![辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/0A/36/wKhkGWeuzIiADslDAAFGeD1A1wA728.jpg)
![辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/0A/36/wKhkGWeuzIiADslDAAFGeD1A1wA7282.jpg)
![辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/0A/36/wKhkGWeuzIiADslDAAFGeD1A1wA7283.jpg)
![辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/0A/36/wKhkGWeuzIiADslDAAFGeD1A1wA7284.jpg)
![辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/0A/36/wKhkGWeuzIiADslDAAFGeD1A1wA7285.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生工作合同及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)生):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實(shí)習(xí)單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容甲方作為乙方辦公室經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生,主要工作內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助處理日常辦公事務(wù)、文件整理、資料收集、會(huì)議安排、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,積極參與各項(xiàng)公司活動(dòng),并完成甲方所在部門主管分配的其他工作任務(wù)。2.職責(zé)要求甲方應(yīng)遵守乙方公司的規(guī)章制度,服從工作安排,確保工作效率和質(zhì)量。二、實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)期限甲方在乙方公司實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。實(shí)習(xí)期限如需延長(zhǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作時(shí)間甲方每周工作時(shí)間______天,每天工作時(shí)間為______小時(shí)。甲方的工作時(shí)間應(yīng)與乙方公司的工作時(shí)間相一致,具體工作時(shí)間安排由乙方公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定。三、實(shí)習(xí)待遇與考核1.實(shí)習(xí)待遇乙方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司政策,給予甲方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,具體金額為______元/月。甲方在實(shí)習(xí)期間享有乙方公司提供的必要福利待遇,如工作餐、加班費(fèi)等。2.考核與評(píng)價(jià)乙方將對(duì)甲方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面??己私Y(jié)果將作為甲方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)或轉(zhuǎn)為正式員工的依據(jù)之一。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除本合同,但須提前______天書面通知對(duì)方。甲方在實(shí)習(xí)期間如有違反乙方公司規(guī)章制度的行為,乙方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同因?qū)嵙?xí)期限屆滿、甲方轉(zhuǎn)正或乙方公司終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目等原因自然終止。本合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司政策辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解乙方公司的實(shí)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑,并提出合理建議。有權(quán)要求乙方提供必要的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)資源和機(jī)會(huì)。義務(wù):積極參與乙方安排的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)活動(dòng),并按照要求完成相關(guān)任務(wù)。遵守乙方公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,不得泄露公司機(jī)密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)甲方實(shí)習(xí)情況調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃,確保培養(yǎng)效果。義務(wù):為甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、技能提升等資源。為甲方提供必要的職場(chǎng)實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助甲方提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。六、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與反饋1.評(píng)價(jià)方式乙方將定期對(duì)甲方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。評(píng)價(jià)結(jié)果將以書面形式反饋給甲方,甲方有權(quán)要求對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行解釋。2.反饋與改進(jìn)甲方對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的,應(yīng)在收到評(píng)價(jià)后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))提出,乙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))給予反饋。甲方應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果,采取措施進(jìn)行改進(jìn),乙方將提供必要的支持和幫助。七、合同終止與解除1.合同終止實(shí)習(xí)期限屆滿,本合同自然終止。如乙方終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目或甲方因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí),本合同應(yīng)予終止。2.合同解除任何一方在實(shí)習(xí)期間如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為,另一方有權(quán)解除合同。甲方在實(shí)習(xí)期間如有重大過失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,乙方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的情況下,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 21952:2025 EN Welding consumables - Wire electrodes,wires,rods and deposits for gas shielded arc welding of creep-resisting steels - Classification
- 2025年度環(huán)保設(shè)備購(gòu)置貸款合同范本
- 2025年度合肥工業(yè)學(xué)校食堂承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書
- 2025年度智能倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈服務(wù)合同
- 2025年度公路貨運(yùn)保險(xiǎn)合同標(biāo)的協(xié)議
- 邯鄲2024年河北邯鄲館陶縣選聘農(nóng)村黨務(wù)(村務(wù))工作者90人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 菏澤2024年山東菏澤東明縣文化和旅游局引進(jìn)急需緊缺人才3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 福建2025年福建省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院招聘衛(wèi)生健康政策研究高層次人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 白山2025年吉林白山市縣事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生14人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市委黨校(漯河行政學(xué)院漯河市社會(huì)主義學(xué)院)招聘2人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 新版藥品管理法培訓(xùn)完整版本課件
- 醫(yī)院信息系統(tǒng)HIS知識(shí)培訓(xùn)教學(xué)課件-HIS的主要內(nèi)容
- 硝苯地平控釋片
- 合成聚氨酯原料及助劑生產(chǎn)項(xiàng)目
- 四川省瀘州市2019年中考物理考試真題與答案解析
- 部編版語文六年級(jí)下冊(cè)全套單元基礎(chǔ)??紲y(cè)試卷含答案
- 2023年保險(xiǎn)養(yǎng)老地產(chǎn)行業(yè)分析報(bào)告
- 保險(xiǎn)公司防火應(yīng)急預(yù)案
- 動(dòng)物檢疫技術(shù)-動(dòng)物檢疫的分類(動(dòng)物防疫與檢疫技術(shù))
- 2024醫(yī)師資格考試考生誠(chéng)信考試承諾書
- 煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課件2023
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論