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文檔簡(jiǎn)介
董事長(zhǎng)秘書聘用合同范本
甲方(聘用方):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
電話:【甲方電話】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
乙方(受聘方):【乙方姓名】
性別:【乙方性別】
民族:【乙方民族】
身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】
住址:【乙方住址】
電話:【乙方電話】
鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)秘書職務(wù),乙方愿意接受甲方聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方擔(dān)任董事長(zhǎng)秘書職務(wù)事宜,達(dá)成如下合同條款,以資共同遵守:
第一條聘用期限
1.1本合同聘用期限為【聘用期限】年,自【聘用開始日期】起至【聘用結(jié)束日期】止。
1.2聘用期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任董事長(zhǎng)秘書職務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于:
2.1.1協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),包括但不限于日程安排、會(huì)議組織、文件管理等;
2.1.2負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的文書工作,包括起草、審核、整理和保管各類文件;
2.1.3負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,包括接待來訪、安排出差等;
2.1.4完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),提供必要的工作條件和辦公設(shè)施。
第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
4.3因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方的月工資為【乙方月工資】元,甲方于每月【工資發(fā)放日】支付給乙方。
5.2甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。
5.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條保密義務(wù)
6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6.2乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
6.3乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
7.2.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
7.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
7.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
7.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
7.3.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
7.3.3甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
7.4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第八條違約責(zé)任
8.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資的,除支付應(yīng)付工資外,還應(yīng)按應(yīng)付工資的【違約金比例】%支付違約金。
8.2乙方違反本合同約定,提前解除合同的,應(yīng)向甲方支付違約金【違約金金額】元。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.3本合
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