二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同（公共衛(wèi)生服務(wù)人員）

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同（公共衛(wèi)生服務(wù)人員）甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：衛(wèi)生院名稱(chēng)甲方地址：衛(wèi)生院地址甲方聯(lián)系方式：衛(wèi)生院聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、公共衛(wèi)生服務(wù)人員聘用描述1.聘用人員名稱(chēng)與職責(zé)乙方被聘用為衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員，具體職責(zé)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明公共衛(wèi)生服務(wù)人員的工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)政策和衛(wèi)生院工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.聘用條件乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的公共衛(wèi)生服務(wù)人員資格，持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。乙方年齡不超過(guò)______歲，具體要求根據(jù)衛(wèi)生院實(shí)際情況確定。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月工資為_(kāi)_____元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。乙方在聘用期間，享有衛(wèi)生院提供的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）開(kāi)展公共衛(wèi)生健康教育；（2）實(shí)施預(yù)防接種服務(wù)；（3）提供傳染病疫情報(bào)告和監(jiān)測(cè)；（4）開(kāi)展慢性病防治和健康教育；（5）參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置。2.考核衛(wèi)生院將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整薪酬待遇的依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書(shū)面通知衛(wèi)生院。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，可隨時(shí)解除合同。2.合同終止本合同因聘用期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除等原因終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生院的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行公共衛(wèi)生服務(wù)人員的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的工資待遇和福利，按時(shí)足額發(fā)放工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力和貢獻(xiàn)相符的薪酬待遇。有權(quán)依法參與衛(wèi)生院的民主管理，對(duì)衛(wèi)生院的工作提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)人員的職責(zé)。參加衛(wèi)生院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式衛(wèi)生院將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升或續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生院工作要求以及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)為準(zhǔn)。七、薪酬待遇與支付1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼等構(gòu)成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)狀況和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的需要確定。2.支付方式衛(wèi)生院的薪酬支付方式為月結(jié)，每月______日發(fā)放工資。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤Ｒ曳揭騻€(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書(shū)面通知衛(wèi)生院。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，可隨時(shí)解除合同。2.合同終止本合同因聘用期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除等原因終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生院的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、公共衛(wèi)生事件（如傳染病疫情等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）