


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
儲(chǔ)備干部定向培養(yǎng)評(píng)核表,,,,,,
,,,,,,,
姓名,,部門,,工號(hào),,
崗位,,入職時(shí)間,,輪崗結(jié)束時(shí)間,,
本次課題,,,,,,
課題成果小結(jié)(員工自述,可另附紙),員工簽名:指導(dǎo)員簽名:,,,,,
,,,,,,,
部門主管評(píng)價(jià),項(xiàng)目,優(yōu)秀(25分),良好(20分),一般(10分),較差(5分),得分
,崗位技能接受程度,能在培訓(xùn)后一周內(nèi)接受所有知識(shí)并用于工作中,能在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作中,培訓(xùn)結(jié)束后能在部門人員的幫助下開展工作,培訓(xùn)后仍無法開展工作,需要再培訓(xùn),
,工作完成情況,按照主管的要求能按時(shí)完成各項(xiàng)工作,基本按時(shí)完成各項(xiàng)工作,偶有1-2項(xiàng)延遲,但不影響部門運(yùn)作,僅能完成兩三項(xiàng)主管交辦的工作,無法按照主管要求完成各項(xiàng)工作,
,主動(dòng)性,主管安排的工作能主動(dòng)及時(shí)地完成,且能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議意見,部分工作主動(dòng)性不強(qiáng),但總體較主動(dòng),能提出意見建議,需要領(lǐng)導(dǎo)再三催促方能完成工作,領(lǐng)導(dǎo)再三催促仍不能完成工作,
,團(tuán)隊(duì)意識(shí),在項(xiàng)目中能與所有人員相互配合,完成自己負(fù)責(zé)的工作的同時(shí)能協(xié)助其他人員完成相關(guān)工作,在項(xiàng)目中能與其他人員合作,除本職工作外不參與其他人員的工作,項(xiàng)目中能獨(dú)立完成本職工作,不愿與人協(xié)作,項(xiàng)目中對(duì)其他人員抱怨多,但不提供相關(guān)改善意見,
,合計(jì)(低于80分終止培養(yǎng)),,,,,
,部門會(huì)簽:日期:,,,,,
人事部綜合評(píng)價(jià),可根據(jù)部門情況定崗,,,,,
,終止試用,處理意見:,,,,,
,簽名:日期:,,,,,
總經(jīng)理,簽名:日期:,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)煙草總公司電子交易專用合同
- 工程借款合同借款合同
- 宣傳服務(wù)合同協(xié)議
- 國(guó)外勞動(dòng)合同樣本
- 公司承包經(jīng)營(yíng)合同法律規(guī)定
- 通訊設(shè)備采購(gòu)安裝合同
- 河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院《信息管理專業(yè)研究方法論與創(chuàng)新教育》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津美術(shù)學(xué)院《生物統(tǒng)計(jì)與田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣州華商職業(yè)學(xué)院《泰國(guó)社會(huì)與文化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 錦州醫(yī)科大學(xué)《電路電子技術(shù)與數(shù)學(xué)邏輯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 【MOOC】理解馬克思-南京大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 《商務(wù)溝通-策略、方法與案例》課件 第十章 基本商務(wù)溝通
- 河南省鄭州市外國(guó)語高中2025屆高考仿真卷英語試卷含解析
- 超市投標(biāo)書范文
- 《工程合同管理與招投標(biāo)實(shí)訓(xùn)》課程電子教案
- 腫瘤科疼痛一病一品
- 2024-2030年中國(guó)礦用錨桿行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀需求分析報(bào)告
- 2024年1月浙江省高考英語真題試卷含答案
- 人民醫(yī)院樣本外送檢測(cè)管理制度
- DG-TJ 08-2451-2024 電動(dòng)自行車集中充電和停放場(chǎng)所設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- DB3301-T 65.28-2024 反恐怖防范系統(tǒng)管理規(guī)范 第28部分:硬質(zhì)隔離設(shè)施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論