生效后____日內(nèi)完成乙方離職安置服務(wù)。

2.第三方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)確保乙方獲得滿意的工作機(jī)會(huì)。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方提供真實(shí)、有效的職業(yè)咨詢服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供與其技能相符的技能培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求第三方為其推薦合適的工作崗位。

4.乙方有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)隨時(shí)向第三方提出意見(jiàn)和建議。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供離職安置服務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.甲方有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前____日通知第三方。

六、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供全面、專業(yè)的離職安置服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方在服務(wù)過(guò)程中獲得的個(gè)人信息保密。

3.第三方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，影響乙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在乙方離職安置期間，不得對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)或歧視。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)表

2.第三方服務(wù)方案

3.乙方個(gè)人信息保密協(xié)議

4.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

5.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)表

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：