危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同范本

危險(xiǎn)品押運(yùn)員聘用合同范本

甲方（用人單位）：___________________________

地址：______________________________________

電話：______________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

性別：______________________________________

出生日期：_______________________________

身份證號(hào)碼：________________________________

地址：______________________________________

電話：______________________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為危險(xiǎn)品押運(yùn)員，乙方愿意接受甲方聘用并遵守甲方的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任危險(xiǎn)品押運(yùn)員崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的危險(xiǎn)品運(yùn)輸路線及相關(guān)工作場(chǎng)所。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成危險(xiǎn)品的押運(yùn)任務(wù)，并確保押運(yùn)過(guò)程中的安全。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

4.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。

4.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資，并保證乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，確保乙方的健康和安全。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)品押運(yùn)的安全操作規(guī)程，確保押運(yùn)過(guò)程中的安全。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同等處理。

第七條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照未履行合同期限支付違約金。

3.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。

第九條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________________