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文檔簡(jiǎn)介

儲(chǔ)備干部定向培養(yǎng)評(píng)核表,,,,,,

,,,,,,,

姓名,,部門,,工號(hào),,

崗位,,入職時(shí)間,,輪崗結(jié)束時(shí)間,,

本次課題,,,,,,

課題成果小結(jié)(員工自述,可另附紙),員工簽名:指導(dǎo)員簽名:,,,,,

,,,,,,,

部門主管評(píng)價(jià),項(xiàng)目,優(yōu)秀(25分),良好(20分),一般(10分),較差(5分),得分

,崗位技能接受程度,能在培訓(xùn)后一周內(nèi)接受所有知識(shí)并用于工作中,能在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作中,培訓(xùn)結(jié)束后能在部門人員的幫助下開展工作,培訓(xùn)后仍無法開展工作,需要再培訓(xùn),

,工作完成情況,按照主管的要求能按時(shí)完成各項(xiàng)工作,基本按時(shí)完成各項(xiàng)工作,偶有1-2項(xiàng)延遲,但不影響部門運(yùn)作,僅能完成兩三項(xiàng)主管交辦的工作,無法按照主管要求完成各項(xiàng)工作,

,主動(dòng)性,主管安排的工作能主動(dòng)及時(shí)地完成,且能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議意見,部分工作主動(dòng)性不強(qiáng),但總體較主動(dòng),能提出意見建議,需要領(lǐng)導(dǎo)再三催促方能完成工作,領(lǐng)導(dǎo)再三催促仍不能完成工作,

,團(tuán)隊(duì)意識(shí),在項(xiàng)目中能與所有人員相互配合,完成自己負(fù)責(zé)的工作的同時(shí)能協(xié)助其他人員完成相關(guān)工作,在項(xiàng)目中能與其他人員合作,除本職工作外不參與其他人員的工作,項(xiàng)目中能獨(dú)立完成本職工作,不愿與人協(xié)作,項(xiàng)目中對(duì)其他人員抱怨多,但不提供相關(guān)改善意見,

,合計(jì)(低于80分終止培養(yǎng)),,,,,

,部門會(huì)簽:日期:,,,,,

人事部綜合評(píng)價(jià),可根據(jù)部門情況定崗,,,,,

,終止試用,處理意見:,,,,,

,簽名:日期:,,,,,

總經(jīng)理,簽名:日期:,,,,,

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