2025年民辦院校教師工作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年民辦院校教師工作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因2.2協(xié)議簽訂目的3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期3.3協(xié)議續(xù)簽條件4.教師崗位職責(zé)4.1教師崗位名稱4.2教師崗位工作職責(zé)4.3教師崗位工作內(nèi)容5.教學(xué)任務(wù)安排5.1教學(xué)科目5.2教學(xué)課時(shí)5.3教學(xué)班級5.4教學(xué)進(jìn)度安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整機(jī)制7.社會保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會保險(xiǎn)種類7.2社會保險(xiǎn)繳納比例7.3福利待遇8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假8.3特殊工作情況下的工作時(shí)間和休息休假9.教師培訓(xùn)和發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)形式9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.教師考核與評價(jià)10.1考核內(nèi)容10.2考核方式10.3評價(jià)結(jié)果及運(yùn)用11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1不可抗力14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：民辦院校（2）乙方：（教師姓名）1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（校長姓名）（2）乙方法定代表人：（教師姓名）1.3協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因?yàn)槊鞔_甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教育教學(xué)工作中的權(quán)利和義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期2025年8月1日3.2協(xié)議終止日期2025年7月31日3.3協(xié)議續(xù)簽條件在協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與本協(xié)議相同。4.教師崗位職責(zé)4.1教師崗位名稱數(shù)學(xué)教師4.2教師崗位工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的教學(xué)工作；（2）制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教案；（3）組織課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；（4）完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作。4.3教師崗位工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)初中一年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作；（2）每周授課20課時(shí)；（3）完成學(xué)校安排的備課、聽課、教研等工作。5.教學(xué)任務(wù)安排5.1教學(xué)科目初中一年級數(shù)學(xué)5.2教學(xué)課時(shí)每周20課時(shí)5.3教學(xué)班級初中一年級1班、2班、3班5.4教學(xué)進(jìn)度安排根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，確保按期完成教學(xué)任務(wù)。6.工資待遇6.1基本工資每月人民幣元6.2獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果發(fā)放；（2）課時(shí)津貼：按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算；（3）崗位津貼：根據(jù)所任崗位性質(zhì)發(fā)放。6.3工資支付方式每月底前支付上月工資，遇節(jié)假日順延。6.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家及地方相關(guān)政策調(diào)整，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間（1）教師實(shí)行每周五天工作制，周一至周五全天工作；（2）教師每日工作時(shí)間為8小時(shí)，包括備課、上課、輔導(dǎo)、教研等活動；（3）教師每日工作時(shí)間從上午8:00至下午16:00，午休時(shí)間為12:00至13:00。8.2休息休假（1）教師享有國家法定節(jié)假日、公休日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）教師每學(xué)期享受帶薪寒暑假，具體放假時(shí)間按照國家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；（3）教師享有每年5天的年假，連續(xù)工作滿一年的教師方可享受。8.3特殊工作情況下的工作時(shí)間和休息休假（1）在教育教學(xué)任務(wù)繁重的情況下，教師的工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整，但不得影響正常的教學(xué)秩序；（2）教師因特殊原因需要加班，應(yīng)提前向?qū)W校申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）教師因公外出，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保工作期間通訊暢通。9.教師培訓(xùn)和發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）國家及地方教育政策法規(guī)培訓(xùn)；（2）教育教學(xué)理論及方法培訓(xùn)；（3）學(xué)科專業(yè)知識及技能培訓(xùn)；（4）教師職業(yè)道德及心理健康培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)形式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）校本培訓(xùn)；（4）外出學(xué)習(xí)交流。9.3培訓(xùn)費(fèi)用（1）國家及地方舉辦的培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)；（2）校本培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)交流費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)；（3）教師個(gè)人參加的培訓(xùn)費(fèi)用自理。10.教師考核與評價(jià)10.1考核內(nèi)容（1）師德表現(xiàn)；（2）教育教學(xué)能力；（3）教育教學(xué)質(zhì)量；（4）工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。10.2考核方式（1）學(xué)校組織定期考核；（2）同行評議；（3）學(xué)生評價(jià)；（4）家長評價(jià)。10.3評價(jià)結(jié)果及運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為教師職稱評定、工資調(diào)整、獎懲的重要依據(jù)；（2）考核結(jié)果公開透明，教師有權(quán)對考核結(jié)果提出異議；（3）考核結(jié)果用于指導(dǎo)教師個(gè)人發(fā)展。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任（1）教師未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）教師違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。11.2學(xué)校違約責(zé)任（1）學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失；（2）學(xué)校未提供協(xié)議約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向有關(guān)部門申請調(diào)解；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的，可指定協(xié)商代表；（2）申請調(diào)解的，可向勞動爭議仲裁委員會申請；（3）提起訴訟的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起。12.3爭議解決期限（1）雙方協(xié)商解決的，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)解決；（2）申請調(diào)解的，應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)解決；（3）提起訴訟的，應(yīng)在爭議發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)提起。13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）甲乙雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.3合同終止程序（1）協(xié)議期滿，雙方不續(xù)簽的，視為合同終止；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商處理。14.其他14.1不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3協(xié)議附件（1）教師工作計(jì)劃；（2）教師考核評價(jià)表；（3）教師培訓(xùn)計(jì)劃；（4）教師獎懲規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議而介入的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障教師權(quán)益；（3）第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入過程中應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對教師進(jìn)行培訓(xùn)、評估等。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定和要求；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的個(gè)人責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，并在第三方服務(wù)合同中予以確認(rèn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；（3）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向甲乙雙方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向甲方提供約定的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定，對乙方提供服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方及自身損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方對自身損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方對因自身原因?qū)е碌钠渌鞣綋p失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更條件（1）第三方介入的協(xié)議變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）協(xié)議變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。19.2協(xié)議變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂協(xié)議變更協(xié)議；（2）協(xié)議變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師姓名、學(xué)科、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。說明：教師工作計(jì)劃是教師工作的重要指導(dǎo)文件，需每年年初制定并報(bào)學(xué)校審批。2.教師考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神等評價(jià)項(xiàng)目。說明：教師考核評價(jià)表是教師考核的重要依據(jù)，需在每個(gè)考核周期結(jié)束后填寫。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：教師培訓(xùn)計(jì)劃是提升教師教育教學(xué)能力的重要手段，需根據(jù)教師需求和工作實(shí)際情況制定。4.教師獎懲規(guī)定詳細(xì)要求：包括獎勵條件、獎勵方式、懲罰條件、懲罰方式等。說明：教師獎懲規(guī)定是激勵教師積極工作的手段，需明確獎勵和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入履行本協(xié)議的依據(jù)，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方爭議的依據(jù)，需在爭議發(fā)生前簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：教師在協(xié)議期間未履行離職手續(xù)，擅自離職，甲方有權(quán)要求支付違約金。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。示例：學(xué)校因資金問題，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資，學(xué)校需支付違約金并賠償?shù)膿p失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因造成甲乙雙方或第三方自身損失。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方服務(wù)公司在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致教師受傷，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：教師趙六在教學(xué)過程中，違反學(xué)校規(guī)定，造成不良影響，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求趙六承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年民辦院校教師工作協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議生效條件二、協(xié)議雙方1.甲方（民辦院校名稱）2.乙方（教師姓名）3.雙方聯(lián)系方式三、協(xié)議期限1.起止時(shí)間2.延長或縮短的條件3.續(xù)簽程序四、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.教學(xué)科研3.學(xué)生管理4.其他職責(zé)五、工作內(nèi)容1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)進(jìn)度3.教學(xué)質(zhì)量4.教學(xué)成果六、工作條件1.工作環(huán)境2.教學(xué)資源3.教研活動4.培訓(xùn)進(jìn)修七、待遇及福利1.工資待遇2.獎金及津貼3.社會保險(xiǎn)4.住房公積金5.休假制度6.其他福利八、考核與評價(jià)1.考核內(nèi)容2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.評價(jià)方法4.考核結(jié)果應(yīng)用九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.雙方違約責(zé)任4.違約處理程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、協(xié)議變更1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議變更效力十二、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除效力十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止效力十四、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議份數(shù)及效力合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為明確甲方（民辦院校名稱）與乙方（教師姓名）之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.協(xié)議依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定本協(xié)議。3.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、協(xié)議雙方1.甲方（民辦院校名稱）地址：________________法定代表人：____________2.乙方（教師姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________三、協(xié)議期限1.起止時(shí)間本協(xié)議自2025年X月X日起至2025年X月X日止。2.延長或縮短的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長或縮短本協(xié)議期限。3.續(xù)簽程序協(xié)議到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂新的協(xié)議。四、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)科研乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)生管理乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生管理工作，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。4.其他職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。五、工作內(nèi)容1.教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)甲方備案。2.教學(xué)進(jìn)度乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績。4.教學(xué)成果乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，取得一定的教學(xué)成果。六、工作條件1.工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方身心健康。2.教學(xué)資源甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，支持乙方完成教學(xué)工作。3.教研活動甲方應(yīng)定期組織教研活動，提高教師教育教學(xué)水平。4.培訓(xùn)進(jìn)修甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)進(jìn)修，提高教育教學(xué)能力。七、待遇及福利1.工資待遇乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.獎金及津貼乙方符合條件可獲得獎金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.休假制度乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括年假、病假、產(chǎn)假等。6.其他福利甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。行的第一行的開篇標(biāo)識進(jìn)行輸出。八、考核與評價(jià)1.考核內(nèi)容乙方的工作考核包括教學(xué)、科研、學(xué)生管理等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度制定。3.評價(jià)方法采用定性與定量相結(jié)合的評價(jià)方法，定期對乙方進(jìn)行考核。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方違約責(zé)任若雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約處理程序違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序按照法定程序進(jìn)行，確保公平公正。十一、協(xié)議變更1.協(xié)議變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議變更程序變更協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.協(xié)議變更效力變更后的協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.協(xié)議解除效力解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議。2.協(xié)議終止程序終止協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.協(xié)議終止效力終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十四、其他1.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作計(jì)劃等。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議份數(shù)及效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)安排權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和師資需求，對乙方進(jìn)行教學(xué)任務(wù)的安排和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的教學(xué)安排，如因特殊情況教學(xué)任務(wù)，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方同意。2.教學(xué)資源支持條款說明：甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，確保乙方能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控條款說明：甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。4.教研活動參與條款說明：甲方應(yīng)鼓勵乙方積極參與教育教學(xué)研究活動，提供必要的條件和支持，如時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等，以促進(jìn)乙方專業(yè)成長。5.職稱評定與晉升條款說明：甲方應(yīng)按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職稱評定與晉升的機(jī)會，乙方應(yīng)按照甲方要求，積極準(zhǔn)備評定材料。6.培訓(xùn)與進(jìn)修條款說明：甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)與進(jìn)修活動，提高乙方教育教學(xué)水平，乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。7.工作績效評估條款說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬、獎金發(fā)放的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)自主權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容，并有權(quán)對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.教學(xué)時(shí)間安排權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)任務(wù)，合理安排教學(xué)時(shí)間，提高教學(xué)效率。3.教學(xué)資源申請權(quán)條款說明：乙方有權(quán)向甲方申請所需的教學(xué)資源，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。4.教學(xué)成果展示權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在校內(nèi)進(jìn)行教學(xué)成果展示，以提升個(gè)人教學(xué)影響力。5.教學(xué)研究發(fā)表權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表教學(xué)研究成果，甲方應(yīng)予以支持。6.教學(xué)培訓(xùn)與進(jìn)修選擇權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，選擇參加培訓(xùn)與進(jìn)修項(xiàng)目。7.教學(xué)績效申訴權(quán)條款說明：乙方對甲方的工作績效評估有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：若協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，應(yīng)明確中介服務(wù)費(fèi)用由誰承擔(dān)，以及支付方式和時(shí)間。2.中介服務(wù)內(nèi)容條款說明：明確第三方中介服務(wù)的具體內(nèi)容，如招聘、培訓(xùn)、考核等。3.中介服務(wù)期限條款說明：約定第三方中介服務(wù)的期限，以及服務(wù)期滿后的后續(xù)事宜。4.中介服務(wù)責(zé)任條款說明：明確第三方中介服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的責(zé)任問題，以及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.中介服務(wù)保密條款說明：約定雙方對第三方中介服務(wù)過程中獲取的保密信息應(yīng)予以保密。6.中介服務(wù)變更條款說明：若第三方中介服務(wù)內(nèi)容需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.中介服務(wù)解除條款說明：約定在何種情況下，雙方可以解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度安排表3.教學(xué)資源清單4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄5.教研活動參與記錄6.職稱評定材料7.培訓(xùn)與進(jìn)修記錄8.工作績效評估報(bào)告9.乙方教學(xué)成果展示材料10.乙方教學(xué)研究成果發(fā)表記錄11.乙方教學(xué)績效申訴材料12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.保密協(xié)議14.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供教學(xué)資源或支持。甲方未按協(xié)議安排教學(xué)任務(wù)或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。乙方未按協(xié)議完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)。乙方未遵守學(xué)校規(guī)章制度或違反職業(yè)道德。雙方未按協(xié)議履行爭議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方提出違約行為，并提供相應(yīng)證據(jù)。雙方協(xié)商或通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的基本權(quán)利和義務(wù)。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度，為勞動者提供社會保障。4.住房公積金：指國家為職工提供的一種住房保障制度。5.爭議解決：指解決當(dāng)事人之間糾紛的程序和方法。6.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，爭取增加教學(xué)資源或?qū)で笸獠恐С帧?.問題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不力。解決辦法：加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，提高監(jiān)控效率。3.問題：乙方晉升機(jī)會少。解決辦法：與甲方協(xié)商，爭取更多晉升機(jī)會或提高自身能力。4.問題：爭議解決困難。解決辦法：明確爭議解決程序，提高解決效率。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦院校與教師簽訂勞動合同時(shí)。2.教師在民辦院校從事教育教學(xué)工作時(shí)。3.民辦院校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)。4.教師晉升、培訓(xùn)、考核等過程中。5.教師與民辦院校發(fā)生爭議時(shí)。全文完。2025年民辦院校教師工作協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（民辦院校名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（教師姓名）：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國民辦教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為保障民辦院校教師的合法權(quán)益，規(guī)范教師與民辦院校之間的關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本工作協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在教育教學(xué)、科研、管理等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方共同推進(jìn)民辦教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中，“專業(yè)屬于”指乙方在甲方從事教育教學(xué)、科研、管理等工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教育教學(xué)：指乙方在甲方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量等方面的工作；（2）科研：指乙方在甲方從事的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面的工作；（3）管理：指乙方在甲方參與的教學(xué)管理、行政管理、后勤保障等方面的工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家教育政策和學(xué)校規(guī)定，完成教育教學(xué)、科研、管理等任務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校制度，保障乙方享有相應(yīng)的工資、福利待遇；（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的教育教學(xué)、科研、管理等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家教育政策和學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)；（2）乙方應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)、科研、管理等方面的能力，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)；（3）乙方應(yīng)積極配合甲方開展教育教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作；（4）乙方應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德，不得從事有損學(xué)校形象的行為。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)、科研、管理等任務(wù)之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過教育教學(xué)、科研、管理等途徑，完成各項(xiàng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。6.3終止程序：（1）乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請；（2）甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成已簽訂的教學(xué)、科研、管理等任務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和民辦院校的薪酬制度，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________元；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和職責(zé)，乙方享有相應(yīng)的崗位工資；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方享有相應(yīng)的績效工資；（4）津貼補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家法律規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效工資，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）津貼補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際情況，按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的________日前，將乙方上一個(gè)月的工資和津貼補(bǔ)貼支付至乙方賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和津貼補(bǔ)貼的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；（2）乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息真實(shí)有效，因乙方提供的賬戶信息錯誤導(dǎo)致的支付延誤或損失，由乙方自行承擔(dān)；（3）如遇國家政策調(diào)整或?qū)W校財(cái)務(wù)狀況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資和津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方工資和津貼補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的________%的違約金；（2）如甲方未按約定提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金至對方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為________年，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方在離職后仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密的信息；（2）涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的信息；（3）其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中，甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等方面的監(jiān)督權(quán)和評價(jià)權(quán)；（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行本協(xié)議期間，如涉及國家秘密或商業(yè)秘密，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，不得泄露；（2）乙方在履行本協(xié)議期間，如涉及知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)民辦教育事業(yè)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于民辦院校教師工作的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（民辦院校名稱）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（教師姓名）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________其他相關(guān)方：代表（簽字）：____________________日期：_________________________甲方（民辦院校名稱）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（教師姓名）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________其他相關(guān)方：代表（簽字）：____________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方與甲方簽訂的勞動合同5.乙方工作計(jì)劃及教學(xué)大綱6.乙方年度考核結(jié)果7.乙方工資支付憑證8.乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證9.乙方離職證明10.乙方保密協(xié)議11.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。未提供乙方所需工作條件和設(shè)施：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)