單位員工社保合同范本

單位員工社保合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，擔任甲方________________崗位，從事________________工作。

1.2乙方的工作地點為：________________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則自動續(xù)簽一年。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行________________制。

3.2乙方每周工作________________天，每天工作________________小時。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方崗位情況，支付乙方以下報酬：

（一）基本工資：________________元/月；

（二）崗位工資：________________元/月；

（三）績效工資：________________元/月；

（四）加班費：按照國家規(guī)定支付。

4.2甲方應在每月的________________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（一）基本養(yǎng)老保險；

（二）基本醫(yī)療保險；

（三）失業(yè)保險；

（四）工傷保險；

（五）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）免費工作餐；

（二）年度體檢；

（三）帶薪年休假；

（四）節(jié)假日慰問；

（五）其他福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護設施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動紀律與規(guī)章制度

7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

7.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。

八、勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照約定支付勞動報酬的；

（二）未依法繳納社會保險費的；

（三）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（四）用人單位未按照約定提供勞動條件的。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付證明

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復印件

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（社保代理機構(gòu)）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，并由丙方作為社保代理機構(gòu)負責乙方的社保繳納事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，擔任甲方________________崗位，從事________________工作。

1.2乙方的工作地點為：________________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則自動續(xù)簽一年。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行________________制。

3.2乙方每周工作________________天，每天工作________________小時。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方崗位情況，支付乙方以下報酬：

（一）基本工資：________________元/月；

（二）崗位工資：________________元/月；

（三）績效工資：________________元/月；

（四）加班費：按照國家規(guī)定支付。

4.2甲方應在每月的________________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（一）基本養(yǎng)老保險；

（二）基本醫(yī)療保險；

（三）失業(yè)保險；

（四）工傷保險；

（五）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）免費工作餐；

（二）年度體檢；

（三）帶薪年休假；

（四）節(jié)假日慰問；

（五）其他福利待遇。

5.3丙方作為社保代理機構(gòu)，負責乙方的社保繳納事宜，并確保乙方社保權(quán)益的落實。

六、甲方的權(quán)利與義務

6.1甲方有權(quán)：

（一）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（二）對乙方的工作成果進行評估；

（三）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工資；

（四）在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，依法解除勞動合同。

6.2甲方有義務：

（一）按照約定支付乙方工資；

（二）為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（三）依法為乙方繳納社會保險；

（四）依法保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務

7.1乙方有權(quán)：

（一）按照合同約定享受勞動報酬；

（二）依法享有社會保險和福利待遇；

（三）依法提出勞動爭議；

（四）依法解除勞動合同。

7.2乙方有義務：

（一）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律；

（二）按時完成工作任務；

（三）保護公司財產(chǎn)和商業(yè)秘密；

（四）依法履行勞動合同。

八、丙方的責權(quán)利

8.1丙方有權(quán)利：

（一）收取乙方繳納的社會保險費；

（二）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（三）根據(jù)甲方要求，提供乙方社會保險繳納情況的相關證明。

8.2丙方有義務：

（一）依法為乙方繳納社會保險；

（二）確保乙方社保權(quán)益的落實；

（三）及時向甲方反饋乙方社會保險繳納情況；

（四）按照甲方要求，處理乙方社會保險相關問題。

九、違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

9.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

9.3甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務，包括但不限于支付工資、賠償損失等。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

本合同中，丙方作為社保代理機構(gòu)介入，旨在為乙方提供更加便捷的社會保險繳納服務，同時保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導方，通過明確的權(quán)利和義務規(guī)定，確保了自身在勞動合同中的權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化社會保險繳納流程，提高效率，降低成本。甲方為主導的目的和意義在于維護自身權(quán)益，確保合同的履行，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（薪酬管理公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，愿意加入甲方工作，并由丙方作為薪酬管理公司負責乙方的薪酬管理和支付事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，擔任甲方________________崗位，從事________________工作。

1.2乙方的工作地點為：________________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則自動續(xù)簽一年。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行________________制。

3.2乙方每周工作________________天，每天工作________________小時。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方崗位情況，支付乙方以下報酬：

（一）基本工資：________________元/月；

（二）崗位工資：________________元/月；

（三）績效工資：________________元/月；

（四）加班費：按照國家規(guī)定支付。

4.2甲方應在每月的________________日前支付乙方上月工資。

五、薪酬管理與服務

5.1丙方作為薪酬管理公司，負責乙方的薪酬管理和支付事宜。

5.2丙方有權(quán)利：

（一）根據(jù)甲方的支付指令，及時向乙方支付工資；

（二）提供乙方的薪酬信息查詢服務；

（三）根據(jù)國家規(guī)定和甲方要求，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.3丙方有義務：

（一）確保乙方的薪酬按時、足額支付；

（二）遵守國家相關法律法規(guī)，保證薪酬支付的合法性；

（三）保護乙方的薪酬信息，不得泄露給第三方。

六、乙方的權(quán)利與義務

6.1乙方有權(quán)：

（一）按照合同約定享受勞動報酬；

（二）依法享有社會保險和福利待遇；

（三）依法提出勞動爭議；

（四）依法解除勞動合同。

6.2乙方有義務：

（一）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律；

（二）按時完成工作任務；

（三）保護公司財產(chǎn)和商業(yè)秘密；

（四）依法履行勞動合同。

七、甲方的權(quán)利與義務

7.1甲方有權(quán)：

（一）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（二）對乙方的工作成果進行評估；

（三）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工資；

（四）在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，依法解除勞動合同。

7.2甲方有義務：

（一）按照約定支付乙方工資；

（二）為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（三）依法為乙方繳納社會保險；

（四）依法保障乙方的合法權(quán)益。

八、違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

8.3甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務，包括但不限于支付工資、賠償損失等。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同